公立医院绩效考核手册更新，涉及二级、三级公立医院

3月21日，为持续提高二级和三级公立医院绩效考核工作精细化水平，根据实际工作需要和最新政策文件要求，国家卫健委印发了2024版的《国家三级公立医院绩效考核操作手册》和《国家二级公立医院绩效考核操作手册（2024版）》，对2023版的考核操作手册进行了修订完善。

新版操作手册的修行原则包括，稳定性，延续《操作手册(2023 版)》中明确的绩效考核范围、指标架构和顺序。指标名称、指标属性、计算公式、指标来源和指标导向等内容基本不变。统一性，为规范数据采集，统一指标说明、指标意义和相同数据的统计口径。准确性，确认有关指标定义、指标说明和指标意义中涉及的数字、年份、内容、依据和脚注等，以最新政策文件和《国家卫生健康统计调查制度》为依据对其进行补充完善，保证权威性和准确性。简洁性，修订文字表述，将需要阐明的概念以脚注形式标注，使“指标说明”更直接清晰，便于使用者查找核对。

在三级公立医院考核操作手册的修订内容中，增加了指标考核内容，增设非计划重返再住院率的考核内容；增设流动比率的考核内容。增加肿瘤专业医疗质量控制指标，用于反映医疗机构利用相关医疗质量控制指标开展质量管理工作、持续改进医疗质量的情况。

在二级公立医院考核操作手册的修订内容中，增加了手术患者并发症发生率新增延伸指标非计划重返再住院率，以及资产负债率新增延伸指标流动比率。

此外，二级和三级公立医院的手册中，都补充及更新了相关工作要求，将最新规范性文件作为指标统计依据。加入了国家卫生健康委、国家中医药管理局《关于开展改善就医感受提升患者体验主题活动的通知》、《关于开展全面提升医疗质量行动（2023-2025年）的通知》、《关于印发进一步改善护理服务行动计划（2023-2025年）的通知》等文件。并且进一步明确指标内涵，根据专家意见和政策要求细化指标说明，根据实际工作开展情况和政策要求更新脚注。

（来源：人民日报健康客户端）