潍柴：改革破局、数智领航冲刺“开门红”

2月5日，山东省委、省政府召开全省抓改革创新促高质量发展大会，向全省上下发出改革创新增动力、挺膺担当勇争先的动员令。作为山东重工集团旗下的核心业务板块，潍柴集团第一时间贯彻落实山东“新春第一会”大会精神，吹响催人奋进的“集结号”。

改：破发展瓶颈，立增长新局

在改革创新被“置顶”成为全省新一年工作主旋律的背景下，潍柴集团积极对标对表，制定具有自身特色的改革措施，破除制约企业发展的瓶颈，为全集团高质量发展注入动力。

在深化国企改革的征程中，潍柴集团全力构建科学管理体系。按照山东重工集团“强总部、大产业、少层级、宽幅度”的原则，对组织架构进行系统性优化。

在公司治理层面，潍柴着力健全中国特色国有企业现代公司治理体系，全面修订完善党委会、董事会、总经理办公会议事规则，确保决策流程规范、科学，充分发挥各方治理主体的作用。

在风险防控领域，潍柴不断深化企业内控体系建设。从财务、运营到法务等各关键环节，都制定了严格的合规标准，让合规管理体系全面融入企业运营，实现高风险领域的无缝覆盖。

面对竞争日益激烈的海外市场，潍柴进一步完善涉外贸易合规管理，强化投资安全评估，对每一笔海外投资进行全方位风险排查，加强资产管理流程监督，确保海内外资产安全可控，推动资产高效运营，为企业安全出海保驾护航。

全省抓改革创新促高质量发展大会上强调，要加力推动科技创新，聚焦科技前沿领域，深化科技成果转化机制改革。对此，潍柴始终坚持高水平科技自立自强，强化自主创新能力建设。近十年来，潍柴在发动机板块的研发投入超过300亿元，研发强度超过6%，居全球同行业前列，一季度研发投入预计继续保持同比增长。潍柴牵头筹建内燃机与动力系统全国重点实验室、国家燃料电池技术创新中心、国家内燃机产业计量测试中心等国家级战略科技平台，为科研创新提供了坚实支撑，打造了全球领先的科技平台。同时，潍柴构建了以“八院一中心”为核心的自主正向研发体系，布局全球前沿技术，吸引全球高端科研人才汇聚，显著增强了自主创新能力。

科技创新沉淀的深厚底蕴和雄厚实力，让潍柴创新成果蓬勃释放。推出全球首款本体热效率53.09%的柴油机，完成甲醇、氢等替代燃料技术布局，在2025年全球合作伙伴大会上集中发布数十款新产品，包括全系列新能源商用车动力、工程机械动力电池，掌握了“传统能源+清洁能源+新能源”多领域动力解决方案，全面展示了潍柴全系列全领域的产品创新硬核实力。

2024年，潍柴荣获省部级以上科技奖励20项，其中行业特等奖2项、山东省科技进步奖一等奖1项。

智：打赢转型仗，做强新引擎

在当下产业变革的关键时期，加力推动产业创新、促进实体经济与数字经济深度融合已成为企业发展的必由之路。2月19日，潍柴集团召开数智化转型启动大会，进一步明确数智化转型目标任务，坚持顶层设计、全员参与、重点突破，坚决打赢数智化转型硬仗。

为此，潍柴专门成立了人工智能研究院，专注于人工智能技术的前沿研究，致力于加快人工智能技术创新和产业应用，并推进“研产供销服”全流程数字化、自动化、智能化。

日前，潍柴高端发动机数字化工厂被工信部评为卓越级智能工厂。潍柴全新一代发动机数字化产业园项目是山东省重大项目，是潍柴实施智能制造战略的重要支撑。该项目具备年产20万台高端发动机生产能力，加工自动化率100%，装配自动化率80%，智能制造水平和过程保障能力世界一流。

在探索制造业数字化转型的进程中，作为全球“灯塔工厂”，潍柴对整个端到端价值链进行数字化改造，以准确了解客户需求并降低成本。在人工智能和汽车互联网的助力下，潍柴的产品研发周期缩短了20%，运营成本降低了35%。

此外，潍柴还推动数智技术和大数据模型在高端产品的深度融合，为行业提供领先的智能驾驶、智慧施工、智慧物流等一体化解决方案，有效提升了行业整体智能化水平，在市场竞争中占据了优势地位。

数智化转型离不开“人智”，人才是企业转型发展的基石，潍柴在招才引智方面下足了功夫。2024年，潍柴仅发动机板块的校园招聘就成功吸引上千名优秀毕业生加入，为企业注入新鲜血液。同时，引进200多名博士及高端人才，进一步提升了企业的科研实力与创新能力。2025年，潍柴人才工作起势喜人，截至目前，签约高校毕业生600余人，持续为企业的高质量发展蓄势赋能。

拼：实干出实绩，誓夺“开门红”

1月2日，新年的钟声余音未了，潍柴集团便迅速响应，召开“奋战一季度 夺取开门红”动员大会，对一季度的重点目标任务进行了全面且深入的再强调、再部署、再压实。

2025年，潍柴将重点优化产品结构，加快从同质化价格竞争向高端化技术竞争转型，努力实现各业务市场占有率、高端产品占比、盈利能力持续提升。一体做好“传统动力+清洁动力+新能源动力”综合解决方案，建立新的竞争优势，支撑整车整机迈向世界一流。

领导干部带头冲锋在前，集团各业务板块的负责人，围绕一季度的销售目标及保障措施，进行了详细的汇报表态。为了确保目标顺利实现，潍柴集团还举行了目标责任状签订仪式。

“拼”是为了“实”。

蛇年正月初六，当万家团圆时，潍柴动力“三高”试验队队员仍在内蒙古海拉尔零下28℃的严寒中试验新产品，突破高制动性技术瓶颈的16L天然气发动机、解决燃气载货车动力不足问题的8L升机、工程机械领域取消发动机文丘里管的新技术……每辆试验车上都搭载着诸多代表行业新高度的新技术，他们要为潍柴拼出新的竞争优势。

在日前举行的2025年全球合作伙伴大会上，潍柴首次向外界发布自主开发高性能、高可靠、高寿命的多款覆盖商用车及工程机械全系列的动力电池产品。如今，这些代表商用车行业最领先的电池技术已在市场上拼出一片天地。近日，数十辆搭载潍柴刀片电池的亚星新能源客车交付黑龙江鸡西市，成功经受住了低温考验，为当地的绿色出行增添了新的活力。

据统计，今年以来，在山东重工集团的领导下，潍柴集团通过稳增长、强突破、提盈利、增收益等具体举措，主要产品销量均实现同比增长，收入、利润实现双增长，且利润增幅大于收入增幅，境内盈利空间持续放大，实现新春开门红。

人勤春来早，奋斗正当时。潍柴集团将持续深入贯彻落实全省抓改革创新促高质量发展大会精神，加足马力冲刺首季“开门红”，引领全年“满堂彩”，为山东重工打造科技领先、绿色发展、世界一流的高端装备跨国集团作出新贡献，继续为全省经济社会发展注入新动能。

（潍柴集团供稿）