鲁东大学离退休干部党委：永葆政治“本色” 深化“本色家园”党建品牌建设

按：为深入学习贯彻党的二十届三中全会精神，大众新媒体大平台启动“大众党建案例库”征集展示活动（投稿邮箱dzrb1939@qq.com），面向全省各级党组织征集优秀党建案例。以下为本期入选案例。

近日，山东省委组织部、省委老干部局命名表彰2022—2025年度山东省“本色家园”离退休干部示范党组织，鲁东大学离退休干部党委第四党支部获评省“本色家园”离退休干部示范党组织。全省高校共有9个离退休党委、7个离退休党支部获此荣誉。

鲁东大学离退休干部党委第四党支部现有中共党员45名。近年来，党支部在省委老干部局和学校党委的正确领导和亲切关怀下，始终坚守初心，离岗不离党，退休不褪色，用实际行动诠释着共产党员的责任与担当，支部的凝聚力和战斗力持续增强，成为名副其实的“银龄先锋”战斗堡垒。

加强规范化建设，打造过硬党支部

以山东省离退休“本色家园”党组织建设平台为依托，坚持“三会一课”制度，开展形式多样的主题党日活动，以锤炼党性、提升素质为重点，加强党性修养，打造过硬党支部。以支部思想建设为主线，强化理论学习与实践教学。坚持线上与线下、读本与视频、通学与竞赛等相结合方式，把“线上平台”变为“指尖课堂”，引导党员学党章、学党史、学党纪；把“线下平台”变为“实践课堂”，组织党员到 “红色基地”及乡村振兴示范村参观学习，接受党性和革命传统教育，感受乡村振兴带来的巨大变化，深刻领悟“两个确立”的决定性意义，增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”。

探索党员管理模式，实施党员激励约束机制

实行党员“积分管理”，以列表形式将每个党员每次参加各种文化艺术体育活动及捐款、社会服务等项目记录积分，不仅提高了党员参加活动的积极性，也为党员考核评议工作提供了科学依据。开展“光荣在党五十年”授牌活动，让老党员时刻铭记自己的党员身份，每年“七一”开展一次榜样在身边“老有所为”先进党员评选活动，引导党员牢固树立一个党员就是“一面旗帜”的意识，带动更多党员争先创优。

“五心”联动，创新基层党建新路径

创设了新时代基层党建“123451”工作法，即围绕一个目标、建设“二个团队”、实施“三个结合”、推进“四个进入”、实现“五个提升”、打造“一个品牌”。围绕“心”字做文章，聚焦用心用情做好党建工作，形成了支部党建“五心”工作模式，即搭建“老有所学”学习平台，锻造党员“红心”；搭建“老有所为”洒余热平台，筑牢党员“初心”；搭建“老有所乐”文体活动平台，提升党员“悦心”；搭建“老有所养”送温暖平台，厚植党员“暖心”；搭建“老有所爱”爱心平台，奉献党员“爱心”。做到“五心”联动、“心心”相扣，精心打造了“夕朝连心心向党”党建“心品牌”，该经验成果在学习强国平台强国号发表推广。

做好“党建+”文章，丰富文体活动发挥银龄余热

通过读书会、诵读会、追忆会等形式，加强中华优秀传统文化的学习，引导党员从优秀文化中汲取思想伟力，牢记初心，不忘使命；通过摄影、绘画和书法展，浓墨渲染退休党员的夕阳红，抒发爱党爱国情怀；组织开展经常性小型体育活动，激发老党员的年轻态和积极向上的生活情趣。

开展“党建托朝”活动，引导老同志每年开展一次“爱心一日捐”，资助贫困学生；选派老教授、老干部到二级学院为学生举行讲座、与学生谈心、介绍学习经验等；邀请二级学院学生党员参加离退休党支部相关学习教育活动，在教育活动中促进“夕朝两心”深度融合。开展慰问活动，把党的关爱与温暖送到特困党员与职工家里。推荐部分党员教授到民办学校援教，继续发挥余热，贡献银龄力量。

策划：吴永功

统筹：李扬

通讯员：曲秀玉 张韶阳 杨德成