平原县人民检察院：“三部曲”激活青年检察干警“一池春水”

当“后浪”奔涌汇入检察蓝，会掀起怎样的浪潮？

近日，山东省人民检察院通报全省检察机关青年理论学习优秀成果，平原县人民检察院《“平检·思享汇”奏响青年干警成长“三部曲”》入选“十优”。“深学、实干、凝心”成长“三部曲”，激活了青年干警这池“春水”，让人才活力如泉涌般迸发，助力各项检察工作“春色满园”。

深学细悟，奏响成长“主题曲”

“青年干警要像竹子一样，先扎根再拔节！”在“思享汇”青年理论学习平台，政治理论学习不能“纸上谈兵”“空喊口号”，而是“沉浸式养成”。

问渠那得清如许？为有源头活水来。对青年干警来说，持续学习、提升政治素养就是那股“源头活水”。该院打造“平原红映检察行”党建与业务互融共促品牌，每月开展“主题党日之案鉴”，将“三个善于”“三个管理”等新理念具象化为鲜活案例，党旗飘在办案一线，理论扎根实践热土，青年干警在沉浸式学习中筑牢信仰之基。

“青蓝计划”实施后，“头雁带头学”机制深入推进。18名导师与21名干警结对，5名干警更是“拜师”省人民检察院业务骨干，形成“老中青”的传帮带链条。从案件审查、文书写作再到典型案例培育，导师教学助力青年干警从新手变尖兵。导师履职情况和青年干警成长实绩被纳入考核“硬指标”，在选拔任用、职级晋升中优先考虑，让“教与学”双向奔赴，激发出“1+1>2”的倍增效应。

邀请全国模范法官李文桥、齐鲁最美检察官邱玉等先进典型走进“三E（忠毅、正义、公益）讲堂”，为青年干警带来一场场“精神盛宴”。第二检察部检察官助理王永平感慨：“原来比你优秀的人比你还拼！”常态化表扬、及时奖励等激励措施，让“人人崇尚典型、人人争当典型”的氛围蔚然成风。

在榜样的引领下，青年干警见贤思齐、奋进笃行，将“高质效办好每一个案件”的价值追求转化为行动自觉。

实干笃行，奏响成长“奋进曲”

“青年干警的成长没有‘试用期’，直接‘上场练级’！”该院党组成员、政治部主任庞志红表示。该院搭建三大“知行合一”平台，让青年在急难险重中“淬火成金”。

一起复杂的非法买卖外汇案件，成为第一检察部检察官助理王舒展的“成长试炼场”——面对海量数据和复杂线索，她和团队连续奋战，抽丝剥茧锁定关键证据，练就了敢担当的“铁肩膀”，更是以最年轻干警入选全省检察机关“齐鲁公诉登峰工程”优选计划。该院组建8支青年先锋队，把优秀干警“狠下心”放到重点案件、重要课题中“淬火”。

每月一次的“以案说法”高质效办案讲评会，是青年干警交流办案经验的重要平台。围绕“滥伐林木罪林地性质认定是否仅依据森林资源管理‘一张图’”这一主题，案例培育团队围绕事实认定、证据审查、法律适用和政策依据等进行全面研讨，准确把握滥伐林木罪认定标准，启发大家精准定位高质效办案的原点支点。

“我为平检献一策”作为检竹社·思享汇固定栏目，为青年干警搭建高质量发展演说台。16名青年干警走上演说台，为“小院提升”献计献策21条建议，其中13项“金点子”转化为平原检察高质量发展的金钥匙。

如我是青，奏响成长“共鸣曲”

通过“交心、暖心、凝心”的实际行动，为青年干警打造全方位成长“护航舰队”。

通过“一对一、面对面”的全员谈话交心制度和季度思想动态分析，院领导班子主动倾听青年干警心声，累计收集政治建设、业务建设等5类79条问题建议，每年推出从优待警暨暖心工程十件实事，全方位解决干警生活难题，让“此心安处是吾检”照亮每一名平检人的奋进征程。

正如该院第三检察部主任李锐所言：“在这里，思想有引领、实践有平台、成长有保障！”“平检兴衰、我的责任”，这不仅仅是一句口号，更是深深烙印在该院青年干警心中的信念，通过倡树“把自己交给工作，把进步交给组织”的导向和“今天我以平检为荣，明天平检以我为荣”的荣荣与共机制，平原检察发展后继有人潜力更大、干劲更足。

通过搭建“思享汇”青年理论学习平台，武装青年头脑、指导履职实践、推动检察工作，深入打造了“案件出彩、工作出圈、人才出众”的平检优品工程。2023年以来，7件案件被最高检评定为高质效案件、典型案例，20件入选全省检察机关优秀案件、典型案（事）例，青年干警主办的案件占到85%；《构建“3＋3”培育模式、全力锻造涉农检察专业化办案团队》获评全省检察机关基层院建设典型事例，三位一体涉农检察融合履职模式通过全省创新工作中期评估，承接3项省级改革试点任务；先后为17名青年干警晋升职级职务、5人遴选入额，15名青年干警获评全省全市业务标兵能手。

“让检察干警与检察事业双向奔赴、互相成就。”该院党组书记、检察长赵亮表示，平原县人民检察院将持续深化“思享汇”青年理论学习平台，激活青年干警干事创业、奋勇争先的“一池春水”，把“政治青春力”转化为“新质检察力”，更好为大局服务、为人民司法、为法治担当。

（姜彦伊 高忠祥）