打造红色引擎  畅通城市民生脉络

近年来，淄博市公共交通有限公司党委牢牢把握国企定位，始终坚守为民初心，以“打造人民群众满意公交”为目标，坚持“一个原则”，注重“两个发挥”，创新“三进四联五融”工作载体，运用党建“12345”工作模式，带领广大干部职工主动适应企业发展的新形势、新要求，在工作中逐渐总结经验、凝练做法，成功打造出“红色赋能 馨悦公交”党建品牌，以品牌优势引领企业高质量发展再上新台阶。

一、坚持党建引领

始终把坚持和加强党的全面领导贯穿到企业工作各方面和全过程，以创建培育特色党建品牌助推企业高质量发展。

坚持党建引领，筑牢国企发展“根和魂”。在构建“红色赋能  馨悦公交”党建品牌过程中，公司党委始终牢牢把握的一个原则就是坚持和加强党的领导，把党建引领作用发挥和体现到企业发展的各方面、全过程，做到政治上有“主心骨”、思想上有“定盘星”、行动上有“指南针”。

突出强基固本，激活组织体系“最末梢”。牢固树立大抓基层的鲜明导向，以提升基层党组织的政治功能和组织力为品牌创建初衷，持续用力抓基层、打基础，注重“两个发挥”，充分发挥党支部战斗堡垒作用和党员队伍先锋模范作用。

创新活动载体，为公交事业注入“强动力”。坚持与时俱进，把创新作为推动党建工作和生产经营高质量发展的第一动力，通过打造有特色、有亮点的党建活动为载体，提升红色教育“主旋律”，提高为民服务“精准度”，提振干事创业“精气神”。

二、创新党建思路

坚持以改革创新的精神研究谋划国企基层党建工作新思路、新举措，运用党建“三进”工作模式，抓好党建“四联”工作方式，使企业的凝聚力和战斗力得到有效提升。

“三进”：党建进车厢、党建进车间、党建进班组

党建进车厢，坚持发挥行业优势，以车厢为宣传载体，开设红色主题车厢线路。公司党委创新举办“红色文化进车厢”系列活动，先后推出了“雷锋号”“安庆线路”“清风专线”“公交榜样”等主题车厢，活动成效显著。

党建进班组，坚持发挥组织优势，以班组为基层重点，提升全员战斗力凝聚力。把党建进班组作为抓基层、打基础的一项重要工作，依托山东省劳动模范朱文芳“四到、五心、七满意”工作经验，探索形成了“朱文芳工作法”，在各站务班组推广应用。

党建进车间，坚持发挥阵地优势，以车间为基本单位，打造党员示范岗责任区。依托全国交通技术能手杨成峰管理模式，设立“成峰车间”，依托淄博市国资委“最美国企奋斗者”王成军管理经验，设立“成军车间”，以点的突破带动面的提升，以面的突破带动整体提升，让党员的示范作用得到有效发挥。

“四联”：党委委员联系支部、党员干部联系党员、党员联系职工群众、党员积分关联奖惩

党委委员联系支部，坚持基层党建常抓不懈：党委委员到基层讲党课常态化，调研党建工作制度化，促进基层党建实现标准化。党员干部联系党员，增强党建服务基层能力：党员干部主动联系党员，坚持开展党员谈心活动，引导党员成为一面旗帜。党员联系职工群众，着力解决职工实际问题：构建党员联系职工群众一张网，全面推行“五必谈五必访”制度，创新职工“代办服务”和“家企联系”等制度，解决一线职工的实际问题，让职工无后顾之忧。党员积分关联奖惩，永葆党员先进性纯洁性：全面推行党员量化积分制管理，让党组织管理有了“硬抓手”，党员个人表现有了“硬杠杠”，让公司年度表彰评选优秀党员有了“硬指标”。

三、打造红色引擎

坚持打造企业红色引擎，以“五融”为党建品牌基本脉络，赋能国企高质量发展。

“五融”：党建融入企业治理、党建融入企业文化、党建融入企业发展、党建融入民生工作、党建融入文明创建

 党建融入企业治理，统揽全局，发挥领导作用。公司党委坚持把党的领导融入企业治理体系，通过分层分类、因地制宜，把党建工作要求写入公司二三级企业章程，全面推行“双向进入、交叉任职”。创新实施企业党建网格化管理工作，将过去被动应对问题的管理方式转变为主动发现问题和解决问题的新型管理模式。“网格化管理”打通了服务职工群众的“最后一公里”，成为密切联系职工群众、畅通民主管理渠道、人本和谐高质量发展的重要举措。

党建融入企业文化，深度融合，实现共创双赢。结合公交事业的自身特色，把党建工作和企业文化建设有机结合起来，近年来，生动打造了车厢文化、班组文化、走廊文化等系列文化体系，把思想政治教育、精神文明建设、纪律作风建设等延伸融入管理经营、生产中心的各个环节。坚持以党建引领企业服务文化提档升级，深入推行车长星级创建，车长晋星率77.42%、线路晋星率24.35%；每年接听乘客来电17万次以上，积极回应社会关切，不断提升城市公共交通服务水平，让市民出行更便捷舒心。

党建融入企业发展，相融共生，促进提质增效。坚持以党建引领全面带动各项工作，为公司实现高质量发展提供了强大动力源泉。近年来，新能源公交不断更新迭代，引领了城市绿色出行的新风尚；公司党委借助淄博火爆出圈，大力发展定制公交，紧紧围绕“文旅+”做文章，主动融入全市文旅“一盘棋”，相继开通了一批文旅专线和定制专线，串联起八大局、海岱楼、海月龙宫、博山陶硫大观园、周村古商城、淄川蒲松龄故居等景区和网红打卡点，方便游客选择绿色出行方式游玩，真正在全市推动“流量”变“留量”的决策上，下功夫、谋实招；智慧公交实现互联互通，让市民出行服务更加精准便捷。公交线路集约化改革，让市内公共交通全域形成了“一盘棋”的新格局。

党建融入民生工作，牢记使命，践行国企担当。始终坚守国企本色，运用党建成效融入基层治理，保障民生项目落实落细。多年来，坚持执行淄博市政府指导性低票价，认真贯彻落实60周岁及以上老年人、退役军人等13类特殊群体全域免费乘车以及公交IC卡六、四折优惠乘车政策，为政府承担公益支出，每年惠及乘客1.1亿余人次、让利市民3.5亿余元。坚持开通“1元公交游景点”线路14条，大力发展定制公交，开通助学、助企、助医等定制线路130条，不断满足市民个性化需求。公司党委在老人出行、学生上学、市民就医上行惠民之措，在旅游出行、乡村振兴、夜经济发展中施助力之举，以公交力量助力“五好城市”建设，以实际行动助力全市文旅强势复苏。

党建融入文明创建，引领助力，升华文明风尚。巧借文明城市创建的东风，以“讲文明树新风”“社会志愿服务”“精神文明共建”为载体，使党建工作与精神文明创建融为一体，企业多年来被评为省级文明单位。淄博公交“馨悦捷乘”消防志愿服务队被山东省消防救援总队、山东省精神文明建设委员会办公室、山东省民政厅、共青团山东省委评为“十佳消防志愿服务组织”。多年坚持助力全市成功创建和保持全国文明典范城市、卫生城市及绿色出行示范城市，积极参与爱心送考、“慈心一日捐”等社会公益活动，圆满完成淄博马拉松、淄博青岛啤酒节等大型活动保障任务。

（淄博市公共交通有限公司党委）