东营区：透过社保“广角”看幸福，奋楫笃行开新局

岁序更替，华章日新。2024年，如约而至，回顾过去的2023年，东营区社保人勇于担当、善于作为、敢于拼搏。这高品质城市建设路上，留下了坚实的足迹，收获了温暖的喜悦，让我们一起重温东营区社保这一年。

扩面参保更“安心”

实施“全民参保”计划，根据“人社核定，税务征收”模式，有序推进社保扩面征缴工作。全区养老保险参保人数达到23.2万人，确保社保待遇支付零误差零延误，坚决筑牢民生底线，使社会保险真正成为社会稳定的基石。

优惠政策更“走心”

连续四年延长阶段性降低工伤保险和失业保险费率。2023年，累计为企业减负4862万元，用“真金白银”助力企业跑出企业高质量发展加速度。

全面落实社保扶贫政策措施，全年共为1872人代缴居民养老保险56.2万元，为707名贫困人口发放居民养老保险待遇219万元。

“同舟计划”有序开展，将建筑、交通、水利之外的更多行业纳入“同舟计划”参保范畴，共受理35个参保项目，在职参保人数13001人，征缴工伤保险费497万元。

社保待遇更“暖心”

2023年7月，为全区9192名退休人员提高了退休费。

2023年9月，为全区121名领取伤残津贴的一至四级工伤职工、领取供养亲属抚恤金的工亡职工配偶及其他亲属提高工伤保险待遇。

2023年12月，为全区4.2万名领取居民养老待遇人员每人每月增加基础养老金8元。

静默认证更“贴心”

在全省率先创新打造“党建赋能 静默认证”工作模式，全区5.2万余名社保待遇领取人员每月资格认证率达100%，实现社保待遇资格认证“全静默、无盲区、更及时、更温暖”。2023年4月，东营区入选山东省基层党建与静默认证双融共促试点工作先行示范区。

监管有力更“放心”

开展社保经办工作“合规教育”，稳步构建“不敢腐、不能腐、不想腐”的常态化警示教育长效机制，完善东营区社保经办机构内部控制实施细则，夯实人防、技防、制防和群防“四道防线”，全力防范化解社保基金安全风险。

政策宣传更“用心”

广泛开展“社保大讲堂”活动，针对群众接收习惯和信息传播方式的变化，开展社保征缴代缴、企业缓缴、社保卡、工伤预防“看得懂、算得清”社保政策宣传活动，推动社会保险政策“直达快享”，切实提升了东营区居民和企业对社保政策的知晓率、认知度和参与度，推动最新政策规定迅速在基层“落地生根”。

初心如磐践使命，奋楫笃行开新局，这一份沉甸甸的“民生答卷”，每一笔都透着温暖和底气，饱含东营区社保人的初心和担当。2024年，东营区社保人将不忘初心、冲锋在前，为东营区经济社会发展贡献更大社保力量。（黄三角早报记者 孙乐佳 通讯员 彭小帆）