潍坊市潍城区检察院：深化“检察+工会”服务体系 高质效保障职工劳动权益

“检察官们给我们介绍了职工劳动权益保障联络站这个地方，没想到这么快就解决了我们的问题。”2024年3月，2名职工代表来到潍坊市潍城区检察院，专门向“与您同行”民事检察工作团队致谢。这是潍城区检察院与区总工会联合建立职工权益保护联络机制以来办理的第一起为劳动者讨薪案件。

“依托该机制，我们依法支持劳动者向法院提起追索劳动报酬诉讼，考虑到原告已经疲于奔波，我们建议法院对此案快立，快审，快结！”办理该案的检察官国慧霞介绍道。

在该案的办理过程中，潍城区检察院与法院协作联动，组织讨薪人员和涉事企业进行调解，调解协议达成一周后，拖欠工资发到了职工们的手中。

近年来，潍城区检察院以深化“检护民生”专项行动为契机，创新探索“检察+工会”服务体系，通过与区总工会建立协作配合工作机制，充分发挥检察机关、工会组织在维护职工合法劳动权益方面职能作用，形成共同维护职工劳动权益的工作合力，有效预防和及时化解劳动争议纠纷，保障劳动者合法权益。今年以来，已联合开展普法宣传等活动13场，惠及职工3000余人；办理涉支持起诉案件20余件，为职工追回劳动报酬30余万元；相关经验做法被最高检、省检察院正式发文推广。

完善制度，共铸“检察+工会”职工维权新机制

坚持能动履职，着力健全领导责任体系，成立职工劳动权益保障专项工作领导小组，制定印发《关于建立维护职工劳动权益保障协作配合工作机制的意见（试行）》，明确职责划分、流程规范、人员分工，建立起沟通联络、信息共享、线索移送、共同研判、办案协作、党建合作、法宣联动7项日常工作机制，充分发挥检察监督和工会劳动法律监督作用，打造职工维权“快车道”；同时，建立检察院与工会联席会议制度，主动与区总工会对接，定期召开联席会议，针对侵害劳动者合法权益的普遍性、典型性问题，就强化对依法惩治恶意欠薪、维护新就业形态劳动者劳动经济权益等重点工作同堂分析研判，以问题为导向，推动解决引发劳动争议纠纷的深层次问题。目前，已召开6次联席会议，共同商讨解决重难点问题12个。

召开深化职工劳动权益保障工作座谈会

凝聚合力，共启“检察+工会”职工维权新路径

建立“线上+线下”联动模式，线上依托检察院信息共享监督平台和工会12351维权热线，线下依托工会法律援助服务站、12309检察服务中心和“职工劳动权益保障联络站”，加强信息沟通，畅通案件线索移送渠道，对发现的问题、难题，双方通过会商研判为劳动者提供法律支持，维护其合法权益。创新“双向赋能”协作模式，积极聘请工会相关工作人员作为“特邀检察官助理”“益心为公”检察云平台志愿者，共同开展涉及劳动领域最低工资、劳动安全、特殊劳动群体保护等基准制度社会调查与理论研究等工作，实现检察监督与工会劳动法律监督双向赋能。在办理一起15名农民工集体讨薪案中，区总工会依托“检察+工会”支持起诉相关职能，协助农民工向该院快速提供案件相关证据材料，申请支持起诉，7日内帮助追回欠薪20余万元。

“职工劳动权益保障联络站”揭牌仪式

协同配合，共建“检察+工会”职工维权新格局

聚焦妥善化解劳动争议，认真落实新时代“枫桥经验”关于预防在前、调解优先、运用法治、就地解决矛盾纠纷等要求，持续完善协同配合机制，将“检察监督+劳动仲裁”“支持起诉+检法协作”“支持起诉+多元解纷”“检察监督+社会治理”等工作机制有机融入“检察+工会”服务体系，协同推进运用“一函两书”制度，推动形成职工维权共建共治大格局，打造职工劳动权益维护的“潍城样板”。聚焦农民工工资支付问题，联合监管部门对农民工工资保证金制度开展专项监督，邀请区总工会参与案件效果评估，组织召开公开听证会，听取各方意见建议，进一步巩固了办案成效，提升了办案专业性。

协同为职工诉求寻找解决方案

（通讯员 郎咸玉 张惠）