岁末攻坚守底线 精准管控防风险 济宁港建（鲲鹏）公司安全办公会部署安全生产工作

12月8日，济宁港建（鲲鹏）公司组织召开12月安全办公会议，深入分析当前安全生产形势，部署岁末年初特别是“安全生产百日攻坚”活动期间的重点任务。

会议首先观看了典型事故警示教育片。随后，公司安全环保部总结了上月安全生产情况，部署了12月安全重点工作。领导班子针对分管业务领域下一步安全工作作出安排。

会议指出，要严肃整治安全生产中的重复性、低级性问题，对屡查屡犯的责任单位和责任人进行通报批评并责令检讨，对整改不力、拒不整改的采取必要组织措施；各部门、项目部须深刻反思问题根源，坚决摒弃“慢整改、软处理”作风，将问题整改作为明年落实安全主体责任的重点。要持续强化事故案例警示教育，深入剖析近期全国及地方典型事故教训，筑牢思想防线；深化消防安全与冬季“四防”工作，开展问题整改“回头看”，严抓用电安全防范；加强现场标准化建设，从严管理新开工项目；严格落实每日安全巡查、值班带班与班前会制度，加强人员健康监测与夜间施工管控；认真配合集团安全生产标准化检查，展现良好管理风貌；同时，各单位开展2025年安全工作总结与2026年工作计划制定，系统谋划明年安全重点工作。

会议强调，要深刻认识岁末年初安全生产工作的极端重要性与复杂敏感性，坚决克服“说起来重要、干起来次要、忙起来不要”的错误倾向，真正把安全摆在首位、抓在实处。安全管理必须把握自身规律，各项目部要结合实际找准安全节奏与频率，避免被动应付；管理人员要持续提升专业素养与履职能力，防止成为“问题的制造者”，做到指导有效、整改有力。

会议要求，要聚焦重点环节、关键对象实施精准管控，用好隐患统计数据指导动态防控，紧盯登高、用电、车辆、水上施工等高风险作业，坚决杜绝抢工冒险行为；重点盯防习惯性违章、有冒险倾向的人员，对动态违章和蛮干行为“零容忍”。全体管理人员要以“时时放心不下”的责任感，层层压实责任，抓实抓细各项措施，全力确保岁末年初安全生产形势稳定。

济宁港建（鲲鹏）公司班子成员，各部室、各项目部负责人在主会场或通过视频会议系统参会。

（大众新闻·经济导报记者 初磊 通讯员 钱广滨）