挑大梁 看担当｜汶上县：以高质量组织工作服务高质量发展

按：党建兴，则事业兴；党建强，则发展强。依托大众新媒体大平台，大众日报·山东党建云平台启动“挑大梁 看担当”大型融媒互动活动（投稿邮箱dzrb1939@qq.com），挖掘齐鲁大地各级党组织党建引领高质量发展的生动实践，全省共建“挑大梁 看担当”党建案例库。 以下为本期入选案例。 

全国组织部长会议指出，组织工作要“自觉服务党和国家工作大局”，全省组织部长会议提出五个方面聚焦加力的具体要求，为组织部门在改革发展大局中“定好位、挑大梁”指明了方向、提供了遵循。组织部门应主动向发展聚焦、为发展赋能，着重突出“四个导向”，强引领、促担当，切实发挥组织职能、做强组织保障，以高质量组织工作服务高质量发展。

突出目标导向，聚焦改革发展、统筹干部资源。干部队伍是组织的第一战略资源，既要在储优、选准、用好上下功夫，也要加强激励，确保干部担当精神、作风能力与改革任务精准匹配。一要强化“储备”，对干部情况“心中有数”。大力实施干部储优计划，分类建立党政正职、年轻干部等储备库，通过“项目+干部”一线专题调研等平时掌握情况，对优秀干部实行动态管理、跟踪培养，多人比选、择优使用，以选人用人导向引领干事创业导向。二要系统“培养”，为干部成长“搭梯筑台”。深入实施“履职能力系统提升”“专业化干部精准培养”计划，分领域分层次举办招商干部、金融干部、年轻干部等专题培训班。加大“走出去”学习力度，探索“发达地区考察+本地项目观摩+专题交流研讨”模式，把课堂拓展到发展最前沿、一线主战场，增强干部发展意识、竞争意识、创新能力。三要加强“激励”，为担当干部“站台撑腰”。探索建立激励担当作为协同联动工作机制，持续加大诬告陷害澄清正名力度，让干部安心干事、无后顾之忧。完善职级晋升择优竞争机制，进一步打破论资排辈、年限顾虑，释放激励“乘数效应”。研究制定能上能下实施细则，加大不适宜担任现职干部调整力度，释放“能者上、庸者下”的强烈信号。

突出问题导向，紧盯短板弱项、织密组织体系。带着问题干工作，是基层工作的重要方法论和有力抓手。聚焦瓶颈制约，强化有解思维，在破解难题中打开局面、取得突破。一是乡村振兴要聚力建强“两支队伍”。一个是村党组织“带头人”，坚持抓镇促村，县乡村三级联动开展村情分析研判、加强后备人才储备，聚力破解结构不够优化、“后继乏人”问题。另一个是“乡村振兴合伙人”，探索构建“村集体+合伙人+农户”利益联结机制，让“合伙人”引得来、用得好，符合条件的纳入村干部队伍。二是基层治理要充分赋能“两个主体”。一个是“基层干部”，提供治理服务的主体。聚焦减负增效，依法依规厘清职责权限，持续优化干事环境，让基层干部把有限的时间用到“干有用的事上”。另一个是“人民群众”，基层服务的主体。聚焦群众满意“第一目标”，全域推进党建引领智慧社区建设，全面提高党群服务中心利用率，进一步密切党群关系。三是新兴领域党建要持续做实“两个覆盖”。坚持组织覆盖、工作覆盖同步推进，有形覆盖、有效覆盖协同发力，突出抓好行业协会商会党建，探索“党建+商会+产业链”融合发展模式，推动企业间信息联通、资源共享、利益联结，实现党建与业务深度融合、与发展同频共振。

突出效果导向，深化产才融合、激活创新动能。聚焦产才融合，强化平台赋能、服务升级，构建“引育留用”全生态体系，全力提升人才服务发展质效。一是强化项目牵引，扩大“引才”优势。紧扣装备制造、纺织服装、绿色化工、机器人等主导产业需求，大力实施领军人才“集聚”、创新人才“倍增”、技能人才“支撑”行动。按照“面向京沪、对接济青，飞地研发、汶上转化”思路，扶持龙头企业在外成立“飞地”研发中心，做强创新研发智力支撑。二是强化平台赋能，提升“育才”质效。强化“链式思维”，按照“一链条一平台一团队”思路，支持新风光电子、西曼克机器人等链主企业与高校院所、上下游企业共建科研平台，延链集聚创新人才。压实企业主体责任，鼓励创新自主评价、新型学徒制培养制度，培育更多急需高技能人才。三是服务迭代升级，做优“留才”环境。对标发达地区，升级“人才飞地”政策，对带技术、带资源的“周末工程师”“候鸟型专家”给予同等扶持，从“全职留人”向“灵活引智”转变。以县域营商环境争优年为主题主线，持续解决好人才住房、医疗、教育等生活实际困难和“关键小事”，力争企业、人才满意度达到100%。

突出责任导向，强化闭环管育、锻造先锋队伍。面对党员教育管理新形势新要求，必须扛牢责任担当，保持严的基调，采取积极措施，始终确保党员队伍先进性和纯洁性。一是全面提高党员发展质量。聚力严把入口，深化党员发展对象县乡联合考察、组织部直接联系党支部“两项制度”，加强全面审查、深度了解，确保党员发展质量。聚力畅通出口，探索举办党员回炉教育培训班，严肃查处各种违规违纪问题，保持党员队伍“源清质优”。二是全面加强党员日常教育管理。实施党内政治生活规范行动，编印标准化操作手册，持续提高组织生活质量。深入开展“万名党员进党校”活动，创新“数智+”宣讲课堂，用信息化手段加强基层党员直接培训。深入开展“发现榜样”“我和我的支部”等活动，打造先进典型专题电视片，用身边榜样激活先锋力量。三是全力搭建党员作用发挥平台。大力开展“党员领跑”“先锋护网”等系列活动，建立“党员应急第一响应人”机制，引导党员在本职岗位、急难险重任务中当先锋、做表率。突出抓好流动党员服务管理，完善“三级联抓”“两地共管”制度体系，用好流动党员丰富的人脉资源、信息渠道，大力开展“乡村振兴合伙人”招募、招商线索征集活动，引导反哺家乡、两地奉献。

策划：吴永功

统筹：李扬

作者：张钦国