热闻丨杭州一企业宣布一周上班4天半，不降薪不减员，网友：还招人吗？

近日，杭州一家电商行业上市企业霸气宣布：2025年实施4.5天工作制，周五只上半天班！一时间，员工纷纷在朋友圈炫耀“一周能休息两天半的人原来是我啊！”不少人看到了这个消息，留下了羡慕的口水，直接开始留言应聘“还招人吗”“求推荐”！

据悉，该企业为行业内首家实行4.5天工作制的企业，“4.5天工作制是对员工的感谢和福利，企业不降薪不减员！”

据了解，上周四，跨境电商子不语集团举办公司年会，CEO陈才雄在会上进行了一段7分钟的演讲，在演讲末尾，陈才雄说，“我会送给大家一个重磅礼物，尤其是00后，肯定会尖叫。”伴随着大屏幕出现“2025年子不语实施4.5天工作制”的字样，现场瞬间沸腾。

会上，陈才雄提到，“我们的生意是一个生态圈，其中为公司作出贡献的供应商、消费者和员工都是重要的持份者。既然大家共同创造了价值，就应享受到回报。而4.5天工作制便是对员工辛勤付出的最好回馈。”

年会现场图

面对媒体采访，陈才雄提到，子不语员工的平均年龄28岁，90后和00后员工占到了75%。

“但是我们对公司年轻化的定义不一定就是指年龄，思想、心态的年轻更重要……未来的竞争是年轻人和年轻人的竞争，所以我们的工作文化和工作场景要不断贴近年轻人，我们想把职场打造成一个有温度的组织，能够激发他们的个性和创造力。这也是我们未来的核心竞争力。”陈才雄说。

为什么2025年施行4.5天工作制？子不语的工作人员介绍，4.5天工作制是对员工的感谢和福利，企业不降薪不减员。

子不语集团2022年在港交所上市，这两年一直处于稳定增长阶段。2024年是子不语的调整与蜕变之年，公司一直致力于追求创造力和极速迭代，这需要一个夯实的人才体系来支撑。因此，公司希望凭借这种福利，吸引更多的优质人才加入子不语，他们将是未来十年子不语迭代与发展的坚实保障。

工作人员说电商行业工作强度比较大，一般电商企业都实行大小周或是单休，子不语施行4.5天工作制，据她所知应该是行业内的首家。年会上这个消息一出，在整个电商行业内都引起了震动，不少投资人和同行都在讨论这个事情，在吸引人才方面，这个新政绝对是王炸！

另一方面，4.5天的工作制也提高了公司员工的福利待遇，子不语这两年能蓬勃发展，离不开员工们的努力。为公司作出贡献的供应商、消费者和员工都是重要的持份者，既然大家共同创造了价值，就应享受到回报，4.5天工作制便是对员工辛勤付出的最好回馈。

而且通过为员工创造更加宽松的工作环境，能激发团队的创造力，提升整体工作效率，推动企业实现可持续发展，从这周开始，大家都是激情饱满地来上班。

子不语官网

网友纷纷表示羡慕，并留言评论：还招人吗？

子不语在大众认知中名气不大，实则来头不小，它是中国最大的跨境电商之一，在港交所上市，有着“跨境鞋服第一股”的称号。

子不语的前身是大二学生华丙如在杭州开的一家淘宝女装店。2011年，毕业于巢湖学院电子工程学院电子科学与技术专业的华丙如和朋友来到了杭州开始创业，子不语正式诞生。

2012年，子不语旗下第一家天猫旗舰店开张，当年就取得了全年销售额破亿的好成绩，一度在天猫女装商家周交易榜中进入前十。也就是这个时期，华丙如抱着试试看的心态，把部分库存产品拿到“国际版淘宝”速卖通上出售，没想到一炮而红。

一边是海外订单量的逐步提升，一边是国内女装市场的激烈竞争，两相对比下，华丙如决定彻底转型，在2014年转型跨境电商。6年后，子不语在北美市场的第三方电商平台同类目中GMV（总成交额）排名第一。

2019年、2020年和2021年，子不语经营业绩快速增长，分别为14.29亿元、18.98亿元及23.47亿元，净利润分别为8110.9万元、1.14亿元及2.01亿元。2022年上半年，公司营收同比增长16.07%至12.78亿元，净利润为6131.4万元。

2022年11月11日，子不语在港交所上市。2024年中报显示，营业收入14.62亿元，归母净利润9137万元。当前公司市值25.7亿港元。子不语的主要渠道为亚马逊等电商，在2024年上半年收入中，第三方电商平台占了98.54%。

（齐鲁晚报·齐鲁壹点客户端编辑 朱洪蕾 综合 杭州电视台综合频道、橙柿互动·都市快报、临平发布、天天看临平、杭州日报、网友评论等）