山东能源蒋庄煤矿机运工区党支部书记高歌：让党徽在岗位上熠熠生辉

“作为一名基层党支部书记，必须注重发挥党员的先锋模范作用，带着职工干，做给职工看，让党旗始终飘扬在井下生产最困难的地方。”

说这话的是山东能源枣矿集团蒋庄煤矿机运工区党支部书记高歌。人如其名，在他的带领下，机运工区党支部一路高歌，先后荣获枣矿集团五星级党支部、枣矿集团过硬党支部示范点、山东能源集团先进基层党组织、枣庄市国资系统五星级党支部、枣矿集团“融党建”示范点等多项殊荣。今年“七一”前夕，高歌又被评为山东能源集团优秀党务工作者、山东省属企业优秀党务工作者。

党建赋能保安全

“军队把支部建在连上，我们把党小组建在工区机电的五大系统上。”高歌说。

他们创新实施“五星耀机运”党建品牌，将党支部的5个党小组分别扎根在工区管理的矿井供电、主扇、主提、排水、压风等五大核心系统上，在要害岗位设立党员先锋岗，构建起安全生产“双引擎”保障体系。

2021年10月，矿井停产检修，他发动党员突击队实施副井东罐笼更换安装作业，连续奋战40小时，凭借过硬的技术和拼搏精神，提前8小时完成任务，依靠自有力量创下同类工程施工新纪录。

作为一名党支部书记，他带领党员持续开展技术保安、创新增效活动，利用PLC集控技术优化排水时段，日均减少主排水泵启动3次；通过自主调试离心式空压机进气排气口开度，每天节电3000余千瓦时，年节约电费70多万元，以党建“软实力”筑牢工区安全生产的“硬防线”。

强基固本提技能

机电大型设备管理差之毫厘，谬之千里，必须要有精益求精的技术能力。高歌深知培育技能人才、用好人才的重要性，工作中，他不断在人才培养上下功夫，创新实施“人才3.0孵化工程”，构建起“赛练结合、导师带徒、实干厉兵”的三维培养体系。

近年来，机运工区获得4项国家实用新型专利，1项成果获山东省政府科学技术奖二等奖；韩套轮劳模创新工作室被评为“齐鲁工匠创新工作室”，职工巩帅、陶学兵在山东省“技能兴鲁”职工职业技能大赛PLC智能控制赛项中分获第二、第三名。

不仅如此，通过深化技能人才培养机制，一大批技术、技能尖兵脱颖而出。技术骨干李玉文自主修复井下开关保护插件，年节约材料配件费用5万余元；该党支部推选一名党员为枣矿集团党代表，推选一名党员为枣庄市党代表；“齐鲁工匠”韩套轮当选山东省第十四届人大代表，荣获山东省“五一劳动奖章”；“技能兴鲁”大赛获奖者巩帅成长为复合型技术骨干，被授予“中兴工匠”称号，先后有6名技术人才、技能骨干加入党组织，打造出一支“召之即来、来之能战、战之必胜”的机电铁军。

心系职工办实事

“职工乔亮亮家最近发生变故，我们作为他的‘家人’，在这个时候要伸出援助之手，帮助他渡过难关。”高歌在机运工区党员会上说道。

原来，乔亮亮的父亲突患重病，紧急住院，需要一大笔住院费用。得知消息后，高歌第一时间发出倡议，鼓励党员为乔亮亮捐款，仅3天时间便筹集12000余元送到职工乔亮亮家中，让他切实感受到党组织的关怀、“家”的温暖。

作为一名基层党支部书记，高歌时常用这句“一心一意为职工服务”来激励自己，时刻将单位职工的冷暖挂在心间。近年来，他与工区132名职工逐一谈心谈话，累计收集意见建议127条，为职工解决困难、诉求46件（次），用实际行动践行着一心一意为职工服务的诺言。

心系职工聚合力，党建赋能筑堡垒。多年来，高歌用扎实的工作业绩诠释着“党建引领”的深刻内涵，以“煤矿党务工作者就是要做井下的‘红色灯塔’，既要照亮安全生产的前行路，更要凝聚起企业发展的‘硬核’力量”的坚守，在企业高质量发展中尽职尽责，以实际行动展现了一名党务工作者的良好形象。

（通讯员 李平）