齐鲁制药集团：坚定文化自信、赓续文化血脉，助力企业高质量发展

文化兴国运兴，文化强民族强。文化也是企业高质量发展的生命线，是企业管理治理的驱动器。齐鲁制药集团在40多年健康持续发展过程中，自觉担负起文化使命，传承儒家文化，弘扬企业家精神，坚定文化自信，秉承开放包容，坚持守正创新，将优秀企业文化基因与企业高质量发展、企业公民责任有机融合，立根铸魂，增强了中国医药产业的竞争力、创新力、影响力。2023年，公司荣膺“全国企业文化最佳实践企业”。

齐鲁制药集团是一家拥有家国情怀、创新基因、国际视野的医药产业集团，始终秉持“大医精诚、家国天下”的核心价值观，紧紧围绕大众对健康美好生活的需要，深耕生命健康、植物保护、动物保健三大战略板块，构建人与自然和谐发展的生态。齐鲁制药建有11大基地，下设12家子公司，2025年度，集团实现营业收入372亿元，上交税金36.2亿元，实现出口11.1亿美元；第10次位列中国医药工业主营业务收入百强榜十强。齐鲁制药从名不见经传的小厂发展成长为大型综合性现代化制药企业集团，一年一小步、十年一大步，实现企业的持续、稳定、健康、跨越式发展。

齐鲁制药是“有根的”。这个“根”，就是通过多年探索和实践，践行社会主义核心价值观，积淀形成的具有齐鲁制药特色、符合齐鲁制药发展战略、被广大员工普遍认同并成为行动自觉的“家国”文化体系。齐鲁制药集团始终坚持三十六字治企方针，“大医精诚、家国天下”的核心价值观，以“使命感召、海纳百川、人尽其才、同创共享”的人才理念凝聚海内外高端人才资源，以“成为有全球影响力的世界级制药企业”为愿景持续强化前进引擎，继续着N+1次的创业征程，实现了一个个转型升级与跨越式发展；在为民服务、为国担当中锻造了齐鲁人拼搏、实干、创新、奉献的精神特质，在社会主义现代化建设征程中成为民族医药企业的先锋，担当着“用科技表达我们的爱”的使命。

以高质量党建引领高质量企业发展

齐鲁制药坚定党的全面领导，牢记初心使命，永葆政治本色，始终坚持爱党爱国爱人民，与党中央保持高度一致。始终与国家富强、民族振兴、企业高质量发展有机结合，与企业治理、生产经营、队伍建设深度融合，逐步形成“党建领航、文化领先、书记领头、党员领跑”独具特色的企业党建品牌。

坚持抓实党建责任。集团党委加强党的领导与完善公司治理相统一，实现“双向进入、交叉任职、一岗双责”，坚持“企业发展到哪里，党组织就建到哪里、党员的先进作用就发挥到哪里”，以“关键岗位有党组织，关键时刻有共产党员”为原则，充分发挥党组织的战斗堡垒作用。

坚持抓实组织建设。“上接天气”永远跟党走，“下接地气”融入业务，“凝聚人气”党群协同，充分发挥党的核心作用，以完善组织为保障、齐鲁文化为引导、思政大课堂为载体、党建带团建为路径，实现强大的保障力、凝聚力、新动力、战斗力。在各条战线上，把党员培养成骨干，把骨干发展成党员，每一个支部都是坚强的堡垒，每一名党员都是一面旗帜。

坚持抓实思想教育。坚持抓好党员日常思想教育，是坚持党的先进性建设的关键，通过组织开展党的理论学习、初心教育、红色教育、主题党日、争先创优等多种形式，广大党员干部保持干事创业的激情，打造出一大批“平时工作看得出、关键时刻站得出、危急时刻豁得出”的先锋党员。

坚持抓实党员管理。党委书记李伯涛同志提出“干部身先士卒，以身作则，敢于说‘向我看齐’”，形成了“一级带着一级干，一级做给一级看”的浓厚工作氛围。企业先后出台了《干部行为准则》《员工行为规范》等文件制度，打造党员干部“亮身份、担责任、比贡献”的职业生态，营造齐鲁员工“守法纪、讲文明、有素质”的浓厚氛围。

坚持从严治党，建设清廉民企。在集团党委领导下，建有党的纪律检查委员会，成立清廉建设委员会，并设有清廉建设工作小组，通过开展党史党纪学习教育、党章党规党纪专题学习、做党的好干部主题学习、提升清廉合规管理技能的廉洁培训、评先树优、书记讲党课、党纪知识竞赛等各种形式，加强清廉教育，推进党风廉政建设。

加强基层组织文化建设，形成科学高效的文化管理体系

激发组织活力，保持澎湃创造力与战斗力的关键着力点在于基层，通过“一职两责”“专业+思想”的组织建设思想，让基层干部实现“专业管理+思想建设”并重的组织模式，负责企业文化在基层的建设和实践，通过“一把手总负责，配专职负专责”的模式，有效激活基层团队、激活基层组织力量，澎湃向前冲的动力。

在董事长和总裁的带领下，坚持精神文明和物质文明、经济建设和文化建设两手一起抓，两手都要硬，结合内外部发展环境变化和新时代要求，先后经过两次文化专项的梳理，形成了《齐鲁文化驱动之道》，实现以文化统领思想，以思想指引行动，推动齐鲁企业文化更好地导向组织，落地到经营管理行动中，为企业高质量发展提供精神动力、智力支持和文化保障。

融入生产经营，形成五色文化基调，企业文化驱动企业可持续发展

以文铸魂，彰显中国红的本色，高质量发展坚定为国为民的初心使命践行实业报国。齐鲁自发展之初始终坚持专心专注做好药，1990年刚刚实现产值过亿后，就斥资上千万从意大利进口了三台冻干机，开启了生产设备转型升级之路。李伯涛董事长提出企业发展要“先生产、后生活”，在随后的二十余年间迅速建成以山东为中心，北起内蒙，南达海口的十一个生产基地，覆盖生命健康、动物保健、植物保护三大板块。这充分展示了企业坚定实体经济发展的信心，坚定做民族医药企业的实际行动。2016年国家启动一致性评价工作，齐鲁第一时间响应，2018年国家推进实施药品集中采购，齐鲁第一时间积极参与，兼顾降价与提质，确保市场供应充足、患者可及。一致性评价过评数、首家过评数、国家集采中标数量行业“三领跑”。坚定践行绿水青山实现绿色发展。坚持“安全为本、环保先行、健康你我”的SHE理念，坚持“节能、减排、降耗”的绿色低碳发展，从源头控制“三废”的产生，并积极探索、尝试、采用国内外先进环保技术，取得循环经济、清洁生产、生态发展的明显成效，打造具有齐鲁特色的国家级“绿色工厂”。

正如齐鲁制药集团总裁李燕经常说的，“我们做企业绝不是仅仅为了做几个药挣点钱，我们要做中华民族的伟大企业，要为中国人民、为中华民族做点事情，实实在在带给中国老百姓实惠！”

以文塑行，擦亮齐鲁蓝的底色，高质量发展坚持以有温度的科技创新满足临床需求为导向。一粒药虽小，却可能是生命的全部。创新是齐鲁制药与生俱来的基因，秉承“洞察先机、临床导向、创新驱动、创仿结合、提速超越”的研发理念，坚持以患者为中心，既满足大众基本用药需求、临床急需的品牌非专利药需求，也在技术壁垒高、存在重大未被满足的临床需求的生物类似药、创新药领域持续发力和转型升级，每年为全球110多个国家和地区的近15亿人次提供用药服务。坚持以临床需求为导向。整合全球优质资源，建立健全中美联动六大研发平台，在肿瘤、免疫、代谢、心血管、中枢神经系统等未被满足重大疾病领域，持续推动创新药、生物类似药、复杂制剂、品牌非专利药的开发，建设有全球影响力的产品管线，将中国人的“药瓶子”紧紧攥在我们自己手里。ALK阳性非小细胞肺癌治疗药物启欣可（伊鲁阿克片）做到了同类疗效最佳；新一代肿瘤免疫治疗双功能组合抗体齐倍安（艾帕洛利托沃瑞利单抗注射液），已惠及3万余名宫颈癌患者。正是“用科技表达我们的爱”的使命所在，齐鲁人砥砺坚守，为健康中国战略贡献齐鲁的科技力量。

以文聚力，增添健康绿的亮色，高质量发展坚守以打造国际品质、民族品牌的精品战略为要务。从行业跟跑到并跑、乃至领跑，无论是研发、生产，还是销售、管理，一切从对人民大众的爱出发，做最优质、最安全的药品已经成为坚定的承诺和行动。坚守全生命周期质量管理。做好“质量源于设计”的源头控制，全面全过程贯彻实施GMP标准，构建独立于生产管理系统的质量管理体系，建立并完善从采购到售后的全过程全生命周期追溯体系。建有与国际接轨的质量管理体系，是国内首家通过美国FDA、欧盟EDQM、英国MHRA无菌产品认证企业。坚守打造民族医药品牌。齐鲁制药把国际化战略作为拉动企业跨越发展的引擎之一，持续保持原料药国际市场领先优势。多年来始终是国内唯一同时向欧、美、英、日、澳大利亚、加拿大法规市场出口制剂的药企，“Rimmyrah”（雷珠单抗注射液）是中国首个出海的眼科生物药物，销往欧洲14个国家，充分证明了齐鲁制药在质量管理、先进制造方面的国际竞争力，让全球看见了中国企业的“好品质”。

一针一片齐鲁药，一言一行齐鲁人，齐鲁制药始终坚持“企业的百万分之一即是患者的百分之百”实施“精品战略”，为企业走稳高质量发展之路打牢质量根基。

以文赋能，提升奋斗金的成色，高质量发展坚实推进以奋斗为本、赋能成长的人才战略为根本支撑。齐鲁始终坚持“以人为本”，凡是爱岗敬业、有激情、有担当、有知识、有技能，有创新追求，做出业绩、创造价值，认可践行齐鲁文化的员工都是齐鲁的人才。坚实推进三项制度改革，建设卓越经理人队伍、优秀管理干部队伍、高素质员工队伍，吸纳愿意与齐鲁一道不断实现自我理想和价值的志同道合加盟者，聚天下英才而用之，储备新时代企业发展的人力资源。坚实推进赋能员工成长成才、同创共享。以奋斗者为本，向贡献者倾斜，为“想干事、能干事、干成事”的员工提供实现自我的“星光大道”。设立“齐鲁大学堂”、建成以人员能力为基础的双通道岗位职级晋升体系，为各类人才建立共享经营成果的机制，实现了企业与员工的发展共赢。设立技能鉴定中心，拓宽技能人才职业发展通道，大力组织全员技能比武活动，健全技能人才培养体系和培养模式，让产业工人“有奔头”、“有实惠”、“有面子”；实施EAP计划（员工帮助计划），提升员工的心理健康素养，创造积极健康的工作环境。坚实推进员工关爱行动共建齐鲁和谐家园。让每位员工都能感受企业大家庭的温暖，真正实现“快乐工作、幸福生活”。生日蛋糕、幼儿园、子弟小学、员工餐厅、班车串联起从工作到生活的幸福美好；塑胶跑道、体育场、图书室、健身房等休闲硬件设施持续完善，员工补充医疗保险成为基本医疗保险的有力补充，让齐鲁员工及家人多一重健康保障；以“总有一样适合你”为宗旨开展丰富多彩的活动，集合更广大的员工参与其中，既增强员工自信，也凝聚团队力量；“一朝齐鲁人，一生齐鲁情”，为退休员工组织定期查体、外出旅游、过节红包、回家团聚。

这一桩桩、一件件成为齐鲁制药稳步前行的隐形力量。一代代齐鲁人在这里成长、成才、成家，将青春、自我价值实现与企业发展关联在一起，共同把齐鲁建设成为老有所依、幼有所养、生活安稳的幸福家园。

以文传情，浓厚大爱橙的暖色，高质量发展坚信持续提升老百姓美好生活品质的守护方向，做有责任感社会公民。一直以来，齐鲁制药坚持将企业发展同国家繁荣、民族兴盛、人民幸福紧密结合在一起，将企业高质量发展成果转化为老百姓的美好生活品质，做有责任感、可信赖的“企业公民”。为实现公益帮扶救助的常态化，集团于2021年10月22日发起成立了山东齐鲁制药公益慈善基金会，以“用心表达我们的爱”为使命，以“共筑健康生活、同享美好世界”为愿景，立足“百合花开”“YAO健康”“善行齐鲁”等公益品牌项目，用实际行动书写齐鲁大爱。2025年度，公益慈善捐赠资金达1.3余亿元。

文化自信是一个国家、一个民族发展中最基本、最深沉、最持久的力量。作为一家国内民族药企，齐鲁制药集团始终胸怀“两个大局”，牢记“国之大者”，不断增强创新能力和核心竞争力，以优秀企业文化引领企业高质量发展，为中国式现代化贡献更多“齐鲁力量”。