从历史长廊到素质赛场：基层青年干部的双重成长之旅​

青砖黛瓦间，王渔洋廉政文化教育基地的檐角勾勒出历史的厚重轮廓。4月27日，淄博高新区四宝山街道办事处的青年干部们站在这座古院落里，听讲解员讲述王渔洋“清、慎、勤”的为官之道。“原来廉洁自律不是抽象的概念，古人用一生践行的准则，至今仍在指引我们。”年轻干部向翠抚看着展厅的展板感慨道。

当日午后，训练场上的气氛骤然热烈。“极速60秒”的任务挑战中，来自不同科室的青年干部迅速组成临时战队，有人负责分析卡牌信息，有人统筹指挥，有人奔跑传递线索。原本在办公室里隔着文件打交道的同事，此刻肩并肩在烈日下争分夺秒。当成功破译60张代表不同数字含义的卡牌时，欢呼声里凝结着打破部门壁垒后的默契。在“合力筑塔”项目中，16根绳索牵引着积木缓缓升高，任何细微的失误都可能导致崩塌，青年干部们通过眼神交流、手势指挥，在反复调整中完成了从混乱到协作的蜕变。

这场“历史浸润+实战淬炼”的培训，像一面镜子照见了青年干部的成长密码。廉政教育让纪律规矩入脑入心，素质拓展则将理论转化为解决问题的实战能力。四宝山街道有关负责人说：“希望通过这种沉浸式培训，让基层的青年干部既筑牢思想防线，又锻造出敢打硬仗的本领。”据悉，四宝山街道已将青年干部培养纳入长效机制，未来将通过轮岗交流、导师帮带、项目攻坚等多种形式，持续为年轻干部搭建成长阶梯。

结束一天培训的青年干部们步伐轻快。他们带回的不仅是活动中的感悟与经验，更有对未来工作的全新思考——如何将历史传承的廉洁基因，融入日常服务群众的实践；怎样把团队协作的智慧，转化为破解基层治理难题的方案。

（大众新闻·鲁中晨报记者张培 潘赞名 通讯员刘昕 贾琨鹏）