河口人社推出“政策包+服务链”全力稳企促发展

“贵单位稳岗返还发放成功，请按照政策规定，将稳岗返还资金用于企业职工生活补助等稳定就业岗位支出。”近日，山东颐工材料科技股份有限公司的人力资源负责人收到这样一笔待遇补助资金信息。

今年以来，河口区人力资源和社会保障局着眼企业用工和聘才需求，推出“政策包+服务链”式服务，用足用好援企稳岗组合政策，充分发挥失业保险防失业、促就业功能，不断加强延长失业保险待遇服务链条。

其中，“政策包”中分别包含：1、企业稳岗返还政策（2024年）：对上年度不裁员或者裁员率不高于全国城镇调查失业率控制目标的企业，按规定比例返还上年度企业实际缴纳的失业保险费；2、企业职工享受技能提升补贴：进一步优化企业职工领取技能提升补贴精度准度，保障企业在用工聘才方面“证岗相适”。同时，将技能提升补贴申领对象由企业在职职工，扩大到领取失业保险金期间失业人员；3、大力实施企业扩岗补助政策：对按规定吸纳毕业年度普通高校毕业生、离校两年内未就业普通高校毕业生、登记失业的16-24岁青年的企业，按照1500元/人的标准和吸纳就业人数，发放一次性扩岗补助。

“服务链”是在“全网办理”“免跑腿”等基础服务上的继续优化。将失业保险政策深度嵌入企业扩岗、稳岗全流程，形成 “政策引导-资金支持-服务保障”的闭环体系。通过 “扩、返、补”组合政策精准滴灌，为企业提供服务支撑、为企业员工提供精准服务。

“我感觉现在的服务越来越便捷了。我们收到“政策包”后，公司可以申请的政策、申请的方式、享受的待遇都一目了然，既不用跑到现场问也不用在网上一条条搜索，避免少走弯路。河口区人力资源和社会保障局今年已帮助我公司稳定岗位193个，大大缓解了公司招工成本。”富海能源有限公司综合管理部负责人表示。

一系列政策组合带来了显著成效。截至目前，河口区人力资源和社会保障局为全区44家企业发放失业保险稳岗返还资金40.77万元，稳定岗位1196个；为6家企业发放一次性扩岗补助6.15万元，惠及高校毕业生41名；为76家企业357人次发放技能提升补贴53万元。

（李逸飞 杨哲 张广超）