山东能源长城二矿衣食上下功夫提升职工幸福感
国资动态 | 2024-09-18 19:10:11
来源:大众新闻·山东国资
“白衬衣、黑西裤洗得干干净净,再简单熨一下,板板整整,像新的一样。”山东能源新矿集团长城二矿采煤二区一名上中班的职工看了看手机时间显示挺舒心满意,“既没耽误休息、吃早餐,还顺便省时省力洗好了几件衣服。”
职工有需求,关爱在行动。得益于“幸福型”企业创建+“新矿心·娘家人”服务品牌的感召和引领,长城二矿在职工宿舍“家门口”投用“幸福衣吧”,配套纯净水茶水炉,增设朴素接地气服务窗口,面对面为一线职工提供生活便利条件。
“幸福衣吧”洗出精气神,半袖工作服变身清凉随身衫,笔挺西装展示地面管理“窗口”形象......长城二矿下实功夫给足员工“面子”,从“衣”开始打造温馨港湾,用实实在在的行动增强全员福祉、添彩幸福民生。
有“面子”更要有“里子”,长城二矿聚焦员工一日三餐,做好“民以食为天”服务项目,变每日10元自助餐为全天免费就餐,职工个人从手机“智慧食堂”点击领取月度就餐“支票”,不用再掏个人腰包,一分钱不花享受生活福利待遇。
“‘没有免费的午餐’从关心关爱创业人员生活发力打破。”长城二矿人力资源部门负责人说,“新矿内蒙古能源专门制定下发‘红头文件’,通知要求按在册人员正常出勤核算全月班数,每班每天10元标准累计发放到个人,该项费用补助从职工福利当中列支。”
在长城二矿,“幸福和谐民生”字眼的内涵和外延不仅有高大上的彰显,更有细节性的流露,体现在顶层设计上,创业有所得,解忧跟得上,民生得保障;落实到工作管理中,成为矿井安全稳定的生产、衣食无忧的生活、精神愉悦的放松等项企业幸福文化的写照。
2024年年初以来,长城二矿遵照政策法规制定实施系列配套涉及民生和谐管理文件、方案,将一项项具体措施落到实处,做到创业人员的心坎上,春风化雨提升了全员的获得感、安全感和幸福指数。
发展向前,民生向暖。沐浴着加快建设“四新山能”的阳光雨露,长城二矿“企业关爱职工、职工热爱企业双爱”行动进行时,福城矿业提升品质、幸福创业的民生答卷正在接力奋发续写。
(通讯员 赵业勇)
责任编辑:姜海霞