济宁市任城区应急管理局固本强基推动应急管理事业发展

　　大众网见习记者 刘子琳 济宁报道

　　2024年，济宁市任城区应急管理局坚决贯彻落实全国、省、市应急管理工作会议精神，以安全生产治本攻坚三年行动为核心，以企业安全生产主体责任落实为基础，以提升防灾减灾救灾能力为重点，固本强基推动应急管理事业发展。

工作人员教授应急救护知识（资料图）

　　致力抓好安全生产治本攻坚三年行动

　　为巩固重大事故隐患专项排查整治2023行动工作成果，任城区应急管理局开展安全生产治本攻坚三年行动，分年度细化实施方案，聚焦当前制约任城安全生产的消防、建筑施工、燃气等领域问题，高标准制定专项方案，抓实重大事故隐患排查、重大风险化解两项工作，建立重点监管企业、重大事故隐患清单；落实重点企业蓝、黄、橙、红安全风险分级管控，切实将关口前移到重点行业领域，从严从实从细管好直管行业，做好“分内事”、种好“责任田”，引导监管企业标准化创建，打造5个标准化企业样板间，指导帮扶5个落后企业。任城区应急管理局开展“大学习、大比武”“执法人员上讲台”“每月1讲”等主题活动，提升执法人员业务能力，推动精准执法。

　　全力推进化工行业安全生产整治提升行动

　　任城区应急管理局锚定9项任务，32项重点工作，突出老旧装置、高危细分领域等重点风险，落实改造提升、淘汰退出措施，新创二级标准化企业3家，推动企业安全生产信息化系统线上模块提质增效，杜绝线上线下“两张皮”。任城区应急管理局强化教育培训，举办化工和危化品安全能力素质提升培训班、化工和危化品监管人员提升培训班，发挥“三函”效能，用实用好警示约谈机制。

　　任城区应急管理局奋力拧紧安全生产责任链条，发挥安委会各专业委员会作用，督促各专委会每季度向区安委会汇报一次安全生产工作，严防安全责任“掉链子”、安全管理“打折扣”，指导镇街、部门瞄准重点场所、关键部位、危险环节，常态长效开展明察暗访，督促生产经营单位落实企业主体责任，将压力、动力传导到基层、压实到企业、落实到一线，保障属地管理责任、部门监管责任、企业主体责任、岗位安全责任落实到位。

　　着力提升自然灾害防治能力

　　任城区应急管理局推进综合减灾示范社区创建，提升减灾示范社区标准，打造全国综合减灾示范社区1处、省级示范社区2处，市级减灾社区3处，打造具有任城特色的示范区。任城区应急管理局推进基层应急物资储备库建设，优化完善应急物资储备库管理体系，放大济阳、观音阁应急物资储备站点示范效应，扩大物资库建设范围，整合防汛抗旱、森林防火、防灾救灾物资储备，创建省级基层应急物资储备库建设样板。

　　极力提高应急管理综合统筹能力

　　任城区应急管理局加强预案管理，实施“一减两加”（精简预案内容，增加预案支撑性，加强预案演练），做细做透“一录一单两图三表”（应急通讯录、风险隐患清单、风险隐患分布图、处置流程图、队伍情况表、物资情况表、避难场所情况表），提升预案针对性、实操性；加强应急队伍建设，持续引进蓝天救援队、奔跑救援队等社会救援力量入驻任城，整合小区物业、社区网格员及志愿者力量，依托基层应急救援站建立专兼职应急救援队伍；提升应急处置能力，探索实施应急救援站联合运作新模式，形成应急处突整体合力。

　　任城区应急管理局创建“体彩+安全”宣传阵地，在辖区体彩销售点张贴一批安全生产、防灾避灾基础知识宣传海报，储备一批基础应急救援物资，打造具有任城特色的“小微型”宣传站，狠抓教育培训，联合消防、社会专业救援力量、红十字协会等社会组织，开展急救知识培训，发挥网格员、社区工作者力量，实施安全宣传“传帮带”，掀起全社会“学应急、会应急”学习热潮。

　　强力打造高素质应急干部队伍

　　任城区应急管理局强化政治固本，落实“知、督、促”政治监督工作和意识形态工作责任制，严格落实全面从严治党主体责任，推动管党治党责任层层落实，深化“四强”党支部创建工作，加强廉政风险防控，强化监督执纪，一体推进不敢腐、不能腐、不想腐；提升能力本领，认真落实全国应急管理干部实战大练兵活动，注重干部队伍梯次培养和优秀年轻干部培养选拔，激励担当作为，扎实推进“六型”（政治型、融合型、满意型、创新型、效能型、清廉型）模范机关建设，打造一支党和人民信得过、靠得住、能放心的新时代应急管理队伍。