山科园区“科创南泥湾”品牌

山东山科产业园区发展有限公司山东科创（槐荫）基地团队于2024年3月获得山东省委组织部授予的“干事创业好团队”荣誉称号。山科园区党支部充分发扬“南泥湾精神”，通过为企业战略注入党建动能，有效提振高质量发展动力、可持续发展能力、高效能运营活力。（槐荫）基地团队积极推进基地建设，将基地打造成为区域创新创业的聚集地，成为展现园区公司“助力区域科创生态发展”战略执行的典型代表。基地近几年先后获得“山东省小型微型企业创新创业示范基地”“山东省众创空间”“山东省创客之家”等19个省、市级荣誉称号。

提高政治站位，企业战略注入党建动能

山科园区党支部充分发挥支部战斗堡垒作用，将企业发展战略在（槐荫）项目进行宣贯、实施监督和体系化推进，作为支部重要工程抓实抓透。山科园区党支部书记作为业务分管领导亲自抓（槐荫）项目战略业务部署，项目团队齐上阵，形成支部书记领头宣贯、项目负责人党员干部接力谋划、项目团队全员落实的扎实体系，有力推动了山科园区“助力区域科创生态发展”战略的推进。目前团队累计孵化科技型企业94家，其中培育、引进国家高新技术企业14家，科技型中小企业17家。立足推动槐荫区科技创新产业发展需要，聚焦“医养健康”和“新一代信息技术”领域，招引龙头企业落地槐荫区，强化槐荫医养健康产业链。2023年4月开始，团队联合槐荫区投促局、济南国际医学中心、槐荫区城投集团，对北京凡知医学科技有限公司北京总部及昆山生产基地进行多次考察。团队积极搭建政府与企业之间的沟通桥梁，仅3个月，北京凡知医学科技有限公司等5家医养健康产业链企业成功落地槐荫区。团队为企业落地争取到厂房优惠，并获得数千万配套股权投资，大大降低了企业落地初期生产与资金负担。凡知医学计划三年内本地投资达1个亿，预计可带动就业上百人。产业集聚效应日益凸显，园区企业经济效益日益提升。在团队精心服务下，园区企业累计实现营业收入近2亿元，累计实现税收超2000万元。

强化思想引领，战略共识凝聚党建力量

山科园区党支部坚持“国企强国”。（槐荫）项目团队将战略实施过程中的“团队精神”作为着力点，团结协作开展科技赋能活动，充分发挥自身优势，打造“山科科学+”特色服务体系，对企业提供特色服务，帮助科技型企业快速成长，打造了科技、温暖、智慧的国企实力形象。通过共同努力，团队以槐荫科技创新和高层次人才发展需求为导向，加强与国内外一流高校院所的产学研合作，为高层次人才提供科技成果转化服务，为企业提供人才对接服务，在高校和企业之间搭建对接桥梁。团队累计引入国家级高层次人才3人、省级人才4人、博士31人落地槐荫，丰富了槐荫区的人才资源，提高了区域基础研究力量。团队不仅在“引才”方面费心思，更是在“用才”上面下功夫，努力打通科研供给与市场需求，推进高效能科技成果转化。团队先后走访中国科学院、山东第一医科大学（山东省医学科学院）、山东省中医药研究院、济南大学等高校，与高校科研机构合作，落地了12家科技成果转化中心，归集高校、科研院所科研成果5000余项。其中，中科院生物物理研究所、中科院计算技术研究所、北京大学等大院大所科技成果转化项目20余个在槐荫落地，以实际行动推进科技成果转化工作。2023年4月，团队与中科院生物物理研究所医学免疫诊断研究中心主任、抗体工程研究中心李翀团队接洽。李翀团队长期从事重大疾病发病机制和创新诊疗技术的研究，经过分析、验证，其“男性新两癌筛查技术”项目技术先进，且具备了产业化条件。经过团队6个月的反复沟通与实地考察，中科健兰（山东）生物科技有限公司在山东注册成立。

落实党管干部和人才强企，党建融入战略能力塑造

山科园区党支部为战略落地铸就坚实“组织力”。一是突出政治标准，强化政治监督，（槐荫）项目团队负责人由党员担任。二是优化能力结构，做到团队好中选优、搭配合理、优势互补。三是大力培养选拔优秀年轻干部，将政治合格、干事创业、业绩突出的优秀年轻干部充实到战略发展一线。通过通力合作，团队调研区内科技型中小企业及高校院所、医院等300多家，梳理科技型中小企业发展面临的政策需求、技术需求、人才需求、市场需求、资金需求、财税需求和场地需求共7大类，助力槐荫区中小企业高速发展。山东科创（槐荫）基地作为重点项目被列入《2023年槐荫区政府工作报告》，为当地经济发展和产业转型做了突出贡献。区域创新高地加快形成，科技创新影响力显著提升。（山东山科产业园区发展有限公司党支部）