社区里的“鲜奶守护者”：用一杯鲜奶撬动宝妈事业新支点

清晨，徐世芬已经将一盒盒得益低温鲜活牛奶整齐码放进保温箱。奶瓶上的水珠在晨光中晶莹闪烁，映照着她专注的神情。每天送完孩子上学后，她就化身成为社区里的“健康营养顾问”，用一份灵活的事业重新书写人生价值。山东得益乳业股份有限公司创新推出的“得益合伙人”计划，正为千万中国家庭打开一扇兼顾事业与亲情的新大门。

“以前总在‘陪孩子’和‘去工作’之间摇摆，现在终于找到了平衡点。”徐世芬轻抚着胸前的“牛奶营养健康师”工牌，眼神里闪着光。作为两个孩子的母亲，她曾因传统职场的时间约束陷入自我怀疑，直到遇见得益乳业推出的“得益合伙人”招募计划，恰好解决了这一痛点。

“得益乳业合伙人”徐世芬图

无独有偶，庄如云这位曾经的职场女性，因为无法忍受朝九晚五工作与育儿时间的冲突，毅然选择了成为得益乳业合伙人。现在，她每天清晨7:30完成鲜奶配送后，正好能从容地送孩子上学；下午在接孩子放学前，又能灵活安排时间处理订单。“这份工作最让我珍视的，不仅是时间的自主权，还有公司提供的专业培训，让我成长为真正的‘牛奶营养健康师’。”庄如云笑着说。

得益乳业为合伙人打造的成长体系可谓用心良苦。除了基础的乳品知识和客户服务技巧培训外，优秀合伙人还能考取专业认证，成为社区里的“健康营养顾问”。“现在邻居们遇到营养搭配的问题都会来咨询我。”庄如云不无自豪地说。这种专业价值的提升，让合伙人们收获了远超经济收入的精神满足。

更令人惊喜的是，这份工作带来的改变远不止于个人。庄如云发现，自从成为营养顾问后，她与社区居民的互动变得更加深入。“张阿姨，今天给您留的是高钙鲜奶，您孙子最近长个子，这款含有更多原生乳钙的鲜牛奶更适合他。”送奶时的一句针对性问候，往往会开启一段关于健康生活的对话。她会根据居民的家庭情况细致讲解：有孩子的家庭适合选择含有免疫球蛋白的巴氏鲜奶，能增强抵抗力；给老人订奶则优先推荐富含活性钙的低温奶，搭配早晨阳光照射更利于钙质吸收；就连乳糖不耐受的住户，她也能从冷藏柜里找出0乳糖鲜奶，手把手教他们搭配营养早餐。

这种温暖的连接，让冰冷的商业交易升华为充满人情味的社区服务。正如徐世芬所说：“现在我不只是在送牛奶，更是在传递一种健康的生活方式。”她特意在送奶箱上贴了牛奶知识卡，用漫画图解巴氏杀菌与超高温灭菌的差异——巴氏杀菌的低温鲜奶保留了活性营养，而常温奶经过高温处理，虽然保质期长，活性营养也会随之流失。

最让庄如云欣慰的是，这种专业服务逐渐改变了居民的消费观念。李爷爷不再执着于“牛奶越浓稠越好”的误区，开始理解真正的营养在于活性营养成分而非黏稠度；新手妈妈们学会了通过配料表识别复原乳，主动为宝宝选择无添加的低温鲜奶。当健康知识随着每日送达的鲜奶渗入千家万户，庄如云真切感受到：最好的服务不是推销产品，而是用专业与真诚，为每个家庭定制专属的“营养解决方案”。

“得益乳业合伙人”庄如云图

这个精准切中时代痛点的创新模式，正在重新定义“宝妈经济”的可能性。每天送完孩子后的“闲置时间”，不再是令人焦虑的空白，而是可以创造价值的黄金时段；曾经被视为负担的社区人脉，如今转化为宝贵的商业资源。得益乳业通过“0成本创业”的轻创业模式，将冷链配送的“最后一公里”与宝妈们的碎片化时间完美匹配，让每一位参与其中的女性都能在照顾家庭的同时，收获事业成就感和经济独立性。这一模式不仅面向宝妈，还吸引社区小店店主和计划创业者参与，既为灵活就业者开辟创收新路径，也推动优质低温乳制品走进千家万户。

“我们不仅要帮助宝妈们获得收入，更要让她们重拾自信与价值。”得益乳业相关负责人表示。如今，这一模式已吸引超过10000名灵活就业者加入，其中包括宝妈、社区店主、自由职业者等多个群体，得益合伙人不仅能获得可观收入，还能通过社区宣讲等形式，将健康理念传递给邻里。这套“带娃赚钱两不误”的解决方案正在惠及更多中国家庭。

“我们希望让更多人能在家门口创业，既增加收入，又能为社区提供健康服务。”目前，有意者报名审核通过后即可开启“带娃赚钱两不误”的新生活。（大众新闻记者 曹萌萌）