肥城市潮泉镇：“三破三立”引领网格治理新格局

为提高服务群众水平，建设宜居宜业和美乡村，今年以来，肥城市潮泉镇聚焦破解网格化服务管理重难点问题，实施破点立面、破虚立实、破繁立简举措，着力构建管理高效、服务精准、要素融合、体系顺畅的网格治理新格局。

破点立面，调优网格布局。优化网格设置。原则上做到围绕各网格面积、人口数量划分，同时兼顾社区化建设、驻村企业等要素，将农村网格优化调整为73个，同时设立镇驻地网格5个，各网格之间界线分明，有效避免由于界线不清引发服务群众不到位的现象。细化网格职责。依托桃都善治小程序，实行为民服务“多项合一”，涵盖六大方面民生领域，着力建设“全科网格”。由各村支部书记担任村网格长，对网格内各项工作严格审批把关。强化资源整合。加强信息化支撑，按照各村不同的地理环境、主要产业，由网格员定期向居民推送最新方针政策、农业生产知识等讯息，切实为不同人群提供大数据信息资源服务。

破虚立实，激发网格活力。配强队伍力量。按照“一格一员”标准，选优配强网格长、网格工作人员、网格长共108名，镇驻地网格由政府公益岗担任，全镇11个村实现专职网格员全覆盖。出台《潮泉镇网格员培训管理规定》，镇村两级制订年度培训计划，依托市基层治理中心定期开展的“桃都善治大讲堂”，落实好网格员定期集中培训、单独培训，整合平板使用说明、工作方法传授、社工知识培训等内容合理设置课程，有力提升网格员工作能力。保障激励措施。由镇党委统筹成立积分超市，出台积分累积细则，通过提高为民服务办事的件数和群众评价获取积分，积分可在积分超市换取生活用品。实行年终绩效差异化考核，对特别优秀、有重大贡献的网格员进行奖励，着力破解“留人难”的困境。完善考核措施。制定《潮泉镇关于在乡村治理中推广运用积分制实施方案》，根据日常表现、工作业绩等评选优秀网格员，对优秀网格员优先作为村后备干部人选和党员发展培养对象。加强负面考核，明确10项警告情形、11项辞退情形的负面考核清单，全面从严处置“岗在人不在”“在岗不履职”等现象。

破繁立简，提升网格效能。理顺管理体系。成立潮泉镇深化网格化服务管理工作领导小组，制定《潮泉镇深化网格化服务管理工作办法》，纵深构建镇、村、组三级管理责任体系，有效发挥党员联户网格包保责任体系作用共同开展工作。畅通运行机制。健全“网格发现、村级呼叫、部门响应、协同处置”工作体系，联动镇多个部门力量，严格落实网格事件限期办结工作制度，定期组织分析研判，形成信息互通、密切配合的工作格局。致力作用发挥。切实发挥网格员“人熟、地熟”优势，每日全覆盖走访，收集基础信息、宣传政策法规、关注舆情动态、解决居民诉求，实现网格化服务管理工作质效持续提升。（大众新闻客户端记者 曹儒峰 报道）