阳城煤电以“星耀阳城”品牌赋能“12366”班组体系建设
来源:大众报业·齐鲁壹点
2025-01-07 11:45:34

班组强则企业强,班组安则企业兴。2024年以来,阳城煤电围绕集团公司5+工会建设,把班组体系建设作为工会重点工程,发挥工会桥梁纽带作用,打造“星耀阳城”班组建设品牌,全面构建“12366”班组建设管理体系,围绕“六好”班组创建和“星级”班组评比,不断丰富班组建设活动,提升班组管理水平,解难题、激活力,将班组建设工作推向战略新高度。

强化体系建设,夯实管理硬基础。
阳城煤电建立了“领导小组全面抓、工会部门牵头抓、职能科室对口抓、所在单位具体抓”的工作机制,全面构建“12366”班组建设管理体系。即明确培育“星耀阳城”班组建设品牌,凝心聚力为决胜千亿目标努力奋斗“1”个目标;强化“六好”班组创建和“星级”班组评比“2”大支撑;做到安全与生产、严管与厚爱、内业与现场的“3”个统一;实施思想引领、建章立制、安全筑基、人才培养、技术创新、文化赋能“6”大工程;提升团队协作、安全生产、高效执行、专业技术、规范操作、创利创效“6”种能力。形成优中选优、以点带面、典型引领、整体推进的班组建设良好氛围,不断提升班组的凝聚力、战斗力和向心力,实现了班组建设工作的高质量有序发展。
“在‘星级’班组评选过程中,我们取消了区队自评环节,压实各责任科室考核责任,避免了区队自评不均现象,科室、后勤班组评比采用亮点、评分相结合的方式,鼓励科室、后勤班组不断提升工作标准。星级班组连续荣获奖励阶梯形提升,有效避免区队搞形式主义、平均主义。同时,加大对获得‘六好’班组的人员奖励,并在安全例会上对获得‘星级’班组的班组长进行表彰,颁发奖牌”。 阳城煤电工会办公室工作人员介绍,“2024年阳城煤电累计创建‘六好’班组1485个,建成率92.58%,发放奖金107.78万元;评比‘星级’班组189个,奖励人员2255人次,发放奖金134.7万元”。

聚焦品牌建设,提升文化软实力。
阳城煤电打造“星耀阳城”班组建设品牌,“星”寓意“星罗棋布”,象征着阳城煤电100多个班组的成员,分布在企业的各个岗位、各个角落,发挥着个体的作用,贡献着自身的能量;“耀”,象征着“六好”班组、“星级”班组的获得者,散发耀眼的光芒,共同点缀着大美阳城的璀璨星空,汇聚美丽画卷;散是满天星,聚是一束光。“星”和“耀”的汇聚,促成了阳城煤电“星耀阳城”班组建设品牌的建立。
阳城煤电积极开展“一班组、一品牌、一文化” 班组文化创建活动,提炼班组作风,培育积极向上的班组文化,增强班组凝聚力,营造良好的工作氛围和团队精神,确保班组文化落地基层,走深走实。综采一区“智采先锋”、运转工区“铁纪匠心 卓越立井”、掘进三区“速战速掘”等优秀班组文化品牌相继涌现,其中,综采一区“智采先锋”班组文化品牌荣获集团公司班组文化一等奖。

搭建交流平台,统一思想谋发展。
阳城煤电常态化开展“班组长说班情”交流会,矿长、工会主席与班组长代表面对面座谈交流,解决班组管理工作中存在的难点、卡点。打通了班组长与高层沟通渠道,真正了解、掌握基层班组建设情况,推动企业安全生产工作稳步提升。截至目前,通过“班组长说班情”专题交流会,解决职工福利、提质提效等问题106条。
“通过班组长说班情,矿协调其他工区技能能手给我们授课,解决了我们班在掘锚一体机操作上存在的薄弱环节。班组长作为班组安全生产的第一负责人,就是从班组成员的角度出发,解决班组内的难点、困点。我回去一定要把交流会议精神传达给班组内每位成员,鼓励大家为实现企业安全生产的目标共同奋斗”。掘进三区生产一班班长王成玉说。

丰富班组活动,营造“比学赶超”氛围。
阳城煤电先后开展“班组安全分析会”评比、“班组长话安全”演讲比赛等活动,组织文艺协会创作班组文化情景剧,进一步营造班组建设氛围。
在班组安全分析会上,16名班组长分别将各自班组安全生产情况进行分析总结,3名班组成员有汇报、有分析、有反思,把安全生产中遇到的问题拿到台面上来讲。各班组准备充分,每一组都有鲜明的特点,让人记忆犹新。晒一晒、比一比、学一学,不仅体现班组安全分析会的开展效果,夯实班组管理基础,更好地促进了班组之间的交流,取长补短,不断提升班组建设管理水平。
“没有做不到,只有想不到。在日常的工作中,我们不仅要严格执行矿上的各类规章制度,作为班组长,还应该及时制止职工的违章行为,积极引导大家遵章作业。多鼓励职工去想,利用班前班后会、班组民主管理生活会,让大家分析日常工作的流程,查找流程中的安全风险,让班里的每名职工都参与进来,把原有的被动接收变为主动学习,逐步提升安全意识”。皮带工区班长孙聪在班组长话安全演讲比赛中说。
阳城煤电创建“星耀阳城”班组文化品牌,构建“12366”班组体系,让企业有了更多的内涵抓手,基层班组有了更多的使命担当,班组队伍有了更强的行动力量。下步,阳城煤电将不断丰富班组建设活动、深挖创新案例,带动班组建设工作再上新台阶,为实现千亿集团目标贡献阳城力量。
文/图丨顾麟 周晓 (阳城煤电)
责任编辑:翁正坤
