潍坊昌邑市饮马镇中心学校：春风化雨书新卷 走出教育“镇兴”路

近年来，潍坊昌邑市饮马镇中心学校致力于办人民满意的教育，坚持党建引领，打造特色品牌，聚焦多元融合，注重规范管理，在教育高质量发展的路上迈出了坚实的步伐。

坚持“一个品牌” 厚植发展优势

饮马镇中心学校紧紧围绕办好人民满意的教育，通过“三抓六育五建设”，着力打造饮马教育“润心铸魂 引育新人”党建品牌。同时以党建品牌为“圆心”，以经纬、博约、乐融、德润四个特色品牌为“半径”，进一步拓宽品牌内涵发展“周长”，促进饮马教育教学高质量发展。昌邑市饮马镇饮马学校先后被评为山东省书香校园、山东省乡村温馨校园建设典型案例学校、潍坊市智慧校园。饮马镇山阳小学被评为潍坊市乡村温馨校园建设典型案例学校。饮马镇赶仙庄小学被评为山东省绿色校园。

推进“三个结合” 积蓄发展动能

饮马镇中心学校坚持深化师德师风建设，开展始终做到对工作极端负责大讨论、师德承诺、警示教育等活动，创建“党员先锋岗”，建设一支新时代高素质教师队伍，饮马镇8位教师荣获潍坊市优秀乡村青年教师、轻负优质教师，昌邑市师德标兵等荣誉称号。建立健全以全面提高教育教学质量为导向的教学管理制度和工作机制，实施教学常规、专业素质、高效课堂、习惯培养、激励成长的“五大”提升行动，创先争优、争创一流。制定《饮马镇中心学校“规范管理提升年”实施方案》，从党的建设、教育教学、教师队伍、德育教育、财务管理、安全管理六个方面，着力建立充满生机与活力的激励、竞争、约束机制，努力形成管理规范、运转高效的工作格局。

落实“四项制度” 提高发展质量

饮马镇中心学校严格落实“两个议事规则”制度，健全完善中小学校党组织领导的校长负责制，把方向、管大局、作决策、抓班子、带队伍、保落实。建立“红色课堂”“红旗讲堂”，规范开展“三会一课”、主题党日等活动，加快建设一支党性强、业务精、素质高的教师队伍。严格执行“三重一大”议事决策、党务公开等制度，实行党员先知、党组织先议、党员先行的“三先”制度，推进党建研究前置。每学期、每年度开展一次述职评议，展亮点、补短板、促提升，共计10余位教师荣获昌邑市会计基础工作规范化建设先进个人、纪检监察先进个人等荣誉称号。

实施“六个工程” 凸显发展温度

饮马镇中心学校深入实施乡村教育振兴工程，聚焦强镇筑基试点工作，扎实推进办学条件提升、教育队伍发展、课程教学创新、办学体制改革、学生健康成长、信息化提升、家校社协同共育、质量指导评价、区域资源整合“九大”行动。实施阳光教育工程，构架“1161”高质量发展体系，实行项目化、网格化、精致化、品牌化“四化”管理。实施暖心惠民工程，建立“光·润”万家指导服务中心，定期开展“教育惠民服务宣传周”活动，优化校家社合力育人环境。实施教师队伍高质量发展工程，着力打造“四航”教师成长梯队，充分发挥名师工作室示范引领作用，打造从优秀到智慧、从骨干到卓越的高素质教师队伍。实施廉洁校园建设工程，构架“一园一路一基地一长廊”体系，厚植廉洁文化，办好八件实事，形成“清风廉韵”廉洁教育品牌。实施思政育人工程，持续深化党团队、中小幼、校家社“三个一体化”建设，构建“三全育人”工作格局，培养德智体美劳全面发展的时代新人。