建行日照分行团青干部“思·享·汇”座谈会

为进一步加强团组织建设，充分发挥团干青年生力军和突击队作用，激发团组织活力，提升团干部履职能力，更好地推动日照分行共青团工作高质量发展，3月16日上午，日照分行团委组织召开2024年度团青干部思•享•汇座谈会。分行人力资源部总经理闵志翔，分行团委书记张文、团委委员及各支部团支书参加会议。

人力资源部秦月华经理通报了各支行“我为全行读本书”活动情况，2023年日照分行员工参与率11.58%，居全省第一，有8人获评省行“百佳讲书人”。

人力资源部总经理闵志翔鼓励各青年员工多读书、读好书，在班后利用碎片时间阅读。并积极通过读书分享活动提升自己的思考、总结、表达能力。

会议现场举行了颁奖仪式，闵志翔总经理为获奖的青年员工颁发奖品。

会上团委书记张文全面总结了2023年度分行团青条线开展的工作、取得的成绩，并对2024年团青工作思路、计划和近期重点工作做了详细讲解安排。同时为在座团青干部讲了团课。

团委书记张文表示，分行团委工作的核心主要围绕两点：一是服务中心工作，即凝聚青年力量助力分行业务高质量发展。二是服务青年群体，即助力青年员工被看见、得成长，为青年员工成长成才搭建广阔平台，为青年员工提供展示自我、成就自我的机会。

各支部书记逐一发言，分别总结了2023年工作情况、2024年工作计划，汇报了各支部青年思想动态、特长等，并对日常工作中遇到的困难、困惑以及需要市行团委协助解决的问题等进行了沟通交流，现场气氛轻松热烈，取得良好效果。

李国华

分行团委副书记

回顾过去一年的工作，在市分行团委的正确领导下，营业部党支部的重视和支持下，结合工作实际，营业部团支部带领和团结全行青年团员抓住机遇，乘势而上，充分发挥了共青团组织的先锋队作用，为促进营业部业务发展尽献绵薄之力。

营业部团支部紧紧围绕业务发展这一中心，发挥团组织的突击队和生力军作用；在团员青年中开展各类活动，不断提高广大青年的思想和业务素质。其中，结合特殊节日开展了“澎湃向前 大展鸿兔”营业部2023新春阖家欢、“乘风破浪的姐妹”营业部3.8特别活动、五四青年节特别活动、“不负青春，粽情奋斗”端午节特别活动等具有营业部特色的节日活动。推出了营业部《致敬每一个平凡而闪耀的我们》系列活动，深挖基层网点员工榜样故事，评选“巾帼力量”“青年榜样”等，开展宣讲会和表彰晚会等，让每位员工在平凡的岗位闪闪发光。同时，营业部团支部不断加强团组织自身建设，积极为广大青年员工搭建展示自我的平台，为青年工作提供保障。

雷晨晨

济南路支行团支部书记

在市行党委、团委的指导和帮助下，济南路支行团支部朝着“六个有字”优秀青年队伍不断进步。这六个“有字”分别为：

1.有健全完善的制度机制

团支部分工明确、相互团结，以强烈的使命感和责任感把岗位职责履行好。

2.有学习赋能的有效平台

定期举办业务学习交流会，由营销及业务能手讲解我行最新产品政策、营销话术，同时现场组织考试，检验学习成果。

3.有温馨周至的暖心关怀

邀请合规经理、营运主管定期对青年员工进行思想座谈、合规问题答疑、错误案例警示教育，同时对工作中的产生的负面情绪进行疏导。

4.有服务大局的桥梁纽带

组建“青年商户小组”、“普惠贷款营销小组”、“个人贷款营销小组”，与机构客户组建“反诈小组”，到周边商圈、到企事业单位、到学校中宣传我行产品，联动办理对公及个人业务，普及金融安全知识。

5.有施展才华的媒介载体

鼓励青年员工多学习新闻报道、摄影技巧、秀米制作等，将日常营销和活动宣传到位，展示个人和支行风采。

6.有双向奔赴的实质效果

市行团委倾力支持，济南路支行团支部积极响应，青年员工热情饱满，双向奔赴贡献青春力量。

张冰

岚山支行团支部书记

2023年，岚山支行团委坚守政治定位，定期开展团员思想学习工作。支行领导高度重视青年思想状态，每季度开展青年座谈会活动。持续深化党建带团建格局，多次组织开展党团共建志愿行动，并组织青年员工学习反诈知识，轮值担当支行“反诈委员”，积极开展反诈知识宣讲活动。坚持搭建平台，定期开展“读书交流会” 等，使支行青年员工的综合素质进一步加强。高度重视宣传工作，广泛发动团员青年积极写稿、投稿，宣传我行员工的良好工作形象。同时，多次开展“学榜样 树新风”访谈活动，以老带新帮助青年员工尽快成长。开设专题培训班，大大提高了青年员工业务能力和营销积极性。岚山支行团委聚焦主营业务，组织青年员工成立专攻队，比学赶超、争先创优，支行青年员工营销业绩大幅提升，为支行的重点工作做出了青年人的贡献。

韩明伟

东城支行团支部书记

东城支行团支部定期组织团员进行思想政治学习，积极开展知识讲座、专业沙龙和青年座谈等活动。引导青年以真诚的态度、智慧的思维、可行的方案积极应对工作中的困难和弊端，不麻木，不抱怨，不放弃。搭建青年提升专业素质、展现业务能力的平台，形成东城支行青年工作品牌。东城支行将继续紧紧围绕市行团委重点工作部署，坚守初心、不怕困难、勇往直前，全面提升自身素质和工作能力。继续发挥团员模范带头作用，挖掘先进团员的典型，让先进的力量在基层行遍地开花！

活动最后，团委书记张文总结讲话：

书记寄语

“团青工作是十分神圣的，我行35岁以下青年占据分行总人数的三分之一，青年员工是各条线业务发展的主力军，承载着建行的未来。激发青年员工的昂扬斗志，引领凝聚青年更好的投身业务发展，助力青年员工成长成才，我们一直在路上。”

最后，她向在场团青干部提出几点要求和希望：团干部们要成为正能量的名片，成为榜样力量。一是要勇往直前、积极向上，不计得失，经得起考验，做“有德”青年；二是不断学习，完善自我，善于思考，为支行业务发展献智献策，做“有智”青年；三是立足岗位，奋发努力，敢于担当，做“有为”青年。

奋进新征程，建功新时代。日照分行团委将紧紧围绕中心，服务大局，团结带领好青年员工以更加饱满的热情、更加务实的作风，推动团青工作更上一层楼，为分行发展贡献青春力量！