干部学习会｜“好文风”里出“好作风”

□马艳玲

中央八项规定，其中重要一项就是“精简文件简报”。群众从文风中可以判断党的作风、评价党的形象，进而观察党的宗旨的贯彻落实情况。大力纠正不良文风，积极倡导优良文风，对于新形势下加强和改进党的作风建设具有重要意义。

当前，不良文风现象在一些地方和部门较为突出。一些文件简报中，长篇累牍、言之无物的现象屡见不鲜，有的堆砌华丽辞藻，却空洞无物；有的罗列数据事例，却缺乏深度分析；更有甚者，报喜不报忧，夸大其词，掩盖问题，严重违背了实事求是的原则。这种文风，不仅缺乏针对性和可操作性，让政策精神在执行过程中大打折扣，更助长了形式主义、官僚主义的风气，损害了党和政府在人民群众中的形象。

文风之弊，其根在于形式主义和官僚主义。一方面，部分党员干部党性修养不高，热衷“搞形式”“重虚功”，且缺乏扎实的理论功底和深入基层的实践经验，反映在文风上，则是废话、空话、套话连篇。另一方面，一些地方和部门过于注重表面文章和形式上的东西，例如，以会议落实会议、以文件落实文件、以讲话落实讲话的现象。加之缺乏有效的监督和考核机制，进一步加剧了文风之弊的蔓延。

文风是作风的窗口，党员干部应成为“好文风”的践行者和传播者。要增强党性修养，时刻牢记职责和使命，明确“为何写、为谁写”这一根本性问题，做到言行一致、表里如一。要学习党的基本理论、新知及古语精华等，以厚实的理论功底和知识储备，实现厚积薄发，言之有物地表达；同时沉到基层，深入群众，实实在在的“望闻问切”，全面收集并深入研究第一手资料，概括出新思想、新观点、新论断、新举措，把群众的创造吸收到文件、讲话、文章中来，做到言之有理、言之有据。要树立正确的文风观，践行“短、实、新”的文风，写文章简短精炼、直截了当，实事求是、有一说一，思想深刻、富有新意，让干部群众愿意看、看得懂，愿意听、听得进。

以“好文风”促“好作风”形成，需要多管齐下，标本兼治。要加强思想教育，树立正确的文风导向，将改进文风作为作风建设的重要内容，纳入党员干部教育培训体系，引导党员干部树立正确的政绩观和群众观，增强问题意识和责任意识，确保文风贴近实际、贴近群众。应建立健全文件简报等管理制度，持续整治文山会海，确保开会发文聚焦真问题、解决真问题，真正让基层干部从繁文缛节、文山会海中解脱出来。要加强监督考核，将文风改进情况纳入绩效考核体系，健全举报投诉机制，对文风不实、敷衍了事的行为进行严肃批评教育，必要时给予党纪政纪处分，形成有效的监督和约束机制，确保文风改革落到实处，推动作风建设不断向纵深发展。

（作者单位：德州市陵城区委组织部）

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