金桥煤矿：节后生产保安全 “谈心谈话”筑防线

为确保春节假期后职工稳定，切实保障矿井安全稳定运行，金桥煤矿组织各单位负责人、各党支部书记开展了一场全面深入的职工“谈心谈话”排查行动，旨在发现潜在的“不放心人员”，从源头上筑牢安全生产的坚固防线。

安全生产，人是核心要素。金桥煤矿党委书记、矿长戈海宾强调，只有充分了解每一位职工的思想动态、身体状况以及家庭情况，才能精准识别那些可能因各种因素影响而无法全身心投入工作、存在安全隐患的人员。此次谈话排查行动，覆盖了矿区内所有岗位的职工，无论是一线采掘工人，还是后勤保障人员，无一遗漏。

谈话过程中，各单位负责人、各党支部书记秉持着认真负责、关怀备至的态度，与职工们面对面、心贴心地交流。他们耐心倾听职工们的心声，了解他们在工作和生活中遇到的困难与压力，细致询问他们的身体状况是否适合当前的工作强度，以及是否存在情绪波动等可能影响安全生产的因素。对于职工们反映的问题，一一记录，并当场表示将协调各方资源，积极予以解决，让职工们感受到矿领导的关心与支持，切实消除他们的后顾之忧。

通过此次谈话排查，成功识别出了一些存在潜在风险的“不放心人员”。这些人员或因家庭突发变故而心神不宁，或因身体疾病未完全康复却急于返岗，或因技能提升缓慢而产生焦虑情绪等，并果断采取措施，安排他们暂时离岗休息或接受进一步的培训与辅导，确保他们在思想、身体和技能等方面都达到安全生产的要求后，方可重新上岗。

此次职工谈话排查行动，不仅有效排查出了“不放心人员”，更为矿区的安全生产工作注入了一剂强心针。全体职工深刻感受到了矿领导对安全生产的高度重视以及对职工生命安全的深切关怀，大家纷纷表示，将以更加饱满的热情、更加严谨的态度投入到工作中，为煤矿的安全生产贡献自己的力量。同时，金桥煤矿也将持续加强安全文化建设，定期开展类似的排查活动，同时加大安全教育培训力度，提升职工的安全意识与操作技能，营造“人人讲安全、事事为安全”的良好氛围。

文丨李松廷（金桥煤矿）