邹城市：“儒信邹邮·红途追‘孟’” 党建引领快递行业高质量发展

按：为深入学习贯彻党的二十大和二十届历次全会精神，大众新媒体大平台启动“大众党建案例库”征集展示活动（投稿邮箱dzrb1939@qq.com），面向全省各级党组织征集优秀党建案例。以下为本期入选案例。

近年来，济宁邹城市立足深厚文化底蕴，创新打造“儒信邹邮·红途追‘孟’”党建品牌，将儒家优秀传统文化与党建红色基因融入行业发展，通过加强组织、淬炼队伍、传递温暖、赋能发展，推动快递行业驶入高质量发展快车道。

组织铸魂，织密红色经纬

入党积极分子双推会议结束后，邹城市申通快递有限公司经理靳迎军激动地说：“能被推荐为入党积极分子，我真是倍感荣幸！”邹城市借鉴孟子“不以规矩，不能成方圆”的治理智慧，围绕快递行业党组织规范化建设关键需求，依托邮政管理局、骨干企业成立行业党委，建立联合党支部，将10名党员纳入行业党组织与属地党组织双重管理。组建实体党支部，持续加强党员教育，引导党员主动亮身份、当先锋。将2名政治素质过硬、工作实绩突出的一线快递员推荐为入党积极分子，以精准培育推动发展党员工作落到实处。高标准建设“快递员之家”“快递员书吧”等实体阵地21处，成为党员学习教育、活动交流的坚实堡垒。相继成立快递行业妇联组织，建立17个基层团支部，行业工会、团委、妇联等群团组织在快递行业实现全领域覆盖。邹城市快递行业联合党支部入选全省第二批党建示范点，快递行业党建工作入选第二批交通强国邮政专项试点。

队伍淬志，锤炼先锋信使

“以前觉得送快递是跑腿的力气活，现在明白了，每一个包裹都是一份沉甸甸的信任，准时送达是我们的承诺，更是责任。”从业十年的党员快递员张凤磊深有感触。邹城市坚持“知识赋能”与“技能赋能”双引擎，为快递员队伍成长注入持久动力。在理论学习上，将儒家“人无信不立”的诚信文化纳入党支部“三会一课”日常学习，通过“线上学习平台+线下党课”模式，累计推送政策解读80余条，开展“党课进企业”活动3场次，覆盖从业人员300余人次。组建“党员先锋队”，发挥模范带头作用，将诚信文化落实到收派件、问题件处理的每一个环节，团队成员责任意识明显增强，客户投诉率同比下降20%。在技能提升上，实施“技能锻造”工程，通过定期组织党员培训、行业技能竞赛等活动，提升党员业务能力，1名快递员荣获“济宁市技术能手”称号，2名快递员在济宁市第七届快递行业职业技能大赛中获奖。

关怀暖心，传递邹城温度

今年刚入职的快递员张凯在“暖‘新’大礼包”发放仪式上动情地说：“一份保险、一次体检、夏日里的一碗绿豆汤，让我们这些异乡人感受到了家的温暖。”邹城市秉承孟子“仁者爱人”的民本思想，今年以来结合不同时间点，以多种形式开展关心关爱活动，发放慰问品（金）8万余元，惠及600余名快递员。争取地方编制部门支持，增设权益保障部并加挂党群服务部牌子，新增编制4人。整合部门、街道、社区资源，为快递员提供从法律保障到生活关怀的“一站式、精准化、可持续”服务。建立“投诉澄清免责机制”，开通“码上诉求·马上办”小程序诉求反馈渠道，及时为快递员澄清不实投诉，累计处理10起不实投诉案例，为快递员撑起“权益保护伞”，让安心工作有“靠山”。市委社会工作部联合快递行业党委推选20名优秀快递员担任“邹鲁‘新’声”城市特邀观察员，组建“‘新’中‘邮’你·‘邹’全服务”志愿者服务队，引导快递员以党建示范员、文明引导员等多元身份灵活参与社会治理，累计收集意见建议130余条，70余条已转化为实际举措，为基层治理注入全新活力。

发展赋能，融汇古今智慧

邹城市聚焦“儒信邹邮·红途追‘孟’”党建品牌提升，遵循孟子“因势利导”的发展哲学，驱动“创新引擎”，鼓励党员骨干在技术革新、流程优化中攻坚克难，投入12辆快递无人车进行末端网点配送，新增3条智能化分拣线，企业分拣配送效率提升30%以上。创新实施“客货邮融合+镇村企协同”的农村寄递物流体系建设模式，新建、改建集电子商务、邮政快递、农村物流等多项功能于一体的13处镇级农村物流暨邮政快递公共服务中心和540处村级快递物流服务站，实现“快递进村”全域覆盖。快递电商协同发展成效显著，山东光头李记、李老头、沃犁诗等一批电商企业迅速成长，全市特色农产品每天电商发单量6万单以上，以“蔬果脆”项目为引领的深加工农产品网上销售快递年发单量均超过1000万单，连续两年获评全国邮政快递业服务现代农业金牌项目，成功入选快递电商协同发展示范区创建试点和快递服务现代农业示范项目创建试点，带动农产品上行销售额突破5亿元，每年助农增收2000余万元。

策划：吴永功

统筹：李扬

通讯员：王海燕