干部学习会｜公文容不得“拿来主义”

□刘致远

所谓“拿来主义”，指的是不负责任、不加思考、不作分析地照搬他人成果的行为。公文作为党政机关传达决策信息、行使职能的重要载体，其内容的真实性和准确性至关重要。奉行“拿来主义”不仅违背了公文撰写的基本要求，更反映出部分党员干部敷衍塞责、应付了事的作风和态度，损害了党政部门的权威性与严肃性。

陷入“拿来主义”误区，根源在于思想认识偏差、工作作风漂浮。部分党员干部仅仅将公文撰写视为一项“任务”，有的直接在网络上复制粘贴相关内容，不做任何修改调整，导致公文与本地实际情况严重脱节；有的对上级文件机械模仿，没有结合自身特点创新转化；有的同时“借鉴”多份公文，内容重复冗余，这种“照搬照抄”看似“走捷径”、省时省力，实则是懒政怠政，公文不仅无法发挥应有作用，还让政府与民众之间的信任纽带出现裂痕。

杜绝“拿来主义”和低级错误，提升公文撰写素质、秉持严谨认真态度是关键。如果没有严谨的态度和过硬的素质，公文内容的真实性、准确性和针对性就难以得到保障。文以载道，以用为贵。提升公文的实用性、规范性和权威性，掌握公文写作的基本规范和技巧是关键所在，应加强相关政策法规、业务知识学习，精心构思、反复推敲，确保公文内容逻辑清晰、表述准确，不断提升专业素养和写作水平，做到言之有物、言之有据。注重因地制宜、结合实际，根据本地自然资源、文化特色和工作特点，准确简洁进行撰写，提高可读性和实用性，筑牢杜绝照搬照抄的“思想堤坝”，为更好地履行政府职责“添砖加瓦”。同时，深入一线开展调查研究、实地走访，加强学习研究，了解实际情况，掌握第一手资料，确保撰写公文内容贴近实际、反映真实。

公文质量的提升离不开精心打磨、审核管理，严格把关更是不可缺位。应建立健全公文审核把关机制，加强公文日常审核，提升审核标准，明确审核流程，特别针对重大决策、重要工作安排的公文实行“三审三校”机制，初审侧重内容合规性，复审聚焦结构合理性，终审把控整体规范性，通过交叉校验消除潜在风险点，对公文内容、格式、数据等进行严格把关，确保公文准确无误、严谨规范。及时组织专业部门、业务骨干对公文内容深入分析、细致讨论，从不同角度提出修改意见和建议，确保公文内容既符合政策法规，又贴近实际，具备可操作性和可执行性。构建动态反馈机制，将审核中发现的高频问题整理为案例库，定期组织业务培训，推动公文处理人员从“被动纠错”向“主动预防”转变，形成公文质量提升的良性循环。

严管绝不意味着简单化、“一刀切”甚至“贴标签”。既要对公文抄袭等行为“零容忍”，又要注重区分不同情况，给予党员干部必要的理解和支持，适时用好反面典型案例，帮助他们认识到错误、积极改正，常敲“警示钟”、常绷“心中弦”，引导党员干部自觉培育严谨认真的良好作风，真正变“要我写好”为“我要写好”。要加强培训指导，发挥“老带新”“传帮带”作用，有意识地将年轻党员干部安排到公文撰写的重要岗位，在实践中锻炼写作能力。要大力倡导和营造崇尚实干、崇尚创新、崇尚严谨的机关风气，对热衷于照搬照抄、态度不认真、公文质量不高等情况及时提醒、予以纠正，让认真负责、精益求精的工作作风蔚然成风。

（作者单位：德州市齐河县委组织部）

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