制度“凉策”+人文关怀一一山东能源鲍店煤矿答好高温“烤”卷

骄阳似火，热浪翻涌。山东能源鲍店煤矿的井口候罐大厅却沁出丝丝凉意。青年矿工小李喝口冰镇酸梅汤，舒心地感叹：“冰冰凉凉的，真解渴！”自五月起，该矿工会的“清凉速递”每日三次准时抵达井口，冰镇饮品24小时“不打烊”，成为矿工们穿梭于地下热浪与地面酷暑之间的第一道清凉保障。

面对持续升级的高温“烤”验，鲍店煤矿以制度化“凉策”筑牢安全底线，用浸润式关怀提升幸福指数，交出了一份保障劳动者尊严与安全的“高温答卷”。

制度“凉策”：刚性保障筑根基

防暑降温在鲍店煤矿绝非“季节性口号”，而是一套常年坚持的制度体系。

错峰机制精准调控。当气温监测仪指向37℃红线，运搬工区露天作业立即按下“暂停键”：12点至15点强制避高温。生产准备工区、洗选发运中心、综合服务中心户外作业岗点均推行“抓两头、歇中间”弹性工作制，巧妙与烈日“打时间差”。更可贵的是决策权的下沉：生产服务中心将错峰时段选择权交给职工，“超过半数同意即执行”，让制度精准对接需求。

据了解，该矿已为300余名户外高温作业岗点职工调整了错时工作时间。

长效补给覆盖全域。“清凉补给长流水、不断线”成为刚性承诺。入夏以来，矿工会“清凉直通车”满载西瓜、清凉茶、老冰棍等物资，直送生产准备工区、运搬工区、机电工区等6类地面高温岗点，惠及生产服务中心、社区修缮队等全矿户外作业职工，确保防暑物资按需直达“最前线”。

监督闭环兜底安全。运搬工区建立“区域负责人+安全员”双重巡查与实时温度监测机制，岗前健康排查严防带病上岗；矿工会高温巡检小分队深入一线查措施落地，依托“码上办”平台畅通监督渠道，拧紧风险防控阀。同步开展防暑知识培训与急救演练，将“预防为主”深植人心。

人文关怀：柔性服务沁心田

鲍店煤矿以细腻的关怀织就一张覆盖身心、直抵末梢的“清凉网”。

驿站矩阵传递便捷温情。“以前驾驶室像蒸笼，现在‘司机之家’吹着空调等装车，还能喝上冰饮，舒坦！”司机王师傅道出心声。矿工会坚持“职工在哪，驿站建哪”，在洗选中心、煤场等区域打造“小而美”的惠工驿站群。沙发空调、24小时热水、应急药箱乃至千斤顶、防滑链等20类物资，让驿站成为奔波劳碌中的“温馨加油站”，日均服务超400人次。

安康行动赋能安全文化。该矿工会将“送清凉”升级为“送安全文化”：“安康杯”活动携清凉物资与知识竞答走进区队岗点，累计发放西瓜1200余斤、清凉茶580余包、毛巾等慰问品490余份，吸引720余名职工参与。一场场有奖竞答，将防暑急救知识化为职工手中的洗发水、香皂，让安全理念浸润日常。

爱心服务守护身心绿洲。女工协管员在井口开展“花式嘱安”：爱心缝补密实工装针脚，康美驿站理发剪去燥热烦忧，一杯冰茶伴着“按章作业”的叮咛入喉。洗选发运中心同步引入心理辅导讲座，疏解高温焦躁。从身体到心灵，从井口到驿站，关怀如清泉流淌至每个角落。

答卷：当“凉策”遇见人心

“答好高温‘烤’卷，核心在于将刚性制度与柔性关怀深度融合，让每一项措施都带着关爱。”鲍店煤矿工会副主席李伯振如是说。该矿加强源头维护，将高温作业劳动者权益维护作为重点任务，要求各基层车间工会通过改善劳动条件、错峰作业、加强劳动保护和职业健康知识宣传等措施，切实维护好职工合法权益。

当货运司机在“司机之家”纳凉放松，当户外作业职工在清凉时段从容作业，当井口的叮咛伴着冰饮流入心间—制度“凉策”与人文关怀的双轮驱动，不仅有效抵御了物理高温，更在精神层面筑牢了安全生产与体面劳动的基石。

这份用心书写的答卷证明：面对酷暑，最强大的“清凉剂”莫过于对劳动者最根本的尊重与守护。它让每一滴汗水折射出体面劳动的光芒，也让千尺井下奔涌的煤流，在以人为本的底色中奏响安全与发展的和谐乐章。

（大众新闻 王凤玲）