【喜报】日照法院7个集体获省法院表彰命名

近日，省法院印发了《关于命名“齐鲁天平先锋岗”“司法为民示范法院”“智慧法院”“枫桥式人民法庭”的决定》，日照中院被命名为“智慧法院”，岚山区法院被命名为“司法为民示范法院”，日照中院刑一庭（少年法庭）、民四庭、行政庭被命名为“齐鲁天平先锋岗”，岚山区法院巨峰法庭、五莲县法院街头法庭被命名为“枫桥式人民法庭”。

【智慧法院】日照中院

2023年，日照中院以“智慧法院”示范创建为抓手，强化数字赋能，升级智能辅助办案系统，打造全业务网上办理、全流程依法公开、全方位智能服务体系，应用案例入选全省数字法治系统建设优秀成果、市级大数据创新应优秀场景。拓展一网通办，当事人诉讼体验持续提升。积极推广山东法院诉讼服务网、移动微法院等在线诉讼服务平台，推动网上立案、缴（退）费、送达、调解、庭审、鉴定、保全、阅卷等20余项诉讼服务实现网上查询、办理。深入推进“一次办好”改革，加强12368诉讼服务热线管理，及时解答群众诉求，中院被省法院表彰为“有爱无碍”诉讼服务文明岗法院。善用信息化手段，法官办案质效进一步提高。强化培训指导，通过集中培训、重点轮训、个性化指导方式，提高干警信息化应用水平，全市法院全流程应用水平大幅度提高，中院所有案件网上阅卷、生成程序性文书、会签合议笔录和裁判文书，90%以上案件电子送达。办案质效大幅度提高，平均结案时间同比减少12天。广大干警切实体会到了全流程无纸化办案的便利，智慧法院应用已成为干警的自觉行动，实现了从“要我用”到“我要用”的转变。转变工作思维，法院服务管理更加精准。充分发挥数助治理作用，通过大数据定期对审判执行案件进行分析，及时对社会治理、行业治理等提出意见建议，相关工作获市领导7次批示肯定。抓实网络安全工作，中院被市委网信办表彰为全市网络安全和信息化工作成绩突出集体。强化数据应用通报，深化全流程网上应用，办案成本大幅度降低。

【司法为民示范法院】岚山区法院

2023年，岚山区法院扎实开展司法为民示范法院创建活动，不断提升人民群众司法获得感，以示范活动创建推动整体工作取得新发展。

提高站位，强化政治生态建设。始终坚持党对法院工作的绝对领导，认真落实重大事项请示报告制度，将“从政治上看、从法治上办”落实到法院履职全过程各环节。强化党建引领，深化“一支部一品牌”创建，党建品牌获省法院表彰，1个集体荣获全省法院政治工作先进集体，1名干警荣获全省法院党建工作先进个人。

聚力主业，服务大局展现担当。坚持能动履职，将法院工作与区委中心工作相结合，主动延伸审判职能，一体谋划助企工作机制，持续畅通企业问需路径，推动涉企纠纷高效化解。强化破产府院联动，通过破产程序实现“腾笼换鸟”，岚山区法院入选全省首批“府院联动机制研究示范基地”。助力法治政府建设示范区创建，加强与行政机关良性互动，行政机关负责人出庭应诉率连续6年保持100%，全区依法行政水平不断提升。

问需于民，聚焦群众“急难愁盼”。牢固树立“小案事不小、小案不小办”理念，以“如我在诉”的情怀，让群众切实感受到公平正义就在身边。优化一站式诉讼服务体系，提供立案、调解、开庭等“一网通办”服务2.6万人次，减轻群众诉累。会同9部门建立纠纷诉前联合化解机制，诉前成功调处纠纷1367件，调解兑现金额6335万元，为当事人节省诉讼费97.36万元。开展“夜间执行”“暖心冬日”等涉民生案件专项集中执行，全力以赴将群众“纸上权益”兑换为“真金白银”。

【齐鲁天平先锋岗】日照中院刑一庭（少年法庭）

日照中院刑一庭（少年法庭）树立新时代刑事司法理念，全力维护国家安全、社会安定和人民安宁，为助力平安日照建设作出积极贡献，先后获得“全国法院先进集体”“全国人民法院少年法庭工作先进集体”等10余项集体荣誉称号。

坚持党建引领，锻造过硬刑事审判队伍。党建引领带队伍，打造“锐与争锋、法润同行”党建品牌，深化“一二三四”支部工作法，严格落实意识形态责任制，严守廉洁底线，全庭无违法违纪行为。

聚焦未成年人保护，铸造“法润少年”品牌。打造“校园安全联盟”，联合七部门签署框架协议，在全市启动校园安全先议工作，构建校园安全先议新格局。落实“教育挽救感化”方针，严厉打击侵害未成年人犯罪，组建专门队伍辅助案件审判。延伸司法帮教，制发“两书一令”，提高家长家教责任，开办法治教育课堂，扣好学生法治纽扣。

深化刑事审判改革创新，守好案件质量“生命线”。精细管理促规范，出台加强案件审判管理文件，狠抓案件质量管理。精准指导保质量，压实院庭长审判管理职责，对基层法院实行包联制，加强对下指导。深化改革提质效，全面推进认罪认罚制度与刑拘直诉机制适用，会同公安、检察出台文件10余份，达成办案共识。

注重调查研究，践行能动司法理念。理论调研成果丰富，加强审判经验成果转化，10余篇裁判文书、案例、论文等在国家、省评选中获奖。积极助推社会治理，精准制发精准司法建议，堵塞社会治理薄弱环节。司法宣传全面开花，深入开展刑事司法和少年审判工作宣传，相关工作在国家、省级多家媒体报道。

日照中院民四庭

2023年，日照中院民四庭坚持以争创“齐鲁天平先锋岗”为抓手，以优化法治营商环境为目标，倾力打造“法护营商、司法助企”营商环境日照品牌，各项工作全面提升。

加强思想政治建设，以“初心”培植法护营商理念。采取“理论学习+实践感悟”的教育模式，拓展“主题党日”活动功能，开展集体“政治家访”，架起单位与家庭沟通的“桥梁”。“党员干警冲在前面”，组建“党员合议庭”，充分发挥党员干警先锋模范作用。

加强党风廉政建设，以“清心”净化法护营商环境。加大“三个规定”填报督导力度，建立健全单位干警亲属从事律师职业及离任人员从业管理台账，聚焦落实中央八项规定及相关精神，践行新时代政法干警“十个严禁”。

强化司法助企质效，以“匠心”推进破产案件审理。推行案件繁简分流，加强节点管控，缩短办案期限。深入现场调查研究，查找纠纷“症结”，解决条线领域常见疑难问题。践行“小案事不小、小案不小办”理念，兑付职工权益的同时、防止国有资产流失，加快市场主体新旧动能转换。

加强干警队伍建设，以“恒心”练就法护营商本领。以优化法治营商环境指标为导向，落实“两张清单”工作责任制，细化分工、明权赋责。注重提升调研本领，全庭干警共撰写国家级优秀案例1篇、省级优秀案例、文书等7篇、涉优化法治营商环境报告200余篇。

培育特色司法助企，以“丹心”锻造法护营商品牌。起草发布《深化营商环境创新提升行动方案》，明确办理破产、解决商业纠纷2个领域13项改革举措。推进破产案件繁简分流，降低涉诉企业诉讼成本。出台《关于“法护营商 司法助企”优化法治营商环境的十一条措施》。

日照中院行政庭

近年来，日照中院行政庭坚持把府院联动作为化解行政争议、助推依法行政、护航高质量发展的重要抓手，起草并推动市两办出台全省首个《关于加强行政争议实质化解工作的意见》，构建起“行政主导、司法终局”行政争议化解模式，受到了省、市领导批示肯定，最高院、省政府、省法院、市委改革办等均以信息简报形式予以刊发推介。

强化政治引领，筑牢政治思想凝聚力。打造“行心向党 正义先锋”党建工作品牌，创建“一二三四五”支部工作法；规范组织生活制度落实，与省法院行政庭、日照交警支队等单位开展支部共建，有效发挥了党建与业务1+1＞2的融合效应。

多措并举提升依法行政能力，助力法治政府建设。“每季一题”开展行政执法人员专题培训，定期发布典型案例，全力提升法治意识；坚持旁听庭审常态化，组织1121人线下线上旁听庭审24场次，达到以听促学的良好效果；用好司法建议，为依法行政提供精准建议，合力提升执法水平。

创新实质性化解行政争议好“枫景”，促进双赢多赢共赢。发布行政审判白皮书，联合市司法局建立“三项机制”，强化复议监督、审前和解效能，充分发挥行政复议主渠道职能；建立行政案件全流程沟通反馈机制，健全监督考核机制，建立败诉案件责任倒查机制，切实推动责任落实。

聚力审判提质，持续优化法治化营商环境。加强对重点领域案件审查，依法保障全市重大项目建设；深化行政案件跨区划管辖改革，当事人满意度提升；缩短办案周期，实现案件的快审快结；减少程序空转，实现纠纷的一次性解决。

加强调查研究，注重调研成果转化。成立全市法院行政审判理论研究小组，以调研促审判；打造精品调研，提升审判效能，多篇裁判文书、案例、论文在全省、全国获奖。注重转化调研成果，有效推进行政审判司法尺度统一。

【枫桥式人民法庭】岚山区法院巨峰法庭

岚山区法院巨峰法庭坚持和发扬新时代“枫桥经验”，准确把握服务茶产业发展的结合点和着力点，坚持能动履职参与基层社会治理，开辟纠纷源头化解新路径。

主动融入基层社会治理。针对涉茶产业案件创新实施立案“三同步”工作模式，即诉讼案件当天立案、当天缴费、当天送达，缩短相关案件审理周期，将茶企、茶农潜在经济损失降到最低。将每周五定为巡回审判日，法官走进茶园走访调查，就地立案、调解和审理；设立“周末法庭”，为不能在法定工作日到庭的当事人提供诉讼服务。在辖区商务创业园设立电商服务站，为电商提供普法宣传、合同审查等司法服务，并就地化解相关纠纷。

聚力构建多元解纷立体格局。完善“法庭+”诉前多元解纷机制，动员村居、司法所和茶叶协会等部门组织力量参与诉源治理；推动无讼村居创建，联合镇党委会签《关于共同创建无讼村居的合作协议》，为辖区无讼村居举行挂牌仪式。成立“一壶茶”调解室，结合农村社情民意、风俗习惯，邀请人大代表、乡贤能人等开展“茶桌调解”，提升调解成功率，实现案结事了人和。法庭于茶叶销售旺季，在茶叶交易市场配置“法官助理+村居调解员”的纠纷调处小组值班，提供法律咨询，就地化解矛盾。

着力满足群众多元司法需求。定期组织干警下乡，在农村集市等开展普法活动，现场解答法律问题；受邀走进山东广播电视台直播间，为全省茶农群众解疑答惑。联合司法所等部门走访茶企和茶叶合作社，为其提供合同指导及法律建议；联合镇党委定期组织培训班，为茶企和茶叶合作社负责人授课，提高其法治意识。选取具有指导性意义的涉茶产业纠纷并改编成典型案例，印发成册供企业及茶农群体学习参考、规避风险，通过微信公众号等平台同步发布，进一步扩大覆盖面。

五莲县法院街头法庭

2023年，五莲县法院街头法庭坚持和发展新时代“枫桥经验”，充分发挥化解矛盾纠纷、推进社会治理、服务乡村振兴的职能作用，所办理的案件71%以调解撤诉方式化解，95%的案件服判息诉；辖区无讼村居达到73.3%。被省法院命名为“枫桥式人民法庭”。

坚持党建引领，践行司法为民宗旨。“党建+品牌”，夯实法庭治理根基。坚持“抓党建带队建促审判”工作思路，深化“和谐诉讼、阳光司法”党建品牌。“党建+服务”，优化法治营商环境。设置巡回审判点，探索建立“法庭+诉讼服务点+诉讼联络员”模式，为群众提供“家门口”诉讼服务。“党建+文化”，提升群众法律意识。常态化开展“送法下乡”、“法庭开放日”等法治服务活动，努力提升基层群众的法律意识。

汇集多方力量，密织源头防护屏障。“法庭+政府”，强化矛盾源头治理。主动融入党委领导下的诉源治理新机制，加强矛盾源头预防、前端化解和关口把控，有效促进了矛盾纠纷源头化解。“法庭+站所”，完善诉调对接机制。主动参与辖区社会治理，共同构建多元化解平台。“法庭+平台”，提升群众诉讼体验。综合运用法院调解平台、统一送达平台、互联网科技法庭等，实现“云送达”“云庭审”“云调解”。   

聚焦主责主业，实质化解矛盾纠纷。强化工作能力建设，建立固定学习制度，周五下午定期开展业务培训，提升干警的业务能力。根植一线，常态化走村入户开展案情调查、现场调解、巡回审判等工作，不断提升法庭诉讼服务水平。综合运用云调解、云庭审、云送达手段，提高审判效率，让远在外地的当事人足不出户就能享受便捷、高效的司法服务。