东营职业学院“学徒制+”理念模式培育高端化工现场工程师取得突破

近日在四川泸州举办的2025（第二届）产教融合发展大会上，东营职业学院石油与化学工程学院申报的《一体设计、分层培养、现场实施：基于省域产教融合共同体的高端化工现场工程师培养模式探索与实践》案例，成功入选“2023-2024 产教融合校企合作典型案例”，标志着该校在产教融合育人领域的创新实践获得国家级认可，为职业教育服务区域产业升级提供了可复制的“东职方案”。

面对化工行业技术迭代加速、高素质现场工程师紧缺的挑战，东营职业学院创新提出“学徒制+”培养理念，联合省内万华化学、齐成控股等龙头企业，构建起校企协同育人的立体化培养模式。该模式以“分层进阶、实景课堂、精准赋能”为核心：按照“基础技能—综合应用—创新实践”三阶段设计培养路径，企业导师与学校教师全程双元指导，实现学生从技能基础夯实到创新实践能力提升的职业成长阶梯式培养；将课堂延伸至企业生产一线，构建“岗位现场+车间现场+工程现场+职业现场”四大模块化教学场景，通过真实项目任务驱动，让学生在“做中学、学中做”，打破传统教学与生产实践的壁垒。

近年来，东营职业学院紧扣区域绿色低碳高质量发展需求，与东营市重点化工企业共建“产教科创一体化平台”，推动教育链、人才链与产业链深度融合。学生高子凡的成长轨迹正是该模式育人成效的缩影：通过企业实践中的生涯唤醒明确职业方向，参与创新创效中心技术项目并斩获省级技能大赛金奖，入选“齐鲁工匠后备人才”，最终被中石化胜利石化总厂录用，实现从校园到职场的无缝衔接。

此次案例入选国家级典型，是对东营职业学院“校企双元、现场育人”模式的高度肯定，也标志着其从区域实践探索迈向全国示范引领。未来，东营职业学院将以案例推广为契机，进一步深化校企合作，推广“学徒制 +”经验，聚焦智能制造、绿色化工等新兴领域，培养更多“精操作、懂工艺、会管理”的现场工程师，为培育新质生产力、助力化工行业高质量发展注入强劲人才动能。

（大众新闻·鲁中晨报 通讯员 王飞飞 张金会  任聪）