​宁津县：以“三融三促”推动守法普法工作提质增效、走深走实

“八五”普法规划实施以来，宁津县立足本地特色和具体工作实际，以“三融三促”推动实现“普法宣传全链条、依法治理全覆盖、法治人才全参与”，以高标准齐抓共管实现多领域齐头并进，助推守法普法工作提质增效、走深走实。

多点融入，促法治理念深入人心。一是以品牌引领实现法治宣传教育可触可感、可圈可点。结合本土地域文化特色，创新建立“‘宁’心‘津’力 普法惠民”普法文化品牌，品牌融合“莫比乌斯环”主体结构品牌LOGO和蟋蟀主题“宁小普”卡通形象两大元素，通过将两大元素融入法治文化阵地建设、法治文化产品制作、法治宣传资料设计等具体工作，实现法治文化和地方特色文化有效融合，持续扩大法治宣传教育的覆盖面和影响力。二是利用固定地点、紧抓重要节点，实现法治宣传教育有点有面、有声有色。创建“法治文化阵地+法治文化活动”普法宣传新模式，以全县5处县级法治文化公园、4处县级青少年法治教育基地、32处机关企事业单位普法教育点和数百余处乡镇（街道）法治“微景观”阵地为依托，在重要时间节点出现和重大时事热点事件发生时，依托阵地开展有针对性和实效性的法治文化活动，阵地“说话”令普法可感，特色“教学”让效果加倍，实现普法宣传出彩更出色。三是充分发挥法治宣传新媒体矩阵作用，利用“1”个普法专栏即智慧宁津APP“法治宁津”专栏，“1”个云平台即“德州市智慧普法依法治理云平台”，“N”家微信公众号，精心打造智慧普法联动平台，以“智慧法治”开启“法治宁津”建设的数字化时代。各平台年累计发布各类“以案释法”案例、法治宣传（科普）动态等信息3000余条，阅读量10余万人次。

治理融汇，促法治建设科学高效。一是聚焦重点领域，将“法治乡村（社区）、法治学校、法治企业、法治医院”四项重点工作有机融合，多点发力、多措并举、一体推进，通过优化制度设计、加大政策支持、创新工作举措，持续提升基层普法依法治理工作水平，着力打造基层治理体系和治理能力现代化的“宁津样本”。二是结合全县重点工作，将基层依法治理与全域提升党建引领基层治理水平试点、平安校园建设、优化营商环境等重点工作有机结合，选定12个部门单位作为法治建设示范点，锚定重点任务和关键领域聚力攻坚，强化部门联动和信息共享持续发力，以协调配合凝聚工作合力，以重点突破带动全局提升，实现多层次多领域依法治理。三是以重点带全面、以关键促整体。开展“法治医院”建设破冰行动，聚焦医院人流聚集、矛盾交织、风险叠加等现状难题，在全县选取3家二级以上医疗机构作为“法治医院”建设重点，印发《宁津县法治医院建设工作实施方案》《宁津县法治医院创建工作实施细则（试行）》等制度文件，县领导召开会议安排部署具体工作，以制度设计夯实法治建设根基，以高级别推动完成制度落实，着力构建和谐医患关系，为人民群众生命健康保驾护航。

人才融合，促法律服务提档升级。一是持续深入推进领导干部法治素养提升工程，建立县委理论学习中心组学法制度和县政府常务会议学法制度，依托县委党校强化科级干部学法，认真落实任前党纪法规考试、旁听庭审、宪法宣誓等制度，增强领导干部依法决策、依法行政的意识和能力。2023年，组织县直部门单位集体学法考法活动4场，各部门单位学法考法120余场，参考人员4000余人。二是扎实开展“1名村（居）法律顾问+N名法律明白人”行动，通过建立“1+N”动态管理档案、法律顾问定向培育“法律明白人”制度、“1+N”队伍参与法治实践建设体系，持续提升“法律明白人”培养质效，提升整体工作合力。截至目前，宁津县选拔培育“法治带头人”561名、“法律明白人”1814名，年组织集体培训24场次，实现培养数量和质量“双覆盖”。三是建立社区网格员、专职人民调解员、司法协理员、律师、法律服务工作者等力量参与普法工作体制机制，精选并鼓励优秀热心法律人才结合行业优势和自身特点，主动融入基层社会治理大局，以多方力量联合互动，实现“让群众身边人讲述群众身边的法律故事，让群众身边法律故事感染影响群众身边人”的社会效果。2023年，社区网格员、专职人民调解员等力量参与现场及线上普法、“以案释法”“文艺+普法”等活动百余场，受教育群众万余人。（德州政法）