匠心凝岁月 灯火暖万家——记国网潍坊供电公司变电检修中心变电一次检修三班班长张宏滨

走进国网潍坊供电公司智能运检中心，变电检修中心变电一次检修三班班长张宏滨正和班组成员一起，通过电力运检辅助平台系统对所辖变电站开展远程查看。

变电站是电网的重要组成部分，其稳定运行至关重要。32年来，张宏滨凭着对变电检修技术的热爱和专注，始终扎根基层班组，日复一日琢磨变电设备，从一名普通的检修工人成为领域内的“技术大拿”，用匠心守护万家灯火。

深耕一线：用汗水浇灌技能之花

1993年，刚从电力技校毕业的张宏滨，怀揣着对电力事业的满腔热忱，踏入了潍坊电业局变压器检修班。面对复杂的专业设备和技术难题，这个年轻小伙没有丝毫退缩。每天清晨，当第一缕阳光还未照亮大地，他早已手握工具，开始了一天的学习与实践；深夜，当大多数人都已进入梦乡，他仍在工位上对照专业书籍，仔细研究白天记录的工作笔记。

“成长没有捷径，只有日复一日的‘硬啃’，从点滴中积累经验、苦学技能。”张宏滨说。一本本泛黄的笔记本，工整地记录着32年来的每一个技术难题、每一次经验总结，也见证着他从一名普通检修工到“技术大拿”的蜕变之路。

32年的坚守，张宏滨用脚步丈量责任，用双手守护光明。他累计检修设备10000多台，主导建设、验收100余座变电站，成功化解70余次重大安全隐患。“电力安全无小事，一个螺丝没拧紧、一根线接错，都可能引发大事故。”这是张宏滨常挂在嘴边的话，也是他始终坚守的工作信条。

张宏滨身上有一股钻劲，他对待日常工作总是习惯性去钻研、去琢磨。2011年起，张宏滨组织对潍坊电网大型变压器开展隐患排查治理。工作中，他结合自身经验创造性地提出了“CPM关键工作法”，对各个关键活动加以有效控制和调度，找出决定工期的关键路径，获得最佳的施工周期，节约50%的大修时间。在张宏滨组织下，他们在全省率先完成国网下发的96台220千伏变压器“抗短路能力不足、排油注氮灭火装置”重点隐患治理工作。

2023年，220千伏安丘变电站2号主变运行中出现“异响”，运维值班人员现场无法判断声音来源。张宏滨接到通知立马赶到变电站。在强油风冷装置产生噪音75分贝的环境下，他围绕变压器本体仔细观察、倾听“异响”来源。当走到第二圈时，张宏滨发现“异响”来自2号冷却装置潜油泵附近，再次走进倾听，“异响”声音逐渐“清晰”。结合潜油泵的工作原理，张宏滨初步判断是指示流速的油流继电器内部挡板有质量问题，于是现场及时停运了该冷却装置。本次变压器内部隐患的及时处理，直接避免了该主变因返厂解体维修造成200余万元的经济损失。张宏滨“听音辨障”的绝活让大伙赞不绝口。

这看似简单的背后，是张宏滨日复一日的潜心钻研与不懈努力。为提高工作效率和质量，张宏滨结合多年实践经验，独创了“透视眼”“顺风耳”“刀子嘴”和“玻璃心”四项“修炼”工作法。“‘透视眼’就是能从变电设备的试验数据中精准判断内部故障；‘顺风耳’是通过辨别设备运行时的细微异音，及时发现安全隐患；‘刀子嘴’是在安全管理上铁面无私，绝不留情；‘玻璃心’是不放过任何一个潜在风险。”张宏滨解释说。在他的带领下，班组负责的35千伏及以上主变压器设备容量超过26000兆伏安，持续保持着国家电网公司系统同专业劳动生产率领先水平。

攻坚克难：以匠心破解技术难题

张宏滨在业内有个响亮的称号——“电力诊疗专家”。30多年来，他凭借精湛的技艺和敏锐的洞察力，成功解决了无数令人头疼的电力“疑难杂症”。

2010年春检时，张宏滨在110千伏梨园变电站发现1号主变内部发热严重。厂家检测后坚称没有问题，但他凭借多年经验，坚信隐患依然存在。“若真有问题，极有可能导致变压器内部故障扩大，后果不堪设想。”张宏滨态度坚决，执意要求将变压器拆下返厂检查。面对他的坚持，厂家工作人员只好连夜将设备运回。

第二天，张宏滨马不停蹄赶到厂家。当厂家人员表示未发现任何异常时，他二话不说，径直走到变压器前，蹲下身子仔细查看。突然，他的目光定格在B相铁芯立柱底部——一个不易察觉的焊点引起了他的注意。凭借丰富的经验，他准确判断出是厂家在装配过程中误将生产铜线废料掉在了铁芯立柱底部，因短路导致发热。铁证如山，厂家人员不禁红了脸。

发热是变压器在长时间运行后的通病，传统变压器测温技术局限性大，无法准确测量判断变压器内部发热部分的温度。针对这一问题，张宏滨进行了大胆尝试。

在220千伏高密变电站2号主变冷却器改造中，张宏滨积极联系变压器制造厂家，请教技术人员，进一步了解变压器内部铁芯、绕组的结构和冷却器改造范围，最终排查出变压器内部铁芯、绕组的八个最佳测量点。然而，如何实现变压器内部精准的实时测温成了大难题。张宏滨开启“攻坚模式”，一边查阅国内外关于测温的大量期刊和书籍，一边寻找测温的新材料，借鉴国内外的变压器专业新技术，最终发现光纤测温技术可以满足变压器内部精准测温的要求。返厂改造前，他通过多次模拟试验结合变压器内部器身、绕组的结构，设计出光纤的安装方法、路径和工艺。在变压器返厂维修期间，他多次赴变压器厂家会同设计人员、总装人员，进行了八对光纤路径优化，完成了光纤装置、绝缘件、固定件的安装调试，确保变压器返厂维修后、出厂试验一次性通过。

这项技术的成功应用，填补了国内变压器内光纤测温技术空白，直接创造效益1000余万元，为打造数智化坚强电网建设做出了先行示范。同时，作为电网数智化建设的重要组成部分，光纤测温技术通过数字化、智能化的手段，实现了对变压器内部温度的精准监测和综合分析，推动电网向更加智能、可靠、高效的方向发展，以数智化坚强电网推动构建新型电力系统。

薪火相传：让匠心精神永续流淌

张宏滨深知，个人的力量是有限的，只有将自己的技能和经验传承下去，才能为电力事业注入源源不断的活力。为此，他主持创建了国家电网公司“劳模创新工作室”“鸢都技能大师特色工作室”。在这里，他毫无保留地将自己的毕生所学传授给年轻一代。

每当看到年轻员工在实训中遇到困难，张宏滨总是耐心地手把手指导。“年轻人刚走出大学校门不久，缺少实际工作历练。在这里我们能够进行实打实的现场操作，通过实操实训增长解决实际问题的能力。”他笑着说，眼里满是对后辈的关爱与期待。

为了让新入职的大学毕业生更快成长，张宏滨还创新提出“三师带一徒”培训模式，让每个徒弟拥有技能、思想和创新三位导师，全面培养“一岗多能、一专多能”的复合型人才。在他的悉心教导下，徒弟们一个个快速成长。如今，他的徒弟中2人获国网、省公司技能竞赛团体和个人第一名，7人成为省级技能人才。

“我师傅不仅技术一流，更让人敬佩的是他的耐心和无私。每一次遇到难题，他都会耐心讲解，直到我们彻底理解。”黄学增回忆道。2012年，刚入职的黄学增对公司的一切都感到陌生。张宏滨看出了他的不安，主动带他进入检修现场，从最基本的变压器检修入手，手把手地指导。“技能提升没有捷径，只有通过不断实践和学习，才能真正掌握。”张宏滨时常告诫徒弟。

在张宏滨的悉心指导下，黄学增踏上了技能提升的快车道，仅用一年时间就掌握了变压器检修专业的基本工作，又在接下来的一年里掌握了高压试验专业的基本工作。除了日常的工作指导，张宏滨还鼓励他参加各种技能竞赛。大赛中取得的一项项荣誉，不仅展示了黄学增的个人实力，更是张宏滨指导成效的体现。2017年，黄学增被授予“山东省电力公司技术能手”称号，2018年又荣获“国网公司技术能手”称号。

“人才身边再出人才，薪火相传，这是我师傅一直以来的信念，也是我从师傅身上学到的最宝贵的一课。”黄学增说，“师傅的言传身教让我受益匪浅，未来的路还很长，但我会继续沿着师傅的足迹前行，不断追求卓越，同时我希望通过自己的努力，让更多年轻人感受到匠心精神的力量，让这种精神在这片土地上永续流淌。”

站在办公室窗前，望着远处璀璨的万家灯火，张宏滨的眼神中透着坚定与自豪：“我将继续保持‘精严细实’的工作作风，用匠心守护好万家灯火。带领团队，通过各项技术改善、工法改进持续推动创新创效，提升变电设备运维水平，为电网安全稳定运行保驾护航。”

这就是张宏滨，一位用32年时光诠释匠心精神的电力人。他的故事，还在继续书写……

（大众新闻记者 宋伟 通讯员 郭晓琦）