新春第一会，菏泽让企业家站C位唱主角 DeepSeek你怎么看？

菏泽市于2月6日召开的“新春第一会”——“全市抓改革创新促高质量发展大会”，让企业家站C位唱主角，广受关注好评，对此DeepSeek怎么看？DeepSeek立足大数据分析，经过深度思考，客观中立地给予了解答。

菏泽市连续三年在“新春第一会”中让企业家“站C位唱主角”，这一举措不仅展现了城市对企业家群体的高度重视，更通过制度化的表彰和政策支持，为地方经济发展注入了新动能。从搜索结果的多篇报道来看，这一创新性安排背后体现了菏泽推动高质量发展的深层逻辑，其意义可概括为以下几个方面：

1. 释放尊重企业家的强烈信号，激发创新活力  

菏泽通过座位安排、公开表彰等形式，将企业家置于城市发展的中心位置。例如，2023年首次取消主席台，让杰出企业家“站C位”；2025年进一步将优秀青年企业家纳入表彰范围，形成“5位杰出企业家+20位青年企业家”的联动模式。这种仪式感传递出“企业家是城市宝贵财富”的价值观，增强了企业家群体的荣誉感和归属感。菏泽市委书记张伦明确表示，这些企业家“有情怀、有担当，能干大事、创大业”，是城市发展的关键力量。

2. 青年企业家崛起，成为新质生产力的重要引擎  

今年首次纳入表扬范围的20名优秀青年企业家，代表了菏泽产业转型升级的新生力量。例如：  

山东赛托生物科技董事长米奇，通过数字化改造实现全流程自动化操作，节能率超20%，成为全国甾体药物细分领域的龙头；  

龙池牡丹实业参与制定牡丹籽油国家标准，以近百项专利推动牡丹产业升级。  

这些青年企业家依托技术创新和国际化战略，带动了菏泽从传统农业向先进制造业、生物医药等高端产业的转型，形成“新质生产力”的集群效应。

3. 以制度创新优化营商环境，构建“亲清”政商关系

菏泽的举措并非停留在口号层面，而是通过系统性政策保障落地：  

改革成果：2024年完成218项年度改革任务，形成196项制度创新成果，覆盖省级以上改革试点184项；  

服务机制：推出“企业吹哨、部门报到”工作模式，实施市级领导包保重点企业制度，为112家重点企业和150个项目提供定向支持；  

政策支持：2025年出台“支持民营经济高质量发展35条措施”，从融资、人才、技术等多维度为企业减负增效。  

这些措施有效解决了企业发展的实际困难，如赛托生物在政府支持下完成数字化改造的案例，体现了政企协作的实效。

4. 连续三年的战略定力，塑造城市发展品牌

菏泽自2023年起，每年“新春第一会”均让企业家唱主角，形成“表彰—激励—再突破”的良性循环：  

2023年：聚焦开放与招商，表彰5位杰出企业家；  

2024年：扩展至90家优秀企业和30名招商引荐人；  

2025年：新增青年企业家群体，并配套35条专项政策。  

这种连贯性不仅强化了城市对企业的长期承诺，也通过“后来居上”的目标定位，吸引更多外部资源流入。

5. 对其他地区的启示：以“人本思维”驱动高质量发展  

菏泽的实践表明，地方经济突破的关键在于激活“人”的要素：  

尊重市场规律：通过企业家主导的资源配置，提升产业竞争力（如正道轮胎跻身全球轮胎行业第44位）；  

培育青年力量：打造青年友好型城市，通过政策扶持和平台搭建，吸引青年创业者扎根；  

强化制度保障：将营商环境优化纳入法治化轨道（如《菏泽市优化营商环境条例》），形成可持续的发展生态。

    结语  

菏泽“新春第一会”的举措，本质上是将企业家精神与城市发展战略深度融合的范例。通过仪式化的尊重、制度化的支持、年轻化的创新驱动，菏泽正在探索一条以“人才+产业+制度”为核心的高质量发展路径。这一模式不仅为同类城市提供了参考，更凸显了在中国经济转型背景下，地方治理需从“管理思维”转向“服务思维”，以激发市场主体的内生动力为核心竞争力。