党建引领促发展 凝心聚力谱新篇

山东健康集团权属单位山东鲁华海洋生物科技有限公司成立于2014年，为混合所有制企业，中共山东鲁华海洋生物科技有限公司支部委员会（以下简称“海洋生物党支部”）成立于2016年。海洋生物党支部坚持问题导向，坚持困难就是重点，充分发挥政治引领作用，加强支部品牌建设，团结和带领公司员工，汇聚产业链上下游各方力量，推动党建与生产经营融合互促，使生产经营效益实现根本性转变。

在党建工作中，海洋生物党支部采取了一系列富有成效的举措。

坚持政治统领，凝聚发展共识。作为混改企业，海洋生物党支部注重事先沟通，将党建、国资国企监管政策规定等作为与战投、民营股东合作洽谈的前提，并纳入投资合作协议；在市场宣传和客户开发过程，阐明国有企业在党建、产品质量管控、研发投入、廉洁从业、社会责任等方面的管理机制，使国企品牌成为企业核心竞争力之一。制定支委会、董事会、总经理办公会议事规则、议事清单等，厘清治理主体权责边界，把党的领导融入公司治理的各方面、全过程。重视事后反馈评价，及时将党建工作向民营资本股东反馈；通过向客户发放满意度调查表等方式，征求上下游企业、客户对公司产品、服务的意见建议，不断改进沟通机制和售后服务水平。

突出科技创新特色，科学确立党建品牌。海洋生物党支部高度重视党建品牌建设，通过调研分析、专题研讨等方式，广泛征求党员职工意见建议，立足公司“科学开发南极，科技服务健康”经营理念，围绕“做值得信赖的南极磷虾油生产商”企业愿景，突出行业特点、产品特性、发展定位等因素，从业内建立持续竞争优势、巩固领航者地位的理念出发，坚持以科技创新作为驱动力，最终确立打造“蓝色海洋红色党支部”的党建品牌。

扎实推进过硬支部建设，擦亮红色品牌底色。一是切实加强党支部班子建设，通过优化支部班子配备、双向进入等措施，实现支委成员与经营层交叉任职，提高班子整体素质和战斗力。二是扎实推进党建工作规范化、标准化、制度化。严格落实“三会一课”、组织生活会、民主评议党员等制度，严肃党内政治生活，为品牌建设搭建起基础平台。三是强化党风廉政建设。通过开展承诺践诺、引进外部廉政监督、廉洁风险排查及治理、巡察及检查问题整改、党风廉政教育等，加大对党员干部的约束、监督和警示教育，增强廉洁从业意识和能力，工作作风得到极大改善。

在各种举措推进下，海洋生物党支部的党建工作取得了新成效。

党建品牌影响力不断扩大。深入开展“五个示范”党支部创建活动，紧紧围绕“强组织、增活力、促发展”，使党支部的政治功能、组织功能、服务功能更加突显，使基层在党建品牌创建中有更丰富的实践依据；加大发展党员工作力度，深入开展“双培养”工程，着力把业务技术骨干培养成为党员，把党员培养成为业务骨干，重点培养专业技术人员、管理人员等优秀人才入党，党员及后备力量不断增强，占员工总数的51.6%（目前职工共43人，其中党员22人）；党支部与驻地社区党组织共驻共建，形成资源、项目、需求三张清单。投资帮助老鸭张村兴建设施设备，提高村民生活质量。全体党员报名加入社区志愿者，开展党员志愿服务活动，以实践暖民心，以行动践初心，树立良好支部形象。

党建与业务工作深度融合。成立由党员组成的重大课题研发工作组，共承担国家级、省市级课题共6项，获得山东省技术发明二等奖1项，拥有省、市级研发平台1个，拥有自主知识产权27项，公司先后被认定为国家高新技术企业、市瞪羚企业、省瞪羚企业、市专精特新企业、省专精特新中小企业、国家级科技型中小企业、山东省全员创新企业；依托党支部“双办双创”活动，立足企业改革发展瓶颈，通过效能监督立项，有效解决脱脂虾粉无证经营、精馏塔能耗大、挤干机效率低、MVR设备产能释放不足等问题，浓缩蒸发效率提高16%，球形浓缩产油量提高12.5%，综合产能提高72.5%，直接成本降低42%；成立党员技术攻关小组，针对行业内“卡脖子”问题，推进“南极磷虾油低砷工艺与产业化应用”“南极磷虾油脱盐工艺研究”两项关键核心技术攻关，于2024年率先在业内突破低盐、低砷磷虾油生产技术，其中低砷产品填补国内国际市场空白。

企业盈利能力显著提升。海洋生物党支部充分发挥全体党员在市场开拓、质量管理、科技创新、安全生产、降本增效等方面的先锋模范作用，努力营造坚守底线、创业干事、务实担当、积极向上的工作氛围。建立起包括HACCP、FSSC22000、cGMP、美国FDA注册、输韩输欧盟水产品注册等在内的国际先进水平品质标准和管理体系，不断提升服务质量。同时，依托山东健康集团的社会影响力和公司产品品牌优势，抢抓市场机遇，不断加大市场开拓力度，经营效益实现根本好转，企业盈利能力显著提升。（中共山东鲁华海洋生物科技有限公司支部委员会）