山东能源李楼煤业：以教促安筑防线 开局严管启新程

山东能源鲁西矿业李楼煤业把安全教育摆在开局工作的核心位置，秉持“开局即严、起步即实”的鲜明导向，通过分层宣讲、警示震慑、实战竞赛等丰富形式，全方位拧紧职工思想“安全弦”，为矿井新一年高质量发展筑牢坚实的安全根基。

思想是行动的先导，安全意识的觉醒是筑牢防线的第一步。李楼煤业精心搭建“管理层－技术层－操作层”三级宣讲体系，让安全理念精准触达每一位职工。该公司领导班子深入基层单位开展“新年安全第一课”专题宣讲，结合近期行业内典型事故案例，深入浅出解读新版《煤矿安全规程》核心条款与企业安全管理新规，明确“管业务必须管安全、管生产经营必须管安全”原则，让安全发展理念真正入脑入心。技术骨干组成“安全宣讲轻骑兵”，聚焦瓦斯治理、顶板管理、机电运输等井下关键领域，用图文演示、数据对比、现场答疑的生动方式，讲解岗位风险辨识要点与防控技术措施，提升职工安全认知的专业性。各班组则依托班前会、安全活动日，开展“岗位安全风险我来讲”微分享活动，用接地气的“大白话”拆解违规操作的危害，引导职工从“要我安全”向“我要安全”主动转变。

警示教育为安全意识“上紧发条”。李楼煤业打破传统警示教育“单向灌输、你讲我听”的模式，让职工从“被动警醒”变为“主动敬畏”。他们组织全员集中观看《黑色三分钟 生死一瞬间》等警示影片，真实的事故场景、惨痛的家庭悲剧，让职工在视觉冲击与情感共鸣中筑牢底线思维。设置“违章警示台”，组织出现轻微违章的职工结合自身经历“现身说法”，分享违规操作时的侥幸心理、操作过程中的惊险瞬间以及事后的愧疚感悟，用身边人、身边事敲响安全警钟。精心开展“安全家书寄深情”活动，将职工家属的安全嘱托制作成视频，在矿区大厅、井下等候室等区域循环展示。他们还组织女工协管员到地面车间开展“警示教育进车间”活动，用亲情的力量唤醒职工的安全敬畏之心，营造出“一人在岗、全家牵挂”的浓厚安全氛围。

安全意识最终要落地为实操能力。李楼煤业将实践赋能的落点放在基层单位职工技能竞赛上，通过以赛促学、以赛促练，让安全技能真正“练在平时、用在战时”。该公司统一部署、各基层单位自主承办，围绕井下采掘、机电运维、通风瓦斯、应急救援等核心岗位，量身设置竞赛科目，涵盖自救器操作、顶板支护实操、隐患排查实操、应急处置演练等关键内容，推动安全操作规范融入岗位、成为习惯。

“今年的技能竞赛让我找到了自身不足，也学到了不少实用技能，深刻明白安全不是口号，而是实实在在的操作规范。新的一年，要以技术能手为榜样，严格遵守规程，上标准岗、干放心活。”采煤工区职工郑永寨的感慨，道出了全体职工的心声。

“安全无小事，责任大于天。我们将持续深化安全教育长效机制，把基层技能竞赛常态化开展下去，不断创新活动形式、丰富教育载体，推动安全文化建设走深走实，切实把安全教育成果转化为安全生产实效，为实现全年安全生产目标、推动企业高质量发展提供坚实保障。”李楼煤业党委书记、董事长、总经理耿学升表示。

（通讯员 郑洲 方旋）