邹城市：“四个坚持”推动全面从严治党向纵深发展

按：为深入学习贯彻党的二十大和二十届历次全会精神，大众新媒体大平台启动“大众党建案例库”征集展示活动（投稿邮箱dzrb1939@qq.com），面向全省各级党组织征集优秀党建案例。以下为本期入选案例。

近年来，济宁邹城市行政审批服务局严格落实全面从严治党主体责任，压茬推进各项工作任务，营造廉洁奉公的浓厚氛围，引导全体党员干部守初心、担使命，挑大梁、勇担当，转作风、提效能，做到明大德、守公德、严私德，永葆清廉政治本色，为全市优化营商环境、政务服务工作高质量发展打下坚实基础。

坚持推动全面从严治党工作有思想、重落实

一是注重党员教育，夯实思想根基。结合理论学习中心组集中学习研讨，局党组班子成员先学一步、学深一步，深刻把握新时代全面从严治党丰富内涵。充分利用政务服务大讲堂、“我来讲党课”、党风廉政教育、各党支部“三会一课”、主题党日等，组织党员干部认真学习党内法规和上级决策部署，提升党性修养和廉洁意识。

二是严格制度执行，保障责任落实。严格落实“第一议题”、民主集中制、双重组织生活、党员干部个人重大事项请示报告、局党组班子成员党建工作联系点等制度，不断强化党性原则。局党组班子成员每年开展全面从严治党专题调研，通过全面深入查摆，分析问题原因，明确下步工作方向，推动全面从严治党工作落实落细。

坚持推动全面从严治党工作树表率、全覆盖

一是抓住“关键少数”，坚持以上率下。每年年初研究制定全面从严治党工作安排，完善局党组、机关党委和机关纪委、党支部等“三级五岗责任清单”。局党组书记带头履行全面从严治党主体责任，在思想上、制度上、纪律上严格自我约束，自觉接受上级监督，层层压实责任，班子成员严格落实“一岗双责”责任，形成一级抓一级的监督体系，在增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”上作表率、打头阵。

二是管好“绝大多数”，锻造优良作风。通过警示教育课、廉政党课、参观廉政文化教育基地等形式，引导党员干部进一步强化廉政意识，提高思想警惕。在重要节日以及关键性时间开展谈话提醒，重申纪律要求，抓好节点防控，督促党员干部强化规矩意识，保持清正廉洁的作风。召开年轻干部家属助廉座谈会，积极培养“廉内助”，营造优良家风，筑牢年轻干部拒腐防变的家庭防线，相关做法获中央纪委国家监委网站报道。

坚持推动全面从严治党工作促发展、见实效

一是规范权力运行，提升服务效能。聚焦政务服务标准化、规范化、便利化建设，推进事项梳理发布、大厅标准管理、线上线下融合发展，完成全市1500余个政务服务事项19个维度的标准化梳理。《企业“一照多址”备案服务规范》被山东省大数据局评选为数字山东技术规范。聚焦国家省市任务部署，实行清单化落实机制，分类推进个体工商户跨区迁移等168个“一件事”场景建设，创新打造了为农服务中心就近办等4个特色“示范点”。

二是主动担当作为，增进民生福祉。打造“e路宠企”服务品牌，实施营商环境八大赋能行动，围绕服务产业发展，强化增值服务供给。在将企业开办等19个高频事项下沉到园区办理的基础上，一并提供12个部门48个领域的惠企政策解读、7家银行52个金融产品解读、新三板挂牌上市等4大类上市培育等增值服务内容，“打造新质生产力产业服务中心助推工业机器人产业‘智造’”等2项改革举措入选省级“揭榜挂帅”试点。

坚持推动全面从严治党工作强机制、畅渠道

一是完善工作机制，抓实党内监督。充分发挥局机关纪委作用，强化日常监督，建立全局党员干部廉政档案并每年更新，构建“无死角、全覆盖”的内部监督体系。实施“一线考察考核”工作法，搭建“1套体系、正反2种激励、共性+个性+弹性3类指标、改革创新等4张成效清单”的“1234”绩效管理体系，科学客观反映干部实绩，强化考核结果运用，激发党员干部干事创业活力。

二是拓宽诉求渠道，强化群众监督。打造“好差评”“码上评”等评议机制，畅通“云上解忧”诉求办理渠道，实现一键扫码、线上监督，开展满意度调查回访，形成监督的整体合力，通过全方位、多渠道监督查摆群众身边不正之风和腐败问题，推动各窗口、科室严格执行工作制度，将纪律执行情况纳入绩效考核，推动工作人员纪律意识、服务水平提升。

策划：吴永功

统筹：李扬

通讯员：武凡芝 窦晓攀