以党建链引领供应链高质量发展

山东港口物流集团党委在山东省港口集团党委的坚强领导下，把党的建设作为一体化改革的“压舱石”、助推港口现代物流事业高质量发展的“红色引擎”，积极发挥“骨骼”“经络”作用，以“强政治、筑堡垒、育人才、促业务”为工作主线，探索形成新作为、新思路、新担当、新成效的“四新”党建工作模式，创建“陆海先锋”党建品牌矩阵，努力担当转型发展、高质量发展的“先锋”和“前哨”。

坚持政治引领，在强根铸魂上展现新作为

强化政治引领。物流集团党委将政治建设一直贯穿于党的建设实践中，认真落实“第一议题”和党委理论学习中心组学习制度，始终坚持“两个一以贯之”，把讲政治作为第一要求。扎实落实“四同步”“四对接”，实现所属企业党建入章全覆盖，党建工作与生产经营同步谋划，把党的政治优势转化为港口现代物流发展的创新优势、发展优势、竞争优势。精准制定党委研究议事清单，清晰界定党委会、董事会、总经理办公会研究事项边界，充分发挥党委“把方向、管大局、保落实”领导作用，以党的建设促进业务高质量发展。

凝聚思想共识。物流集团党委始终把思想建设摆在突出位置，今年以来，各级党组织通过参观警示教育基地、发放廉洁家书、开展廉洁文化月等形式，营造浓厚廉洁文化氛围。坚定不移传承山东港口核心价值观、“一家人”文化。紧扣山东港口现代物流高质量发展主题，充分发挥“1+1+5”媒体矩阵优势，以“活泼灵动、凝心聚力、推动发展”为导向开展常态化新闻宣传工作，更好地发出山港物流声音，讲好山港物流故事。

坚持固本培元，在夯基筑垒上开拓新思路

建强组织体系。一体化改革以来，物流集团全面贯彻新时代党的组织路线，坚持“业务发展到哪里，党组织就覆盖到哪里”，实现了各级公司党组织全覆盖、各班组党员全覆盖。集团现有基层党组织63个，其中基层党委6个，党总支1个，党支部56个，党员721名，形成“1+1+6+N”架构体系，四星级及以上党支部占比91.5%，基层组织堡垒愈发坚实。牢牢把握“基层党建创新提升工程”工作要求，以“四性原则、五化标杆、六大工程”基层党建创新体系为支撑，创新开展党建互联共建“六大攻坚行动”。通过“组织互联共建、特色互联共创、队伍互联共育、阵地互联共享、发展互联共促、实事互联共办”织密筑牢基层党组织体系，真正实现党员干部受教育、基层职工得实惠、党建工作上台阶、业务发展见成效的总目标。当前，集团56家党支部已实现100%结对共建，先后同省国资委、省发改委、黄岛海关、中国石油大学、上海期货交易所等30余家外部单位开展共建活动，有力推动“党建+业务”同频共振、同向同行，不断汇聚起一体化改革发展的强劲动力。

释放品牌效应。成立以来，物流集团党委全面系统梳理党建工作制度、工作流程、工作标准，先后开展“三手册一展播”活动，推进党建基础工作流程化、制度化、规范化管理。持续深化“一支一品”“一司一品”上下联创机制，按照由点及面、由内而外的思路，实现“党员、支部、党总支、党委”的“四位一体”全覆盖，全面打造“陆海先锋”党建品牌矩阵，完成70余个党建品牌“提档升级”，组织开展党建品牌展播30余期，经验做法先后在“灯塔－党建在线”“国有企业党的建设论坛”刊发，党建品牌和企业文化的知名度和影响力持续提升。集团立足智慧化党建新形势和新要求，以总部机关党总支为试点，自主研发“6+3+3”智慧物流党建线上化平台并全覆盖推广，将信息资讯、学习培训、线上交流等功能集成于一体，依托平台实现“业务互动+特色联动”，推动各项业务全面发力，场站、代理、查验等服务功能显著提升，将党建优势转化为看得见的生产力。

坚持选贤任能，在人才培育上彰显新担当

抓好关键少数。紧盯“两支队伍”建设，大力实施党员梯次培养计划，常态化消除“空白班组”，一体化改革以来新发展党员145名，配齐配强专兼职党务工作者116名，蓄好“源头活水”。严格落实“双培养”工作实施意见，注重把生产经营骨干培养成党员，把党员培养成生产经营骨干，畅通职业晋升渠道。强化教育阵地建设，创新打造“泉城学堂”“菁英人才”等具有港口物流特色的培训品牌，组织党组织书记、党务工作者专题培训班，中青年干部、国际化菁英人才培训班10余期，开展物流大讲堂30余期、领导干部上讲台40余期，参训人次超12000人，培训覆盖率100%。深挖省会资源，放大总部经济政策优势，邀请省委党校、上海海事大学教授现场授课，同山东大学、中国石油大学等知名高校建立合作协议，在共享党员教育阵地中坚定践行人才强港战略。传承红色基因，赓续红色血脉，组织党员干部参观山东省廉政教育馆、济南战役纪念馆、孟良崮红色教育基地等，创新开展“百名党员讲百年党史”活动，在以史为鉴、践行初心使命中汲取奋进力量，助力现代物流高质量发展新篇章。

坚持实干担当，在融合发展上落实新成效

凝聚发展合力。物流集团不断推动坚持党建工作与生产经营深度融合，以企业改革发展成果检验党组织工作成效。牢固树立“抓党建就是抓发展，抓发展必须抓党建”的理念，坚持以“党建链”引领“供应链”。一体化改革以来，物流集团不断建链、延链、补链、强链，形成“1+6+9+2N”架构格局，搭建起集装箱场站、船代、货代、仓储、查验检疫、网络货运、海铁联运、电商物流、化工物流、冷链物流、商品车物流、供应链服务等多业态体系，涉及80余项物流业务，为集装箱、大宗散货、油品、件杂货等全货种提供“端到端”综合物流服务，场站出口重箱年操作突破400万标箱，海铁联运年操作量突破360万标箱。物流集团积极推进黄河流域生态保护和高质量发展，全面深化与沿黄九省区的协同合作，与政府、海关、铁路、船公司、客户等各方联系更加紧密，携手共建沿黄陆海大通道。物流集团建设完成内陆港50个、班列100条，承办的“济南·服务黄河流域高质量发展研讨会”等大型活动影响深远，进一步推动形成各方携手共进、合作共赢的“生态圈”。

树立国企形象。物流集团党委坚持把为群众办实事作为重要工作内容。搭建“党建+联系帮扶”平台，常态化开展“我为群众办实事”实践活动，坚持“四真”原则，大力推进“七个一”走访慰问、员工关爱基金系列活动，努力取得“慰问一人、温暖一户、带动一片”的效果。搭建“党建+志愿服务”平台，以互联共建小组为单位，将志愿服务工作与“双报到”工作相结合，120余名党员协助所在地街道社区维护秩序、志愿帮扶，履行社会责任，展现山港担当。（山东港口物流集团党委）