深学细悟，严抓落实！看山东能源柴里煤矿如何推进“一号文”落地生根

会议室里，矿班子成员逐字逐句研读文件，一线班前会上，技术员对照“明白纸”讲解要点，岗点上，职工们讨论着发放的新文件里安全奖励的变化，安全是山东能源枣矿集团柴里煤矿新年开局最核心的议题。

今年安全生产“一号文”确立了“安全生产管控提升年”的主线，围绕“13456”工作思路，坚定“安全”这一终极奋斗目标。

文件下发后，柴里煤矿迅速响应，将学习宣贯“一号文”作为增强安全意识的首要任务，强力推进文件精神在生产现场落地。

“我们将‘一号文’和矿井实际相结合，制定矿井‘一号文’，并运用柴煤党发文件格式，旨在把安全生产放在更高的政治地位上。”安全监察部党支部书记陈福辉说。

“今年安全生产管理要点是夯实‘三基’建设，深化‘三项工程’，推进‘两优三减’，明确坚持安全优先于生产、安全优先于效益、安全优先于发展的“三个优先”原则……”在各单位班前会上，解读上级安全“一号文”已成为每日必修课。

为确保“一号文”精神传达到每一位职工，柴里煤矿成立安全宣讲小分队开展多层次学习宣贯活动。各基层单位利用区务会、班前会等时间，“学习强企”“智慧安监”等平台，将“一号文”的要点、重点通过“一岗位三案例”“班前3分钟”“每周一案”形式覆盖到每一位职工，浓厚安全教育和严管加真爱氛围。

“我们通过编制‘明白纸’‘一张图’，并采取微信小程序推送、检查督导、现场抽查相结合的方式，确保各项会议精神、文件精神入脑入心。”安全培训中心负责人王恒说。

他们利用微信公众号、微信群等新媒体平台，及时转发、播放“一号文”内容，构建“拇指”学习平台，编制“口袋书”下发到每个科室区队，确保学习“无盲区”。

在压实责任上，严格落实“三管三必须”要求，逐级压实矿井、专业、单位“三级”安全主体责任。

他们完善层级化、专业化管理体系，厘清安全权责边界，细化责任清单与考核标准，构建起“层层负责、人人有责、各负其责”的责任体系。全面开展“人、机、物、环、管”全要素辨识评估，分级分类建立风险隐患“两个清单”，精准确定管控内容，明确层级管理。推行工程质量“双随机”检验制度，奖优罚劣，以经济杠杆撬动抓安全生产标准化的积极性。

在重大灾害治理方面，树立“能量超限就是事故”理念，持续深化安全生产治本攻坚“八大行动”和“四项整治”，加强重点行业领域重大事故隐患判定标准的学习宣贯。

“降低职工劳动强度也是智能化，智能化也是保安全。”在这一理念指导下，柴里煤矿全面深化“两优三减”，推广应用智能采煤、快速掘进等成套装备。他们牢记“无人则安”，通过装备换人、技术换人、管理换人，推动由“人盯人”向“无人、少人”转变，累计减少井下作业人员36人次，提升矿井本质安全水平。

随着“一号文”精神在矿井落地生根，柴里煤矿正以“时时放心不下”的责任感和“视职工为家人”的使命感，将安全理念转化为具体行动。从领导班子到一线职工，从井上到井下，这座矿井正在编织一张密不透风的安全防护网，为能源集团安全、绿色、智能、高效发展筑牢坚实基础。

（大众新闻记者 宋伟 通讯员 巩光浩 王昆）