党务业务深融合 统揽统筹创品牌

为充分发挥党建统领作用，威海公交集团党委秉承“乘客至上 服务第一”的核心价值观，以建设“惠民、风清、和谐、畅达”公交为出发点，推出了“一路有党·惠风和畅”党建品牌，以公交车为载体，推动党建与生产经营工作深度融合。

同频共振 突出特色

开辟红色线路，打造流动“课堂”。一是升级“一路有党·惠风和畅”26路品牌公交线路，以党建带群建创树27路“巾帼文明岗”示范线路和“党在心中，爱在16”特色品牌线路10余条，引导广大市民在乘车途中、员工在工作间隙学习党史知识，接受红色教育。二是打造“学习强国”号主题公交车，对荣获“山东省工人先锋号”称号的公交4路车进行整体包装，围绕文登天福山等革命圣地，开辟“红色公交线路”，将党史学习教育与公交运营深度融合。三是创建K7路“清廉家风”公交线路，在K2等多条线路投放“清廉之路·你我同行”主题公交专车，并在青岛路、海滨路等4条主干路的50余处候车亭发布了“清廉之路”海报，全力构筑弘扬廉洁文化的移动阵地。

培树先模典型，示范引领带动。集团党委制定实施《先锋培育计划》，党支部争创政治引领力强、推动发展力强、改革创新力强、凝聚保障力强的“惠民先锋”，党小组争创作用发挥突出、攻坚克难有力、队伍素质优良、工作业绩显著的“破冰先锋”，党员争做政治素质优、岗位技能优、工作业绩优、职工群众评价优的“岗位先锋”，形成党组织围绕中心服务大局、党小组锚定发展突破瓶颈、党员立足岗位创先争优长效机制，不断丰富党建工作载体，推动堡垒先锋作用提质升级。目前，共打造叫得响、过得硬的集团“惠民先锋”5个、“破冰先锋”15个、“岗位先锋”32个，“党员示范车”18部，“党员示范岗”6个，“示范党小组”8个；省、市级“工人先锋号”（线路）7个，“青年文明号”13个，一线工作人员获市级及以上表彰近百人次。

建设活动中心，拓展教育阵地。2023年被市直机关工委评为威海市“市直机关主题党日实践活动基地”，极大地提升了品牌知名度和企业影响力。同时，以党建统领带动集团生产经营、先模群体、群建团建以及社区共建等工作开展和活动推广。

与时俱进 担当作为

打造战斗堡垒，稳固党建发展基础。一是抓好过硬党支部建设。自2020年起，集团党委深入开展基层党支部标准化、规范化达标和“一企业一品牌”创建活动，辖属9个党（总）支部均分别创建了各自的党建子品牌和支部工作法，全部达到“过硬党支部”标准，先后有一分公司、汇通检测公司等6个党支部被评为“五星党支部”。二是成立联合党小组。为解决党员岗位分散，不便于参加党组织生活的问题，根据工作需要和党员分布情况，将不同基层单位、不同岗位的党员有机整合，成立8个联合党小组，方便党员随时随地学习交流。三是做好党内帮扶。在抓好自身建设的同时，各党支部党员严格落实社区“双报到”，扎实开展“传帮带”结对帮扶活动，通过带思想、带技能、带作风，促使年轻职工进步提高，为擦亮集团母子两级党建品牌奠定了坚实基础。

学思践悟笃行，引领经营稳步向好。一是打造专业化经营模式。将市区运营、修理和通勤车三大业务实施剥离分立，组织对业务相同或相近的三产单位实施整合重组，消除了同质化，增强了竞争力。二是用心用力用情为民服务。相继启用威海站、威海北站公交枢纽站，并先后与镇办、院校及企业联合建设5座公交枢纽站、2座停保场和10座公交首末站，并成立维保大队，对数以千计候车设施进行精细化维护、保洁，对主干街道候车亭实施亮化。结合美丽乡村建设，在羊亭、温泉、初村等乡镇新建改建35座候车亭；累计新建改造候车亭169座，新购置纯电动公交车134辆。三是强力推进智慧公交建设。围绕“数智赋能”，发挥党建引领作用，通过加强调度云平台应用、完善智慧中枢建设、升级威海公交APP、推进安全数字化转型、优化调整线网等，推进智能化发展，提升服务质量，提高市民公交出行满意度，用群众的好口碑擦亮“一路有党·惠风和畅”党建品牌。

深耕交旅融合，助力威海旅游经济发展。随着威海旅游业持续升温，集团党委积极整合资源，统筹规划“公交+旅游”发展布局，购置8辆纯电动双层观光巴士和6辆公交小巴，打造特色旅游线路，吸引众多游客。根据游客的偏好和热门景点分布情况对旅游板块进行精准划分，与市区多家文旅企业合作，精心打造定制线路10余条，串联起沿途的自然与人文景观，打造顺畅、高效的旅游交通网。为了满足游客的个性化需求，开通点对点旅游线路。对于热门的布鲁威斯号和火炬八街等景点，开通了景区及城区的直达“观光一日游”，为进一步丰富市民游客游览体验，便捷欣赏威海夜色美景，还开通了“夜游威海”定制观光专线，大大提升了游客的游玩效率和体验。同时，打造了半月湾观光巴士停车场和刘公岛码头两处特色游客集散中心，根据游客需求，开通至各知名景区、商圈、城铁（客运码头）等集散点的接驳（直达）线路。

履行社会责任，展现国企担当。一是落实惠民政策。严格执行60周岁以上老年人、现役军人、残疾人等10类群体免费乘车政府惠民政策；2022年实施优惠换乘政策，不同层级公交线路间40分钟内可享优惠或免费换乘一次。二是助力乡村振兴。积极与联系村沟通对接，充分发挥自身资源优势，出实招、用实劲，确保联系村帮扶工作取得实效。

凝心聚力 比学赶超

关心爱护职工，调动全员积极性。持续开展“我为群众办实事”活动。制定出台《经理接待日和员工家访工作规定》，为加强集团与员工之间的沟通和交流，了解员工工作、生活状况，及时解决员工“急难愁盼”问题，提升员工满意度和工作积极性，促进企业和谐稳定发展。同时，持续推进一线工作现场环境、条件改善工作，完善提升枢纽站、站务亭配套设施，修缮改建驾乘人员休息室、卫生间等，开展驾驶员心理健康疏导服务，全方位的关爱举措极大地保护激发了员工的工作热情和生产积极性。

凝聚奋进力量，掀起比学赶超热潮。积极响应威海市委、市政府号召开展的“学典型、促发展”比学赶超活动，集团党委从先进典型群体中优中选优组建成立先模宣讲团，以“弘扬公交先模精神 打造人民满意公交”为主题广泛宣讲，凝聚起干事创业、奋发有为的正能量。为王传虎、姜红、牟晓等优秀党员设立了创新工作室，给其施展才华、才能搭建了专属舞台。鼓励员工立足岗位文明服务、道德创优，人性化的管理让员工做好事有了底气，一位位公交人在做好自身服务的同时也化身为“流动消防员”“街头救援队”“车厢救护员”“失物保管员”，收到表扬锦旗、来信感谢、网上留言、来电致谢5000余次。（威海公交集团党委）