打造“笃信健行”党建文化品牌 以高质量党建引领高质量发展

近年来，青岛国信发展（集团）有限责任公司（以下简称“国信集团”）主动服务发展大局，强化党建引领，打造“笃信健行”党建文化品牌，深入推动党建工作与生产经营深度融合，努力打造高质量党建引领企业高质量发展的新引擎。

全员共创，升级打造党建文化品牌

2023年，青岛国信发展（集团）有限责任公司在原有“心灵契约”企业文化基础上，升级打造“笃信健行”党建文化品牌，进一步强化党建引领、文化兴业。集团党委带领全体干部员工共同创意“笃信健行”党建文化品牌。2024年2月2日，“笃信健行”党建文化品牌正式发布。品牌创建工作进一步强化党建引领、统一全员思想，凝聚文化共识，带领全体干部员工始终坚持改革发展正确方向，不断冲破思想观念的障碍，把握新机遇、开辟新领域、制胜新赛道。

“笃信健行”党建文化品牌模型、体系及内涵

国信集团党建文化品牌模型“三体同心圆”

国信集团党建文化品牌模型为“三体同心圆”。模型包含内、中、外三个圆，三圆同心。

内圆是品牌核心层，展现国信集团党建文化品牌以及品牌建设方向——三个共同体打造：“笃信健行”信念共同体、“心灵契约”文化共同体、“百年国信”事业共同体。

中间圆是企业使命层，诠释国信集团在高质量党建引领下高质量发展，“为国家贡献力量，为城市经略美好，为企业永续发展、为员工创造幸福”的企业使命。

外圆是专项理念层，涵盖国信集团人才理念、经营理念、管理理念、创新理念、服务理念、廉洁理念六大专项理念。

“笃信健行”党建文化体系可集中概括为“1+5+6”，即：1个党建文化品牌、5项核心理念和6项专项理念。

（一）基本内涵

“笃信”。“信”为“国信”的关键字，其诚信、忠信、信仰的内涵彰显国信的国企特质；“笃信”指坚定信念，表达国信人心中有信仰。秉持新发展理念和远大志向，躬身融入为国家、为城市、为企业、为员工发展的时代洪流。

“健行”。“行”为“行为”的关键字，其品行、行为、行动的字义凸显国信的行为风格；“健行”指企业刚健、稳健、健康，表达国信人脚下有力量。寓意守正日新、厚积薄发，做实做久、善作善成。

“笃信健行”从信念和行动两个层面阐述国信人的标准和要求：忠诚守信志向远大，刚健自新使命必达。

（二）核心理念

5项核心理念包括：企业愿景、企业使命、核心价值观、企业精神和企业作风

这5项核心理念强调的是从全局和长远的角度看待问题的战略思维和系统思维。

企业愿景：成就城市梦想，做受尊敬的城市专业投资运营商

企业使命：为国家贡献力量，为城市经略美好，为企业永续发展，为员工创造幸福

核心价值观：爱岗敬业、忠诚担当、敢闯敢试、善作善成

企业精神：稳健、高效、团结、创新

企业作风：想为、能为、敢为

（三）“笃信健行”党建文化专项理念

6项专项理念包括：人才理念、经营理念、管理理念、创新理念、服务理念、廉洁理念

人才理念：以爱岗敬业者为本，助奋发有为者圆梦

经营理念：战略引领、价值驱动、开放协同、做实做久

管理理念：规范运作、精益筑基、行稳致远、追求卓越

创新理念：善于把握机遇、敢于直面挑战、勇于攀登高峰

服务理念：为社会创造价值，以诚信赢得市场

廉洁理念：守纪律、知敬畏、秉公心、尚节俭

走深走实，品牌宣贯成效显著

集团按照党课宣讲、对标考察、成果研讨相结合的方式，匹配演讲比赛、“金点子”征集、专项奖评选等多项活动，以贯通式、全覆盖的模式，组织“笃信健行”党建文化学习、实践。集团党委书记、董事长率先垂范，带头讲好“笃信健行”专题党课。强调坚持党的领导、加强党的建设是企业激发斗志、塑造文化、推动工作的必然要求。要通过党建文化品牌建设，激发干部员工干事创业的活力。集团领导班子成员、各单位党组织书记在各自分管领域、各单位层层宣讲，组织大讨论。集团上下共宣讲专题党课27场，4000余名员工实现了线上线下学习全覆盖。各单位自发以“三会一课”、主题党日、“擂台赛”、“辩论赛”、“创意大赛”等各具特色的方式组织员工深入讨论、领会、实践。有的子公司组织开展“笃信健行”三方辩论赛，参赛队伍均由公司领导班子+中层管理人员+青年业务骨干组成，组队方式特色鲜明。辩题紧密围绕“党建开局”引领下的“战略谋局、产业组局、改革破局”和集团创新理念设定。各参赛队聚焦高质量发展战略目标，碰撞思想火花，激发创新灵感，释放出一批“新思想”、“金点子”，“走老路永远到不了新地方”，“善于把握机遇、敢于直面挑战、勇于攀登高峰”等理念深入人心。有的子公司把员工身边的故事搬上舞台，用淳朴感人的故事，让科学谋划、攻坚克难、实干笃行、争创一流的“二隧作风”，敢为人先、坚韧执着、守正创新、耕海为民的“工船精神”成为国信人心中的榜样。以“笃信健行”党建文化品牌为母体，金控公司的“国金先锋1236+N”一体两翼党建文化品牌、二隧公司的“五彩隧道”、物业公司的“信管家·心服务”等子品牌都做得有声有色。

党业融合，党建引领作用凸显

在“笃信健行”党建文化强有力的引领下，集团坚持从政治高度谋划经济工作，做到“战略谋局、产业组局、党建开局、改革破局”，在党业融合、创新发展上取得可喜成果。截至2024年一季度，经营业绩实现较快增长，资产总额1216亿元，较年初增幅4.8%；实现收入总额42亿元，较去年同期增加8.27亿元，增幅24%，完成全年预算指标的21%；利润总额7亿元，较去年同期增加3亿元，增幅73%。

（一）战略谋局，三年再造一个新国信

集团党委通过组织“项目观摩”、“积健为雄”战略研讨会、“擂台赛”、“开门红”等一系列活动，从战略层面对各产业板块的实际情况进行了梳理，用战略统一了集团上下的共识。提出了“三年倍增”、“再造一个新国信”的新发展目标，践行了“从战略上谋局”这一核心理念。

（二）产业组局，发展新质生产力

集团党委从“全局上谋划，在关键处落子”。以布局海洋医药产业为例，先是对整个海洋医药产业进行深入调研，锚定海洋生物制药这一新兴领域。接着投资重组“正大制药”这一链主企业，发挥国有企业的优势，在产业体系和产业生态上进行组局。同时，建设生物制药产业园区导入新产业，培植新生态。

（三）党建开局，构建强大精神动力

通过“笃信健行”党建文化品牌的建构、发布与宣传贯彻凝聚全员共识，让党建文化深入人心，真正实现以高质量党建引领高质量发展的目标，确保战略的落地执行。国信35年的文化积累得到进一步丰富和提升，在新的历史环境、产业背景、战略支撑中成为强大的精神动力。

（四）改革破局，努力实现创新突破

集团以“强总部、大产业、优运营”的体系，深化落实国企改革的目标，各单位主动谋划改革破局目标。金融公司提出“一体两翼”战略规划，“三年再造一家国信金融公司”。二隧公司提出担当“城市重大基础设施建设的先锋队”和“基建行业数字化转型的引领者”，近期在2024年世界隧道大会上荣获“全球隧道与地下工程领域50项标志性工程”大奖。工船产业不断精进养殖技术，截至目前，“国信1号”累计航程1.2万余海里，完成900余万尾大黄鱼鱼苗入舱作业，产成高品质大黄鱼3000余吨，丰富百姓餐桌，打造“蓝色粮仓”。

国信集团确立了实施“坚持党建引领、做强主责主业、战略创新破局、推动高质量发展”的工作方针，坚持党的引领，加强党的建设，扎实组织“笃信健行”党建文化学习和实践，让文化引领的路径融入企业发展的全过程，把文化引领的成效体现在产业发展的新成果中，坚持以高质量党建引领企业高质量发展，带领全体员工勇挑重担，立志“三年再造一个新国信”，为探索高质量党建引领高质量发展的新路径贡献力量。（青岛国信发展（集团）有限责任公司党委）