淄博全面落实危化品企业事故隐患内部报告奖励机制

为充分调动危化品企业和从业人员参与事故隐患排查治理的积极性，深化事故隐患排查治理效能，淄博市全力推动危化品企业落实事故隐患内部报告奖励机制。

统筹部署，强化推进。印发《关于推动危险化学品和烟花爆竹企业建立完善事故隐患内部报告奖励制度的通知》，从组织领导、监督检查、宣传引导等方面提出明确要求。并对企业监管人员和企业主要负责人、分管负责人进行培训解读。淄博市应急管理局结合“起底整治”等督导检查，积极推动引导危化品企业建立健全事故隐患内部报告奖励体系，切实将事故隐患内部报告奖励制度纳入日常安全生产实践并转化为实际治理成效。

因企制宜，形式多样。各危化品企业根据国务院安委会和省、市关于事故隐患内部报告奖励的要求，结合各自企业实际，积极探索形成了一批行之有效的制度方法。齐鲁石化公司开展了“发现隐患避免事故奖励”等隐患奖励活动；山铝氯碱厂对葡萄图安全管理工具进行细化完善；东方飞源电子材料公司通过“现场管控”APP提报整改，统计分析，实现信息化闭环管理；齐鲁催化剂公司实行全员“安全随手拍”及隐患排查奖励，通过“随手拍”系统进行事故隐患问题的上报整改。

全员参与，成效显著。各危化品企业制定完善事故隐患内部报告奖励制度，明确了报告内容，明晰了报告流程，通过教育培训、宣传栏等方式，将内部报告奖励政策、奖励实例宣贯到班组一线，引导全体从业人员积极参与。今年以来，通过事故隐患内部报告，全市危险化学品企业共兑现内部举报奖励91.46万元，累计排查整改事故隐患13947项。有力推动危化品企业实现了事故隐患内部报告内部处理，内部问题内部解决的良性循环，及时消除了一批影响安全生产的突出问题隐患。

（大众新闻·鲁中晨报记者马斌）