权威发布|培育数字人才,淄博出台12方面新政
今日淄博 | 2025-04-16 10:25:55
来源:大众新闻·经济导报
4月15日,淄博市政府新闻办举行“拼经济 比贡献 看成效”主题系列新闻发布会第十场,邀请市人力资源和社会保障局负责同志向社会发布淄博市数字人才新政的相关情况。
据介绍,今年以来,市人社局深入数字企业开展专题调研,主动对接淄博市数字经济发展人才需求,在此基础上,会同市委组织部、市委网信办、市发改委等共11个部门,联合出台了《淄博市加快数字人才培育支撑数字经济发展的若干措施》,围绕数字人才育、引、用、留等关键环节推出了12方面的政策措施,力求以特色政策吸引人才、以优势平台招揽人才、以亮点招数留住人才、以专项机制培育人才。
在加强数字人才培育方面,服务数字领域关键核心技术攻关,每年举办不少于2期数字技术高级研修项目。利用市内外优质培训资源,开展高层次数字人才学术技术交流活动,加快产学合作协同育人。加强重点群体数字就业技能培训,支持行业企业、职业院校等围绕数字领域急需紧缺职业设立社会培训评价组织,开展数字职业技能等级认定。
在促进数字人才招引方面,聚焦淄博市20条重点产业链,根据产业需求每年度编制淄博市急需紧缺数字工程师目录,为数字人才培育引进提供指引。在“淄博—高校人才直通车”活动中设置数字人才引才专区,满足企业数字人才招聘需求。引导企业与院校采取“校企双制、工学一体”方式,实现数字人才需求端、供给端有效衔接。
在完善数字人才评价方面,畅通数字技术人才职称申报渠道,在工程系列评审中增设数字类专业方向,授权符合条件的单位组建数字专业中、初级评委会,支持业绩卓著、贡献突出的数字技术人才破格申报高级职称。扩大数字技术工程师培育项目与职称评定衔接范围,推动数字领域高技能人才与专业技术人才职业发展双向贯通。
在优化数字人才服务方面,建设全市数字人才库,组建数字人才培育合作联盟,构建数字人才培育“一体化”工作格局。为高层次数字人才提供交通出行、体育健身、医疗保健、休假疗养、子女入学、住房保障等绿色通道服务。
(孙馨)
责任编辑:吴淑娟