创新教育培训方式，聚力赋能党员学习

《2019—2023年全国党员教育培训工作规划》提出，要探索“课堂+基地”的实训模式，增强教育培训的吸引力、感染力。山东能源东滩煤矿党委创新党员教育培训方式，拓展党员教育培训渠道，突出党员学习教育内容丰富有特色、形式新颖有亮点、送教上门有温度、专题党课有质量，激活党员红色基因，凸显党员教育培训成效，切实提升党员教育培训的质量和效果。

“红色党课”内容丰富，打造党员学习教育多元化

东滩煤矿党委在党员教育培训中，问计于党员，问需于党员，将“党员学习课堂”搬进红色教育基地，自2021年以来每年组织党员到井冈山、嘉兴南湖、上海一大、红旗渠、淄博焦裕禄纪念馆、威海抗日革命纪念馆、金乡鲁西南战役纪念园等红色教育基地开展党性实践教育活动。东滩煤矿党委紧扣实际、守正创新，本着红色教育不能为了做而做的原则，更不是拉拉横幅、飘飘党旗、拍拍照片、走一个过场就算完成任务，而是结合实际制定现场教学菜单，以沉浸式教学让广大党员忆初心、悟思想、强使命，既保证规定动作不走样，又保证了自选动作有特色，活动效果超出预想。

“视频党课”形式新颖，打造党员学习教育品牌化

创新党课形式，组织各基层支部的先锋模范党员，把讲解党史知识、分享红色故事、传承红色基因录制成微党课，每周在“臻美东滩”微信公众号上推送，确保党员学习教育覆盖到每一名党员干部和职工家属。党课的讲授过程不仅提高了主讲人对党性修养的认识，也在一定程度上锻炼了自己的表达能力。不同的宣讲风格也使得视频内容更加生动、更为多彩，提升了视频的真实性与吸引力。通过选取优秀榜样典型人物分享工作中的经验做法，激发全矿干部职工以榜样为标杆，在日常工作中不断反思自身，寻找差距，主动学习新知识、新技能，形成了一股你追我赶、奋勇争先的良好风气。东滩煤矿原创微党课2022年获得一等奖3个、二等奖2个；2023年获得特等奖1个、一等奖1个、二等奖2个；2024年获得特等奖1个、一等奖2个、二等奖2个。

“宣讲课堂”正声正能，打造党员学习教育长效化

党的二十大是在我们党开启全面建设社会主义现代化国家、向第二个百年奋斗目标迈进新征程的重要时刻召开的一次十分重要的代表大会。东滩煤矿党委组织学习贯彻大会精神，录制党的二十大系列宣讲视频5部，超浓缩全景课堂，将党的二十大精神进行广泛式宣传。为让宣讲真正贴近职工，东滩煤矿用接地气的群众语言拉近与职工的距离，让职工真切感受到理论与生活工作的紧密联系。宣讲时，摒弃晦涩难懂的专业术语，用通俗易懂的话语和职工熟悉的案例阐述理论，把形势任务讲得生动透彻，确保职工“实”之有“味”，听得明白、记得牢固。“宣讲课堂”的主讲人有机关科室领导干部、政工部门业务骨干、基层单位先锋党员、复转军人模范代表，还有2021年新入职大学生。“老师”有代表性，“学员”有针对性，宣讲视频每周在“臻美东滩”微信公众号上推送，覆盖全矿各单位。此教学方法推出后，取得了良好的效果。

“专题党课”送教上门，打造党员学习教育科学化

东滩煤矿结合矿井实际，充分发挥党校兼职教师师资优势，创新党员培训思路，主动作为，开展“专题党课”送教上门，对送教上门课程设置、专题党课讲稿等内容进行不断研讨，突出“见微知著、灵活直观、通俗易懂、教学相长”特点，有效地把“大主题”与“小切口”结合起来，把“讲理论”与“讲故事”结合起来，精心打造党课内容。开展服务基层、“组团式”送教上门，利用班前班后会和工作间隙，主动下沉各基层单位，形式灵活，推动党课课堂向生产一线延伸。实现由过去的“学员跑”转变为“教师跑”，把党课教育变得生动活泼，将党课内容变得丰富有趣，推动基层党课“走新”又“走心”，增强了党员学习教育的科学化，让党课真正“活”起来。

“党员什么时间有空，专题党课就什么时间讲。”东滩煤矿充分利用党员干部工作间歇，见缝插针，将课堂开设到党员最贴近的地方，让微党课成为润物有声的“及时雨”、流动式的“加油站”。党员们纷纷表示：“这样的党课形式非常好，特别接地气，足不出户就能听到好内容。”

聚力赋能党员学习，合力助推矿井发展

一是进一步提高党员教育培训质效。东滩煤矿通过党员教育培训方式的创新，激发了党员学习的兴趣，提高了学习积极性，搭建了能够真正吸引党员、更加务实管用的党员教育培训体系，切实提升培训的质量和效果。

二是进一步提升党员教育培训针对性。东滩煤矿秉承着“请进来、走出去”的党性教育理念，有效利用嘉兴、井冈山等红色教育基地，重温革命传统、传承红色基因，让党员在与历史事件、革命人物、革命精神的对话中，不断进行触及思想、深入灵魂的反思与感悟，从而增强教育培训的吸引力，进一步提升党员教育培训的针对性和实效性。

三是不断增强党员教育培训吸引力。无论是红色党性教育还是微党课、视频党课、送教上门，都改变了传统的课堂灌输式培训，增强了党员教育培训的吸引力，让党员提升了培训参与感与积极性，激发了党员在培训过程中产生情感共鸣与价值认同，让党员教育培训在新时代焕发了新的生机与活力。

（作者：赵园；单位：兖矿能源集团股份有限公司东滩煤矿）