有画漫说｜弼马温的Offer

漫画注解：孙悟空瞥见那金灿灿的招聘榜文，"负责管理团队"几个大字分外醒目。细看之下，只见后面写着"办公环境宽阔"的诱人条件，喜得他抓耳挠腮，一个筋斗便翻上了九霄。美滋滋地想着，眼前仿佛已看见自己身披金甲、腰悬玉带的威风模样。这泼猴兴冲冲地去报到，哪晓得等待他的不是将军印绶，而是一根赶马的鞭子。

对求职者而言，如果遇到待遇好、门槛低，招聘人数众多，招聘流程简单到“离谱”的岗位，在投递简历时也要注意鉴别，尽可能对该公司的经营场所、主营业务有一个最基础的了解，以免落入某些“皮包公司”的陷阱。

虚假招聘信息通过精心设计的骗局诱骗求职者，以下是主要类型及特征：

1.收费类骗局‌

提前收取费用‌：以保证金、培训费、资料费、服装费等名义索要钱财，承诺入职后退还但最终失联或拒退。‌‌

‌贷款或网贷勾结‌：诱导求职者参与“购车贷”“美容贷”等，与不良网贷平台合作骗取资金。‌‌

2.虚假承诺类骗局‌

包过或内推承诺‌：宣称“免试直签”“内部指标”“交钱保录用”，利用国企、央企等名义虚假承诺，收取高额服务费（如案例中高达30万元）后无法兑现。‌‌

退款陷阱‌：签订协议承诺“未录用全额退款”，但职介失败后以各种理由拒退费用。‌‌

‌3.身份与资质假冒类骗局‌

‌伪造身份‌：冒充HR、消防招录负责人或谎称“领导亲戚”，穿着仿制制服索要“打点费”“押金”。‌‌

‌黑中介或无资质机构‌：未经许可发布招聘信息，伪造企业授权，利用公众号、抖音等平台引流。‌‌

广大群众在求职应聘过程中，不轻信“高薪”等招聘信息，不随意泄露个人信息，不轻易支付相关费用。发现虚假招聘、相关企业从事非法活动的，应及时向有关部门反映并保留证据，及时以合法手段维护自身权益。

（大众新闻编辑 唐浩鑫）

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