利津县：暖“新”学堂，关怀知“新”更贴心

职工有需求，工会有行动，为帮助职工解决暑假“神兽”在家无人照看的后顾之忧，利津县总工会把“工助未来”职工子女托管班作为“为职工办实事”的重要项目。今年面向新就业形态职工子女重点打造了职工家门口的暖“新”学堂，以“托”“管”“教”相结合的模式，帮助职工化解上班、带娃“两难”问题。截至目前，县总工会联合全县七个乡镇街道及多个县直单位共开办暑假托管班20余家，惠及职工近1500人。

为了让孩子托管“托”得丰富、“教”得精彩，工会为孩子们提供内容丰富、趣味十足的“菜单式特色课程”。有传统文化课程，包括“工助未来·真煮小厨”“工助未来·少年非遗派”“工助未来·巧手闯天下”等，有科普安全课程，邀请县红十字会、“枫铃义警”志愿者开展防溺水知识、交通安全知识等，邀请“五老”志愿者宣讲“听爷爷讲利津变化”爱国主义教育等一系列特色活动。一场场有趣的活动，让孩子们亲身感受到不同文化的魅力与乐趣，小小体验、大大收获！

下一步，利津县总工会将继续盘活现有资源，深入探索“工会主导+社会参与+多方协同”三级联动服务模式，破解职工假期带娃难题，切实把职工子女托管服务打造成为职工踊跃参与、安全放心、温暖贴心的工会服务品牌。（大众新闻·黄三角早报记者 曹萌萌 通讯员 彭亚军）