提高“含真率” 让年终总结“实至名归”

□杨文君

又到岁末年终，各单位、个人都在忙着撰写年终总结。年终总结作为年度工作的“照妖镜”“加油站”,既要回顾过去、总结经验和教训，也要展望未来、探索新规律、解决新问题，有着承上启下、指导实践的重要作用。党员干部要以成绩的准度、问题的深度、谋划的精度，让年终总结“实至名归”。

把握好“君子以言有物”的“准度”，让梳理成绩“货真价实”。总结好不好，关键在于言“精”且绩“真”。当前个别党员干部热衷于在撰写总结时为成绩添加“美颜滤镜”，用华而不实的辞藻堆砌与浓墨重彩的语言表达，对工作进行“精雕细琢”，套上文过饰非的“罩子”，让年度总结失去“原貌”，降低了可信度。广大党员干部要正确看待年终总结，以实事求是的原则，复盘过往一年的工作，以事实为依据，用数据、事例说话，既不有意拔高、也不故意降低。要坚持“短、实、新”的原则，坚决摒弃形式主义、杜绝弄虚作假，不搞长篇大论、不写套话空话。用简短的篇幅，把干货、硬货亮出让人耳目一新，用朴素简洁的文风，彰显求实的工作作风，用全新的视角发现问题、提出新办法、梳理新思路，让年终总结更具说服力。

把握好“检身若不及”的“深度”，让查摆不足“避虚就实”。“惟以改过为能，不以无过为贵。”总结“报喜不报忧”几乎成为了“惯例”，对问题不足、短板弱项总是“蜻蜓点水”“避重就轻”，这种现象危害极大，易将小问题拖成大矛盾，耽误问题解决、贻误发展时机，究其原因，是重“显绩”不重“潜绩”的政绩观在作祟。党员干部应正确看待工作得失，聚焦问题导向，以刀刃向内、祛病疗伤的顽强决心和自剜腐肉、刮骨疗毒的坚定意志，深刻查摆问题漏洞，对存在的问题不回避、不掩饰，敢于主动揭“短”亮“丑”，努力做到一针见血找准“病灶”、对症下药开具“良方”，真正发挥好“年终体检”的作用。

把握好“凡事过则损”的“精度”，让谋篇布局“敦本务实”。欲善其事，计划先行。年终总结不能止步于盘点过去，还要写好“后半篇文章”。有些总结虽要素齐全，但下步打算往往都是“虎头蛇尾”，大多是提一些原则要求，缺少前瞻性思考和规划性设计、难以形成清晰明确、切实可行的指导计划。对于年度计划的制定，既要根植于本地区中心工作的整体发展趋势，又要体现本单位重点工作的继承与发展、创新与突破，实现量体裁衣、逻辑清晰、详略得当。同时要坚持“短期目标”和“长期目标”相结合，制定具体的时间表、路线图，节点化、项目化、清单化抓好落实，以“一步一个脚印”的工作节奏稳扎稳打，让目标不只停留在“纸上”，而是真正能够落实落地。

（作者单位：临沂市兰陵县下村乡）

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