盐地红荆 一“盐”九鼎

山东菜央子盐场有限公司始建于1959年，现有职工510人，其中党员90人，党员占职工总数的13％，系鲁盐集团权属国家食盐定点生产企业。公司形成“以原盐为基础、食盐为主导、溴素为支撑、新能源综合利用和高端化工为开发重点”的产业新格局。

菜央子盐场党建展览馆始建于2020年12月，当时省、市、县三级组织部门到公司调研党建工作，被公司60多年的艰苦创业史深深打动，认为菜央子盐场地处莱州湾畔，是夙沙氏最早“煮海为盐”的地方，世界海盐的发源地。六十余载征程波澜壮阔，一甲子初心历久弥新，在党的领导下，菜央子盐场插下红旗扎下根，在荒无人烟的北海滩，靠党建引领把关定向，靠艰苦奋斗攻坚克难，靠改革创新增强活力，靠使命坚守走向壮大，终将一个名不见经传的小场，建设成国内一流的食盐定点企业，以实际行动践行了强盐报国的铮铮誓言。进入新时代，菜央子盐场树立“国企姓党”的意识，树立大抓党建、抓大党建，构建完善党建经营一体化管理模式，创新打造“盐地红荆·一盐九鼎”党建品牌，以高质量党建引领高质量发展。

“红荆”学名红柳，它不畏风沙、不畏盐碱，它特有的气质品格和“菜盐精神”高度叠合，代表菜盐人践行初心、像红荆条一样扎根盐碱地，以党旗为引、艰苦创业、默默奉献。

“九鼎”代表菜央子盐场党建九大微品牌矩阵，“一言九鼎”蕴含着言行一致，不负国企使命担当之意。

“盐”传身教。一代代菜盐人以楷模为指引，以老带新、言传身教、薪火相传，践行共产党人的初心和使命。

“盐”阵以待。强化阵地建设，充分发挥基层党组织战斗堡垒作用和共产党员先锋模范作用。

“盐”而有理。党支部实行“集体学习+党员述学讲学”学习模式，构建学有计划、做有任务的学习落实格局。

“盐”之有规。坚持“三会一课”等党内制度，充分利新型媒体搭建学习平台，使党内教育学习活动制度化，常态化。

“盐”必有行。建立党员先锋岗、党员责任区，党员干部焕发出来的工作激情转化为攻坚克难、干事创业的实际成果。

“盐”以律己。打造“旗帜”廉政教育微课堂，教育引导党员干部着力把好“方向盘”、系好廉洁“安全带”。

“盐”砺初心。举行职工讲述“我的入党故事”、“我和我的党支部”、过“政治生日”等活动，永葆党的初心。

“盐”而有信。经常性开展红色信念教育，锤炼党性坚定理想信念，不断增强党组织的凝聚力和战斗力。

“盐”必有忠。开展岗位建功展风采等活动，将忠诚于党、忠诚于企业的信念植根于每一名党员的灵魂深处。

公司始终把加强党建工作作为提高经济效益、增强企业竞争力、实现国有资产保值增值的首要引领。

（一）党旗猎猎迎风展，“红色菜盐”勇争先

在菜央子盐场六十多年的奋斗历程当中，15任领导班子始终坚持党的领导，依靠党建把企业做大做强。在党建总品牌的引领下，公司六个党支部各党支部找准品牌创建的结合点、切入点和着力点，以“星级党支部”建设为抓手，打造出“生产经营型”“管理创新型”“降本增效型”等一批特色突出的支部品牌，形成“一支部一品牌”的强大合力，使党建工作成为推动跨越发展的生产力。在过硬党支部建设中，食盐厂党支部荣获“国资委省属企业过硬党支部示范点”、二工区党支部荣获“国惠过硬党支部示范点”、六个党支部全部荣获的国惠“过硬党支部”称号。

（二）创新“党建+”模式，党建与发展深度融合

公司党委坚持“党建＋”思维，切实将党建工作融入实际工作，全体党员在生产经营、内部管理、创新攻关等工作中冲在最前线。围绕提质增产增效，工区支部深化制盐工艺，总结提炼推广“杨建成工作法”，成效显著，原盐产量质量大幅提升质量超过预期。各党支部组织开展全员技术攻关，每年都有10多项革新成果发挥作用见成效。围绕内部挖潜增效，全面落实三增三降举措，推动精准降耗，2023年节支1719.8万元。深化三项制度改革，完成中层管理人员、部室科员竞聘上岗。落实“基层提升年”活动，开展后勤部室与生产工区对口帮扶，有效缓解了工区人员紧张问题。先后开展精制盐技改、低钠盐项目改造、“盐之花”产品开发等，广大党员干部为项目落地起到了关键作用。

（三）顺势而为乘势上，“智慧菜盐”动能强

创新是引领发展的第一动力。公司党委积极实施创新驱动战略，在变资源优势为技术优势、产品优势，不断提升企业整体竞争力。公司与国内多个科研院所建立了良好的合作关系，建起了省级研发中心，获得20多项自主知识产权和国家专利，通过了省级“高新技术企业”和“专精特新”企业认定，在同行业中首批通过质量、环境、职业健康安全“三位一体”管理体系认证，拥有自主进出口权。近年来，充分发挥科技优势，加强产品研发和技术迭代更新，着力解决成本高、产量低等结构性矛盾。先后投资3000余万元实施真空精制盐四效改五效热泵制盐技改，开创国内同行业先河，产能大幅释放，成本降幅20%以上，企业核心竞争力明显提升。努力培植溴素支撑增长极，全力破解生产工艺难题，提溴率保持在82%以上，处于行业领先水平。高效实施生产自动化改造，投资138万元对溴素蒸馏工序、氧化工序、自动化控制工序进行了全面的升级改造，实现了生产全流程的精准控制和实时监控，提高企业本质安全水平和安全生产科技保障能力。

（四）紧跟时代不停步，“蜕变菜盐”成大路

变革是企业进步的阶梯，在公司六十余年的发展史上，“求变思维”就如同一条穿越时空的精神纽带，融入干部职工的血脉，升华为独特的企业文化。

一是紧扣市场“发展盐”。盐业体制改革以来，面对更加复杂的市场形势，公司上下不等不靠、群策群力，努力丰富产品种类、提升产品品质、延展产业链条。在原有粉精盐、粉洗盐、真空精制盐、日晒盐等传统产品基础上，先后开发了低钠盐、海藻盐、调味盐等系列产品，2020年，“盐中贵族”-盐之花成功问世，一举弥补了国内海盐高端产品的空白，因其绿色天然无添加的特点和鲜而不咸的口感，迅速得到一众消费者的青睐。在抓好主营业务的基础上，公司注重培育非盐经济，促进日化盐业务快速拓展。目前公司成熟的产品包括，沐浴盐乳、足浴盐乳、洗手盐乳、洗面盐乳、洗手液系列；果蔬洗涤盐系列；洗化系列等。通过日化盐产品的研发，产品系列更加丰富，盈利能力进一步提升。时至今日，公司产品矩阵已发展为“五大盐种、数十种系列、上百款产品”。大众食盐产品、中高端食盐产品和特制食盐产品全面覆盖，产量稳居全国海盐食盐企业第一位，成为业内的一块“金字招牌”。

二是奋楫笃行“跳出盐”。在集团公司的带领下，我们在追求多元化、高质量发展的道路上从不停止，先后开展渔光互补、海水稻种植和工业旅游的试点，努力在新旧动能转换的大潮中不落下风，2022年，乘着集团高质量发展的东风，鲁银150MW和华能150MW光伏项目先后在公司落地，采用“盐光互补”建设模式，在现有盐田上架设光伏板，“下部制卤、上部发电”，最大化实现土地复合利用，获得制盐与发电的双重效益。项目彻底改变了现有的产业结构，公司高质量发展的引擎被全面激活，在“绿色低碳”的发展道路上走出了新的路子，打造了国内新型盐业强企的“发展样板”。

（五）初心如磐践使命 “责任菜盐”铸忠诚

坚持以无私奉献、回报社会的作为企业文化价值理念，每年定期开展“慈心一日捐”活动。党委班子、中层干部、基层职工都纷纷捐款，奉献爱心，5年来累计2892人参加活动，共捐款17.8万元。

公司构建完善党建经营一体化管理模式，以高质量党建引领高质量发展。企业先后获得“全国海盐生产示范企业”、国家级“绿色矿山”企业、中国盐业协会“企业信用评价 AAA 级信用企业”第一名、“省级文明单位”“省国资委先进基层党组织”、“山东省履行社会责任示范企业”、“山东省诚信建设示范企业”“齐鲁创业先锋基层党组织”、省国资委“关心下一代教育基地”等称号。（中共山东菜央子盐场有限公司委员会）