济南城郊： 特色品牌助推党建与业务融合发展

抓实“检心向党  守正高墙”党建品牌创建，从理念、机制、履职 3 方面突破发力……近年来，济南市城郊地区检察院党支部立足工作职能，找准做实党建工作融入检察业务的切入点、着力点，逐渐探索出党建与业务深度融合“ 城郊”路径，推动各项工作实现新发展。

该党建品牌被济南市直机关工委评为“2023年度机关党建创新创优项目” 。 2023年，该党支部被命名为济南市首批“ 市直机关党支部建设样板”，被省检察院评为“全省检察机关党建工作表现突出集体”；2024年，被命名为济南市市直机关示范党支部。

坚持政治统领  树牢融合发展理念

如何解决党建与业务融合不深入、党建工作吸引力不足问题？该院坚持“ 学”字当头。认真落实“第一议题”制度，在全体党员学习前，党支部委员会成员先学先悟，以“检心向党”红旗，让“守正高墙”更具底气和力量。 分管党建工作的副检察长说：“我们坚持开展党支部书记讲党课、传导式‘ 郊’ 学等领学活动，结合城郊检察工作实际和检察干警实际情况，打通理论与实际相结合的‘最后一公里’，让理论指导工作实践具有鲜活的‘城郊味道’”。

最高检党组强调“抓党建与抓业务关键要有机融合、相互促进”。该院将这一理念根植于心，不断强化院领导示范引领作用，并充分调动集体智慧和力量，让党建与业务融合发展由“领导的事”变成“大家的事”，既把握融合发展宏观走向，又关注检察业务细微之处，形成人人关心融合发展，事事连着融合发展，处处体现融合发展的浓厚氛围。

创新工作机制  夯实融合发展阵地

检察机关在融合深度上做文章，要以党建引领业务“从政治上着眼、从法治上着力”，推动党建与业务资源整合、力量集合、效能聚合。为此，该院以“头雁担当”带动“群雁齐飞”，认真落实“一岗双责”，领导干部牵头践行完善融合发展机制，搭好平台，做好表率。

通过建立“巡回检察组+临时党支部”党建工作机制，筑牢巡回战斗堡垒。坚持把跨区域交叉巡回检察工作作为重大事项向济南市检察院党组汇报，成立临时党支部，围绕工作重点，每年确定一个主题，以党建引领巡回检察工作。该院党支部书记、检察长介绍，2022年，以“党旗红引领检察蓝”为主题，让公平正义的阳光照进高墙；2023年，以“ 检狱携手护法行” 为主题，守住监督的“门”、打开共赢的“窗”；2024年，以“党支部作样板  巡察当先锋”为主题，联合省检察院第四、第六巡回检察组打造“‘高墙’红盟”，促进党建与巡回检察深度融合。

与此同时，该院以“ 派驻检察+党建工作”联建联创机制，扛牢派驻阵地旗帜。选派10 位具有10年以上党龄的检察官担任检察室主任，负责检察室与所驻监狱的党建业务联建联创工作，共同开展主题党日、检察普法等活动，形成检察监督与监狱监管的良性互动格局。

为锻造先锋办案团队，该院发挥队伍年龄结构、学历层次优势，成立典型案例培育、 数字检察、职务犯罪侦查、 工作创新、理论研究 5个攻坚团队，同步发挥党员先锋模范作用，磨炼党员干警攻坚克难意志、提升党员干警素能，同步打造“ 检心向党  守正高墙”党建品牌，展现“自强城郊”“和美城郊”特色。

聚焦依法履职  提升融合发展质效

一直以来，推动检察机关党建与业务深度融合是以高质量党建引领高质效履职的“关键一招”。该院坚持统筹全员力量，老党员示范引领、领军人才攻坚克难、青年干警活力跟进，用好“关键一招”。立足派驻检察职能，提出促进就业检察建议，推动监狱、技能培训机构开展服刑人员职业技能培训，解决服刑人员出狱后找工作难、 融入社会难，易形成不稳定因素的问题。 严格贯彻执行减刑、假释监督案件中财产性判项关联机制，发现原判决中责令民事赔偿、退赔退缴未全部履行或未履行的情况，建议从严或不予提请减刑假释，弥补犯罪行为造成的社会创伤。 以数字赋能做强刑罚变更执行监督，办理“减假暂”监督案件全部进行实质化审查，同时派员出庭支持庭审。

今后工作中，该院将坚持“ 实” 字当头、“干”字为先，持续擦亮特色品牌，一体做实党建与业务融合发展，为强省会建设贡献城郊力量。 

（大众新闻·山东法制报记者 李晓琳 通讯员 赵东平 王心悦）