招行济南分行薪福通平台获评2024山东好品金融·数字金融产品

近日，2024山东好品金融名单正式出炉，招行济南分行薪福通平台获评2024山东好品金融·数字金融产品。该活动由山东省委金融办、中国人民银行山东省分行、国家金融监督管理总局山东监管局、大众报业集团主办，齐鲁晚报·齐鲁壹点、山东金融业联合会承办，旨在围绕科技金融、绿色金融、普惠金融、养老金融和数字金融“五篇大文章”，对各金融机构聚焦主责主业、立足特色经营，创新推出的金融产品进行推荐。

随着数字化时代到来，新一轮科技革命和产业变革深入发展，企业数字化转型已是大势所趋。招商银行洞察到企业数字化转型的迫切需求，了解到企业数字化转型中面临的难题，为了能更好服务客户，招商银行开始践行助力企业数字化转型的探索。

薪福通平台是招商银行面向各类企业打造的一站式企业数字服务通用平台，围绕企业管理的人、财、事三大领域提供服务，主要包括人事服务、薪税代发、财务费控、协同办公等功能。薪福通平台通过对接行内金融业务和相关数字化业务及行外相关产品和能力，向企业提供延伸服务。

“人事服务”和“薪税代发”功能，实现全流程数字化，管理更高效。可以实现简单易用的可视排班，多场景、多行业的智能算薪，一个平台多税局报税，以及最新的数字人民币代发、便捷安全的无Ukey代发，全线上的员工合同签约，清晰及时的电子工资单，助力企业人事管理和服务体验迈上新台阶。

智能费控功能，可以支持企业便捷地实现日常报销、差旅报销、对公报账三个方面的数字化管理，实现预算、使用、结算、报销、对账的一体化，帮助企业真正实现费用管理的数字化，合理用好每一分钱。此外智能记账功能，包括发票管理、资金管理、财务核算、电子档案在内的一体化财务管理，助力企业构建新一代数字化财税体系，从基础的财务核算管理，迈向智能化财务管理

在协同办公方面，薪福通提供了OA审批功能，并打通了人事、考勤、算薪相关业务数据，企业可以根据自身实际运营情况，设置符合特定需求的审批流程。公文流转也是薪福通4.0的一项特色功能，可以帮助企/事业单位便捷地实现收文、发文的线上化，提升公文管理的数字化水平。

此外，为企业提供了用于打通数据的连接器。企业在数字化转型过程中，在“人、财、事”管理方面存在大量的数据断点，各种数据经常分散在不同的数字化产品中，形成数据孤岛。薪福通可以通过连接器这个功能，助力企业各类数据的互联互通。

薪福通开放平台还通过API的形式对外全面开放，企业可以通过开放平台，在借力薪福通“人、财、事”专业服务能力的基础上，打造个性化、定制化的应用。

同时，薪福通5.0还为企业客户提供零代码和低代码工具，助力企业在数字化应用过程中大幅降低成本、提升效能。零代码工具简单易操作，无需编写代码，可以通过“拖拉拽”操作，实现便捷的数字化应用；低代码工具可以让企业开发人员快速搭建应用，从创建、到开发调试、验证、发布，一气呵成，大幅提升效率。

截至2023年末，济南分行通过薪福通各功能板块共计赋能2199户企业实现数字化管理服升级。其中为2144家企业提供薪资代发服务、为383家企业提供人事服务、为45家企业提供电子合同、为128家企业提供假勤管理、为65家企业提供智能算薪、为153家企业提供个税服务、为199家企业提供电子工资单、为49家企业提供团体福利、为114家企业提供智能费控、为119家企业提供智能财务服务。