鲁抗医药党建共建打造创新发展生态圈

鲁抗医药党委创新开展党建共建活动，在科技创新的前沿阵地构建大党建“生态圈”，为新型产业发展赢主动、占先机。在创新链、产业链、人才链、技术链等深入开展党建共建，全力打造全方位、多领域党建共建生态圈，加强产学研融合、促进供需匹配、增强创新动能，加快推动发展新质生产力，赋能高质量发展。

打造“源头创新→技术开发→成果转化→产业聚集”共建新模式。鲁抗医药与中国科学院青岛生物能源与过程研究所合作开发的反式乌头酸微生物合成绿色制造技术取得了重大突破，围绕反式乌头酸酯医疗器械开展系统性攻关及应用研究，打造增塑剂生产、复合PVC材料、血液保存袋、腹透引流袋器及产品系统性评价的全产业链体系。项目的合作各方，涵盖材料创新端、技术开发端、产品生产端、市场开发端、下游应用端、检验检测端，形成了完整的创新链条，可以说是创新链和产业链深度融合的典型案例，《反式乌头酸微生物绿色制造技术》项目获山东省技术发明一等奖。

打造“核心技术攻关→药物临床及应用→药物成果转化”共建新模式。鲁抗医药与中国药科大学、北京大学人民医院三方开展党建共建，通过党建引领，三方进一步加强合作，推动创新药CIGB-814研发不断实现新突破。与中国药科大学共同成立的“创新药物评价及重定位实验室”，在创新药物CIGB-814的研发中发挥了重要作用。该创新药的治疗方式有望引领免疫疗法、细胞疗法的新方向、新领域，激发这一领域的创新活力和更多前沿性研究，在作用机制研究、临床评价方法、免疫治疗理论研究等方面取得重大进展，助力中国医药创新和产业的高质量发展。

打造“产业链+供应链”共建新模式。鲁抗医药深化与精华制药党建共建，保证了产业链和供应链安全稳定，实现协同发展。同时，通过党建引领，实现发展经验融通、文化交流互鉴、互利共赢发展的目标。

打造“聚智聚力+助企发展”共建新模式。鲁抗医药与山东省食品药品检验研究院、山东省药品监督管理局等开展党建共建，专业技术指导和公司实际紧密结合，为质量工作质效提升奠定了坚实基础。

鲁抗医药部共有48个党支部，30对支部结对共建，通过“组织共建、资源共享、业务共促、发展共谋”四种有效方式，提升了内部上下游单位资源共享、协同联动效率，实现了党建工作和生产经营管理工作的双促进。

通过党建共建，鲁抗医药促进了科技创新与产业创新的深度融合，深化了业务交流与合作，促进了产业协作协同。通过党建共建，鲁抗医药广泛收集了信息资源，凝聚了共识，汇聚了力量，为公司创造了良好的内外部环境，把公司的单一发展转化为同上下游、左右岸、各领域的协同作战，凝聚起互促共进的强大合力。

（通讯员 田建军  张文静）