“链上先锋”助力产业链高质量发展

走进山东蓝玻玻璃科技有限公司的生产车间内，党支部书记窦雪正在利用班前安全培训的机会，为支部党员上一堂“微党课”。去年以来，临朐县聚焦破解产业链“链上”党员工学矛盾突出、关怀激励不到位、作用发挥不充分等难题，着力提升党员队伍建设质效，以“党建链”赋能“产业链”，加快构建党建强、企业兴、产业稳的新发展格局。

‌链式联学，提升教育学习质效。产业链党委发挥统筹协调作用，会同镇街党（工）委指导开展好组织生活。由工信、发改、商务等产业链党委委员所在部门轮流牵头，以“送服务上门、助力企业发展”等为主题，每季度组织链上企业开展联合主题党日活动；聚焦政策解读、科技创新等内容，邀请镇街、部门“一把手”为企业党员讲专题党课78场次。在链上企业推行“车间微课堂”“线上课堂”等学习模式，严格落实“第一学习专题”制度，利用“班前十分钟”组织党员学习，开展研讨交流，推动在“学思想”中汲取力量，在“论发展”中攻坚突破。

双培双带，完善关怀激励机制。健全完善“把党员培养成业务骨干、把业务骨干培养成党员”“双培双带”机制，从业务过硬、带动能力强的企业员工中发展党员32名，培养入党积极分子220名。产业链党委每半年组织开展1次党员综合评价，结合日常掌握情况，向企业党组织推荐党员担任班组长、管理人员150余人。依托产业链党委成员单位资源优势，多方链接资源力量，组织开展假期公益课堂、走访慰问、义诊等暖心关怀服务15场次，为企业职工解决后顾之忧。加强示范引领，培育选树一批党员“链上先锋”，激励带动党员、职工创先争优、励新图强。

搭建载体，发挥先锋引领作用。聚焦防范化解安全风险，开展“风险防控党员岗”创建行动，设立1300余个党员安全责任区，成立137支安全巡逻队，以党建“红色引擎”点亮企业发展“安全绿灯”。鼓励推行“红色薪酬”，组建“链上先锋队”“项目攻坚队”，引导党员在生产经营、技术攻关、项目建设上发挥作用。整合属地街道、职能部门及科级以上干部，成立420余人的“红链帮办服务团”，常态化开展“政策直通车”“遍访企业”“我为企业找订单”活动，解决企业困难诉求530余件，助力链上企业高质量发展。同时，延伸“治理链”，制定党员“平急手册”，将链上2200余名企业党员编入属地社区（网格）工作队伍，鼓励开展日常服务，参与社区应急演练，推动融入基层治理。

（曹金宝）